关于职业学院图书馆图书采购招标工作的探讨

职业学院图书馆图书的采购,是图书馆文献资源建设的首要环节,对馆藏质量、馆藏结构起着关键性的作用,是为学院教学科研服务的重要保障之一。随着改革开放的深入,以往新华书店一统天下变为新华书店、出版社、书商、民营书店、网络书店互相竞争的多元化局面,使得图书采购招标成为一种可行的方式。本文就这一方式的可行性、意义及操作步骤进行探讨。     

试论当代图书档案管理人员应具备的素质

21世纪是高速发展的信息时代,与以往时代的情况有很大不同,这就需要图书档案管理人员与时俱进,跟上时代的步伐。当代图书档案管理人员应具备的素质首先是思想素质,包括爱岗敬业的精神、奉献的精神和进取精神。其次是业务素质,包括图书档案管理专业素质、文化素质和一定的信息技术水平。     

试论公共图书服务体系建设

加强公共图书服务体系建设,应采取城乡联动齐抓共建的办法进行,特别要注重服务体系的建设,开展丰富多彩的活动,解决观念陈旧、认识不清、投入不足等问题。还要提高认识,增加经费投入,采取新的用人机制。     

略谈图书品牌的塑造与经营

图书市场的竞争日益激烈,如何在市场上站稳脚跟,关键在于出版社必须拥有自己的图书品牌,因此,图书品牌的塑造与经营就显得尤为重要。找准市场定位、凸显自己的特色,并且在原有的图书品牌上进行延伸、拓展,注重形象宣传和对品牌的保护等是图书品牌塑造和经营的有效措施。     

高校能源互联网科研服务体系研究

能源互联网的提出和发展对能源类高校提供了创新的思路和发展方向,同时也对科研的软硬件提出了新的要求,本文从高校发表的能源互联网相关文献出发,从图书情报角度进行分析,指出能源互联网背景下学科交叉互补的特点及存在的问题,提出了横向协同、纵向互补的能源互联网科研服务体系设想,希望能够促进能源类高校在能源互联网领域发展,提升科研创新力和学科互补融合。     

谈图书情报机构人本管理问题

当前,图书情报业越来越重视人的管理,这是因为图书情报业的人力资源的数量、质量和使用决定着图书情报事业的活力和发展水平。将人本管理引入图书情报机构人力资源管理中,加强人力资源的合理规划、开发、维护和使用对于缓解图书情报业的人才危机,提高人员素质,无疑具有深远的意义。20世纪90年代,国家曾经三次下发了关于体制改革的决定,不断推动科技业的体制改革。但由于种种原因,致使图书情报业的管理体制仍有以下弊端:其一是管理体制陈旧。受长期的计划经济体制影响,机构设置和人员配置存在明显的政府化倾向,管理体制突出表现为机构臃肿、…     

试论知识型社会高校图书管理的创新

信息时代的到来要求高校图书管理也必须跟上时代发展的步伐,进行一系列的改革创新。在创新过程中,管理人员综合素质的提高,计算机管理数据库的建立是关键。文章分析了新时期高校图书管理所面临的问题和挑战,并且提出了加强高校图书管理效率的方案。我国图书管理已经逐渐转向数字化,基于网络技术下的高校图书管理创新是时代发展的必然要求,也是文章讨论的重点。     

图书资料管理现代化途径和实践

正随着时代的进步和社会的发展,科学技术革新速度越来越快,电子计算机技术的应用范围越来越广。图书馆作为重要的知识信息储藏所,传统的管理模式在实践过程中逐渐暴露出来了一系列的弊端和问题,那么就需要对目前的管理模式进行革新,将现代化技术应用起来,提高图书资料管理的质量和效率。本文简要分析了图书资料管理现代化的途径和实践,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

我国图书出版业供应链的构建与管理研究

一个国家的文化发展代表着国家的软实力,与国家的经济发展息息相关。近几年来,我国越来越重视对文化产业的扶持,相继出台了许多项促进文化产业发展的政策,其中图书出版业作为我国文化产业的一个重要组成部分,其供应链的构建与管理机制虽然正在日趋成熟,但仍有许多不完善的地方。本文简要分析了我国图书出版业供应链的发展现状,并就如何更加科学有效地进行图书出版业供应链的构建与管理提出建议。     

浅议新时期图书档案管理

随着社会主义市场经济的不断深入发展,当代信息技术的不断提升人们图书信息的需求也在不断的发生变化。本文就新时期图书档案馆如何做好图书与档案工作进行了剖析,从图书档案管理的发展现状及趋势出发,对规范化和数字化等管理方面探讨了如何提高图书馆管理水平。