大宣传带来大发展——达州市劳动保障法律法规宣传年活动纪实

达州市劳动保障局把2006年确定为"劳动保障法律法规政策宣传年",一年多来,通过精心组织,扎实推进,全系统坚持以宣传贯彻劳动保障法律法规为统领,全面提升     

大学生兼职的法律关系性质辨析

本文旨在通过系统地分析大学生兼职法律关系性质争议的焦点问题,澄清各方对于相关法律规定的曲解,辨别相关易混淆的法律关系概念以阐明大学生兼职法律关系归属于非全日制劳动关系的观点,并且提出如此归属可能存在的亟须解决的问题。     

自贡统筹城乡劳动保障取得进展

省劳动保障厅厅长张成明、副厅长刘家强一行近日对自贡市统筹城乡劳动保障工作进展情况进行了调研。调研组一行先后考察了大安区新型农村养老保险工作，视察了自流井区劳动力市场和富台山社区，对自贡市统筹城乡劳动保障工作取得的进展予以充分肯定。     

试析工会干部职业化现象

国家经济转型促使社会结构转型,维护职工权益是转型过程中社会对工会的期望和要求,其中工会干部职业化是工会转型的方向。虽然转型面临了许多的障碍和困难,但工会干部职业化之路已经展开,并在各地实践中形成自己的模式和特色,在劳动关系平衡中发挥重要作用。     

声音

我就一句话,是人民在养你们,你们自己看着办。——温家宝向部队下达指示我只要这10万群众脱险,这是命令!——温家宝听闻彭州10万群众被堵山中千方百计进去,时间越早越好,早     

傅作义与北平和平解放

本文是原傅作义将军的部将王克俊回忆北平和平解放的文字，内容翔实可信，傅与蒋介石的矛盾，一目了然；起义投诚，紧锣密鼓；地下党渗透，如影随形。     

约定工作满年限才准生育违反法律规定

江苏一位读者咨询：我是一名女职工。我于去年与现在工作的单位签订劳动合同，在签订劳动合同时，单位在劳动合同文本中明确写到，必须在单位工作满4年后才能怀孕生育，否则单位有权单方面解除劳动关系。今年4月我怀孕了，我不敢让单位领导知道，害怕因怀孕失去工作；可是我年龄也大了，非常想要这个孩子。请问：像我这种情况，单位是否可以与我解除劳动合同？     

“低保懒汉”的标签莫乱贴

北京市劳动保障局日前发布通知，失业人员无正当理由三次不接受劳动保障部门指定的职介机构介绍的工作，失业保险经办机构将停发其失业保险金和其他失业保险待遇，并取消其在本次失业期间再次申领失业保险金的资格（3月8日《京华时报》）。     

外婆妈妈和我

我们对解放这个词有点隔膜了,但这并不意味着我们已得到完全的自由。其实,自由也是相对的,它在跟前停了一会儿,又跃身向前去了。所以,解放也只好一路紧追。解放对于我的外婆来说,很简单,就是不再裹脚。她出身于浙江绍兴一个没落的书香门弟,钱是不多的,但读书人有的     

发展劳动保障事业 全力以赴改善民生

创新机制。发展民生。在不断化解当前民生突出矛盾的同时．更加注重建立长效工作机制．从根本上发展民生。一是创建充分就业机制。以创建充分就业社区为基础．梯次创建充分就业街道和区县．确保城区有劳动能力和就业愿望的求职者90％以上实现就业创业。