养老保险多缴多得

缴纳养老保险费已满15年了,如果不再缴费,到退休时能否按月领取养老金?多缴几年和少缴几年有哪些差别?哪些因素影响养老金的待遇水平?这些是参保职工们普遍关注的问题。下面对这些问题逐一解答。     

我国事业单位职工退休有望享受职业年金

在近日召开的人力资源和社会保障部一季度新闻发布会上，新闻发言人尹成基透露．目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策，重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。     

养老保险个人账户参数设定错误与纠正

我国基本养老保险采取统账结合的制度模式。其中，个人账户采用记账方式建立了参保缴费与养老待遇之间的直接联系。理论上，公平和长期可持续的个人账户模式在记账利率、计发系数、余额继承等方面应遵循精算原则，但我国的个人账户参数设定存在不少违背精算公平和精算平衡原则的错误。本文结合国际经验，在剖析我国养老保险个人账户参数设定错误的基础上，基于精算平衡原理，探讨参数设定方法，检验纠正方案对制度精算公平和精算平衡性的效果，最后提出参数改革的具体建议。主要结论是：个人账户的记账利率应该是制度的内含回报率；名义账户的记账利率不是银行存款利率，而应随缴费工资增长率、人口预期寿命的变动等定期调整；养老金计发系数应基于动态生命表、养老金调整指数和个人账户内含回报率的变动而调整。由此确定的参数纠正方案将有效改善制度的精算公平与精算平衡性。因而建议我国基本养老保险个人账户应尽早明确现收现付的筹资模式和账户余额的权益归属，采用动态的记账利率和计发月数，引入自动平衡机制，实现制度的长期精算平衡。     

浅议职业年金和企业年金的异同

2011年7月,国务院办公厅印发了关于分类推进事业单位改革的9个配套文件,其中《事业单位职业年金试行办法》正式付诸实施。这标志着酝酿多年的机关事业职工的养老保障新办法率先在公益类事业单位先行＂试水＂。在破除机关事业单位和企业职工养老保障＂双轨制＂,实行＂并轨＂的社会呼声越来越响亮,社会压力越来越大的形势下．发展职业年金被有关部门和一些专家学者寄予厚望。“职业年金”是个新名词,但却不是个新事物。     

关于统帐结合养老金计发办法的比较研究

本文针对我国目前养老保险改革存在的问题,提出了一种新的养老金计发办法———小基础大帐户办法,并将其与现行办法、辽宁办法、吉林黑龙江办法进行横向比较,发现无论是激励性、保障性还是可操作性,小基础大帐户办法均优于吉林黑龙江办法,尤其是对低收入人群、地区差异、省级统筹的适应性方面,这一办法优势更加明显。     

新农保个人账户养老金计发系数评估

根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》的规定,目前我国新农保个人账户养老金计发系数为139。通过推导出的新农保个人账户养老金计发系数的计算公式测算,发现目前的新农保个人账户养老金计发系数过小,个人账户在未来会存在收不抵支的风险。新农保个人账户实行的是完全积累制,一开始就是实账,在收不抵支时,应主要从制度设计和运行上找原因,而不是让国家财政来承担兜底责任。因此,建议适时调整新农保个人账户养老金计发系数,同时个人账户养老基金应进行市场化投资运营,以提高个人账户收益率。     

基本养老金待遇调整政策:历程、评估与建议

养老金调整是增强民众获得感和提升退休劳动者生活质量的重要机制.通过梳理改革开放以来中国基本养老金待遇调整政策的发展历程和阶段特征,深刻剖析中国形成外在干预式调整方式的原因,并在此基础上对中国养老金待遇调整政策进行全面、系统性评估,指出基本养老金待遇调整存在建制理念模糊、实践运行效果不佳、地区差异明显和适应能力较差等现实问题.在明晰调整机制的目标定位基础上,提出建立自动性、透明化和财务稳健的养老金调整机制的政策建议.     

南京失业保险金将“多缴多得”

南京市现行的失业保险计发办法将与江苏省接轨。从明年元月1日起,将执行江苏省《失业保险条例》规定的办法,也就是失业人员失业保险金的计发,将与其企业和本人的缴费工资挂钩计算;失业人员之间领取保险金的差距将拉大。南京市失业保险现行计发办法是三挂钩一照顾,即职工的失业保险金与失业保险缴费时间、本