当代归因训练三种模式评述

归因训练在近年来一直是西方心理学界十分重视的研究课题。指导归因训练的理论观点有三种,即习得性无助模式、自我效能模式、成就归因模式。这三种理论为人类行为的控制提供了一条新的道路,并广泛地应用到心理现象研究的各个领域。归因训练的实施,能提高人类行为的动机,增加未来成功的期望,增强行为的持久性     

战略异质性与现金持有——基于预防动机的实证检验

现金持有作为企业重要的财务决策之一,关于其影响因素的研究,一直是学术界关注的热点问题,然而,已有的研究却在很大程度上忽略了公司战略特征(如战略异质性)的影响。基于预防性动机,本文以2001~2013年中国A股上市公司为样本,系统考察了战略异质性对企业现金持有的影响。研究发现,战略异质性与现金持有水平显著正相关,即与行业战略偏离的程度越大,企业现金持有水平越高。进一步研究发现,非国有企业样本中,战略异质性对现金持有水平的影响更加显著,考虑产品竞争后,这种关系在完全市场竞争样本中更显著,在进一步控制代理问题、内生性和进行一系列稳健性检验后,上述结论仍然成立。本文的研究对于企业完善公司财务决策和优化公司战略具有一定的参考价值。     

制定合理薪酬水平不断提高员工满意度

薪酬水平与员工满意度存在正相关关系,但对员工满意度的影响因素还有很多,薪酬水平只是其影响因素之一,因此,在进行此项研究时,要注重综合考虑各方面因素,最终寻找一种企业和员工都满意的解决方案.本文将对此问题进行了一些探讨,希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略.     

对高校跨栏跑运动训练方法的思考

采用理论分析,针对目前高校跨栏跑运动的训练实际,对速度训练、专项速度训练等方面进行了研究,其方法可行,并对运动成绩的提高有积极的作用。     

瘦身俱乐部有“钱”途

如果说世上还有一件能让美眉们纠结万分却又乐此不疲的事,那八成就是瘦身。随着生活水平的提高,人们在饮食方面精益求精,运动与健康保养却被遗忘了,随之而来的就是让人头痛的肥胖问题。     

大学英语口语考核模式改革研究与实践

大学英语口语考核在推动大学英语教学改革,提高学生实际运用英语能力方面起着重要的作用。本文结合口语考核模式的实践,论证了口语考核的意义,并就进一步深化口语考核模式改革提出了新的设想。     

绿色边缘:宋代江湖士人的文化

宋代以隐士、居士、游士为代表的江湖士人,是知识分子的一种常规存在形态。他们普遍拥有较高的文化水平,或经学研究和诗文创作并茂,或博览群书、博学多闻,或为不容忽视的藏书家,或为成就突出、影响诗坛的著名诗人并曾在音乐史上做出重大贡献的音乐家。其主要文化特点,即特立独行、淡泊名利、追求自然。这种士人本真的存在方式,在中国文化中具有很高的价值:充分表达了做人的尊严和自由,不仕的高尚使之占据了道德高地,作为独立知识分子最可贵的是独立思考,其创造的智慧弥足珍贵。宋代江湖士人比前代大为增多,是一个难以估量的巨大数字。宋代江湖士人自我边缘化即田园化、民间化,虽身处民间,却神居云端,有所不为而后有所为,他们代表着民间文化和民间知识分子的精神高度,于官场有无用之用,为传统文化增添了一股别样的精气神。     

学历进修——一辈子的痛

自2003年入学华东师大攻读专升本三年以来,除了工作之外,还要上网学习,做作业,应付考试。虽然学了些东西,但工作中能够用得着,切实提高教学水平的几乎很少。差不多每次考试完后,没几天就把所考的忘了。不过,苦日子总算熬出了头,今天终于迎来了毕业典礼。没想到典礼还给了我一个惊喜:我被评为九名优秀毕业生之一。当何荣宗主任念到我的名字的时候,我真的愣了一下,万万没想到我被评上。领导说,评优的条件是:学习考试成绩平均80分以上,毕业论文评为优秀。等领到成绩单一看,论文果然得了个优秀,整体成绩还不错,平均有82分,现代汉语还考了92分。…