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191.
192.
张羽佳 《吉首大学学报(社会科学版)》2005,26(4):20-24
柏拉图政治哲学中统治权理论和自由、民主、容忍三大悖论的提出对民主制度提出挑战,近代民主理论在深入分析柏拉图政治思想的同时对其政治理论的核心问题--“谁应当统治”进行解构,并最终将此问题转换为“应如何对统治者进行管理”这一现代民主问题。其手段是从对执政者的人格设定入手,提出选择政治精英的制度理想和基本标准,揭示政治精英堕落为“无赖”的理论可能性,补充完善防范“无赖”的政治理念及其演变过程,进而对剥夺“握有利剑的疯人”的道德正义性和历史正义性进行理论论证。 相似文献
193.
网络经济条件下的标准问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
同与以往的传统经济相比,网络经济有着受信息网络种种特点的影响而形成的诸多特点。本文着重阐述在网络经济条件下,标准对传统市场的影响以及设定标准的策略问题。 相似文献
194.
195.
王晨 《东北农业大学学报(社会科学版)》2009,7(6):109-112
《行政强制法》(草案)第三次审议稿的公布拉开了向全国公开征求意见的序幕,其中行政强制设定权的规范引发了广泛争议。行政处罚、行政许可、行政强制三大领域均涉及相应权力的设定问题,相比而言,行政强制权的设定要求最为严格,《行政强制法》(草案)亦提高了设定层级,但是仍然存在程序控制不严、关键用语涵义不明等有待于进一步解决的问题。 相似文献
196.
在离婚案件中,对夫妻共同债务偿还问题处理得好坏,直接关系到债权人的合法权益能否得到切实的保障。现行婚姻法所规定的以夫妻共同财产清偿共同债务的做法不妥,这一规定在司法实践中易产生多种问题。事实上,像财产可以分割一样,共同债务也可以分割给离婚双方,由其各自单独承担相应债务。 相似文献
197.
陆一晨 《东华大学学报(社会科学版)》2023,(4):91-100
工作幸福感包括愉悦体验和意义感体验。如何通过设计激发劳动者的工作幸福感已成为体验创新领域的新挑战之一。结合文献梳理得出,工作幸福感设计可被视为一种以新的可能性为导向的体验设计,包含两大关键步骤:体验目标设定与转译。基于KONE客服专员工作幸福感设计的实践与反思,揭示了工作体验目标在设计过程中的三重作用:推动溯因逻辑推演、重构设计机会空间与促进传播体验知识。未来的研究方向可以聚焦于工作幸福感设计的产出对劳动者工作体验的长期影响。 相似文献
198.
非在编科研机构作为一种不同于教学院部、在编科研机构的科研人员的组织形式,应在既有教学院部、在编科研机构的基础上,起到增强校内科研激励,优化配置科研资源,扩展社会服务的作用。本文深入分析了非在编科研机构的优势及存在的一些问题,并提出两点建议:一是针对非在编机构名称的唯一性、排它性及可能带来限制竞争的特性,应要求该名称以具体问题研究为主并可能缩小专业覆盖领域;二是针对一些非在编研究机构负责人怠于开展活动的问题,引入竞争机制来完善非在编科研机构的准入和退出制度,从而进一步优化校内资源配置。 相似文献
199.
《行政许可法》第14条第2款所规定的国务院决定的行政许可设定权是特殊状态下的临时性权力,国务院依据这一职权所设定的行政许可应及时转化为法律、行政法规设定的行政许可.国务院《行政许可决定》设定的500项行政许可存在数量庞大、个别主体不规范以及没有及时转化为法律、行政法规所设定的常规性行政许可等问题.为保证《行政许可法》第14条第2款的实施,应由国务院制定相关规范,从明确行政许可设定的“必要性”标准、规定行政许可实施的“临时性”期限、控制行政许可设定的数量以及完善对行政许可的评价机制等方面,对国务院决定行政许可权设定权进行必要的规制. 相似文献
200.