首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   404篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
管理学   142篇
民族学   4篇
人才学   39篇
丛书文集   15篇
理论方法论   8篇
综合类   155篇
社会学   40篇
统计学   4篇
  2022年   2篇
  2021年   4篇
  2020年   5篇
  2017年   1篇
  2016年   8篇
  2015年   3篇
  2014年   18篇
  2013年   20篇
  2012年   15篇
  2011年   34篇
  2010年   46篇
  2009年   61篇
  2008年   59篇
  2007年   41篇
  2006年   22篇
  2005年   8篇
  2004年   7篇
  2003年   14篇
  2002年   10篇
  2001年   10篇
  2000年   9篇
  1999年   1篇
  1998年   4篇
  1997年   2篇
  1995年   1篇
  1989年   2篇
排序方式: 共有407条查询结果,搜索用时 0 毫秒
401.
考试历来作为检查教学质量的主要手段,它不仅被看作是衡量教学活动柏一十尺度,而且能对教学活动产生一定的导向作用。但用考试结果来反映和评价教学质量只能是近似的,考试成绩与客观真实的教学水平及教学质量之间总存在一定的误差,这种误差首先与试题质量直接相关(虽然造成误差的因素是多种多样曲).所以对有关试题质量的分析、研究是非常重要的。对任何一  相似文献   
402.
高等教育自学考试古代汉语客观性试题要在考核中发挥最大效应,命题质量是关键。客观性试题内容的安排上,既要做到题量大,覆盖面广,同时又要突出知识重点;其命题的总要求是题涵一定要明确、清楚,答案一定要科学、确凿。此外,自学考试命题还要考虑到成人教育的特点,加强针对性。  相似文献   
403.
《人才瞭望》2003,(2):43-44
在众多的面试答辩试题中,有些关键的问题是一定要注意的,而且这些问题正是考官用来判定你是否有能力竞岗的关键问题。一、你最大的缺点是什么?有关这一主题的其他变化形式包括:“你认为你最大的缺点是什么?”“你的上司批评你最多的一点是什么?”“在你过去的上司中,谁会给你作最差的评价?为什么?”对于这种问题,竞岗者千万不要老老实实地自我剖析,在面试答辩中向考官呈交一份关于自己的缺点和工作中失误的“供状”,这是一种有勇无谋的鲁莽之举。但把自己标榜为一个完美无缺的,在以往的工作、生活和学习中从来没有失败经历的圣…  相似文献   
404.
劳动和社会保障部秘书国家职业资格统一鉴定考试试卷由两个卷册构成。卷册一为基础业务素质部分,包括职业道德和秘书基础知识,考试题型为单项选择和多项选择题;卷册二为秘书技能操作部分,包括案例分析和工作实务,案例分析和工作实务分别以“情景录像”和工作任务的形式呈现。  相似文献   
405.
1.心学大师王阳明认为,人心本善,良知自存,是"欲望"二字遮蔽了良知,才让人心变得难以直视。对此,你怎么看?测评要素:自我认知能力、语言表达能力评分参考:(1)王阳明的这一观点说的是,人的本性都是善良的,但是,欲望往往会遮蔽一些人的良知,让他们的心理变得难以直视。(2)其实,人有欲望是好事。正是有了欲望,人才会围绕这个欲望去努力奋斗,社会才能因此而进步。然而,过度的欲望则是个坏东西,它会遮蔽一些人的良知,让他们的心理变得难以直视。  相似文献   
406.
本文分析总结了98、99年,四川省中专招生化学试题,并结合自己多年教学实践提出了应试教学向素质教学改革的一些措施。  相似文献   
407.
1.淮海战役时,唐和恩带领小车队,从家乡山东莱阳出发,随军转战,运送粮草。每到一地,他就把途经的地名刻在随身携带的小竹竿上,共刻下88个地名,行程5000里。后来,他被授予“华东支前英雄”称号。请结合党的十九届六中全会精神,谈谈你得到的启示。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号