基于智力资本的企业管理者核心职能探析

正进入知识经济社会以来,以知识和智力为代表的无形资产在全球经济活动中掀起了一波产业革命。面对如此复杂多变、竞争激烈的知识竞赛,智力资本的兴起成为必然现象。智力资本兼具人力、结构和关系等因素,它不是一种简单的理念,而是帮助企业获得持久性竞争优势的关键要素,还可以作为评估企业治理的准则。企业管理者的核心职能是其所具有的人格特质、领     

国有企业资本“退”的思考

在部分国企资本退出某些经济领域的改革中,必须深入剖析不同类型的特困国企退出的方式和条件,在确保党的方针和国家法律认真贯彻的基础上,各级政府必须更新观念,解放思想,因地制宜地制定促进国企改革的特殊政策,权衡利弊,有所失才能有所得,确保改革成功.     

关于知识管理的基本问题探讨

在人类即将踏入以知识经济为主的时代,知识管理已受到广泛重视.但当前对知识管理的研究和实践仍处于探索阶段,有许多问题亟待研究和解决.研究知识管理应从知识的特性、产生及其作用出发,以知识管理的目的为主线,从而抓住知识管理的本质内涵.由此提出,知识管理是一个寻求数据信息处理能力与员工的创造和革新能力的协作组合的组织过程;其目的是提高企业的应变能力和竞争能力;其内容是知识价值评估、知识共享、知识的使用和创新规律及知识资本.     

提高企业资本运营质量的途径探析

资本运营是市场经济条件下企业实现快速健康发展和优化资本结构的必然手段。通过提高资本运营质量,企业能够实现资本的迅速扩张,优化产品结构,增强市场竞争力,并加快建设完善现代企业制度,优化企业组织结构。最终,促进企业进入发展的良性循环,创造企业发展的良好机遇。因此,做好资本运营工作具有重要意义。本文主要探索提高企业资本运营质量的若干途径,以期为促进企业快速发展提供参考意义。     

精彩预告

清华大学·商界创业领袖班;北大汇丰商学院“商业模式创新与资本运营总裁班”     

企业内部资本市场研究

内部资本市场理论是研究企业内部资金配置最重要的理论之一,20世纪90年代以后,其研究开始规范化,这对企业投融资决策具有重要意义。我国对内部资本市场的研究起步较晚,该理论的相关文献还比较少,本文围绕内、外部资本市场的联系和区别,从界定内部资本市场的内涵出发,研究内部资本市场存在的必要性,以期为进一步的研究提供逻辑起点。     

劳动力在怎样的条件下才能索取部分剩余产品

劳动力是否具有资本属性 ,关键就在于劳动力是否具有“风险性” ,即承担企业的经营风险 ,是劳动力由普通的“劳动力商品”转变为具有“资本”属性进而拥有部分剩余产品索取权的关键     

近代山东传统商人资本的衰落蜕变及其意义

传统盐、典、钱商人资本曾经是旧式商人资本结构赖以维系的基石。但是,在清末民初,传统盐、典商人资本因各种社会经济因素的交互作用和影响,由盛而衰,在商人资本中举足轻重的地位也随之丧失;旧式钱商资本在经历数次冲击波折之后,一部分萎顿破败,一部分因应新的环境而发生蜕变。旧商人势力的衰落与蜕变,为新兴商人资本的发展廓清了道路,并促使商帮构成发生变化。随着资本势力、地位的嬗替更迭,形形色色的特许商、高利贷商和食息商最终被真正意义上的贸易商所取代