浅析医院人事档案管理的现状及未来设想

在医院里经常会有人事调动、晋升、聘用、职务任免、工资调整、退休等方面事情发生,其中必然要对这些事件进行记录存档,自然便产生了人事档案。这些人事档案是医院在人事管理活动中形成的应归档保存的各种文件,是人事管理工作不可缺少的重要组成部分。因此,有效地进行医院人事档案的管理,对于医院人力资源的合理配置和优化具有举足轻重的意义。本文对医院人事档案的管理现状及如何规划进行了探讨。     

见证跨越看工程——参观宁东“能化基地”有感

离退老干走宁东， 见证跨越看工程。 宁夏“能化”新基地， 号称“一号”规模雄。     

考选领导干部案例分析题

正问题273:G市是我国西部的一个中等城市,总体上还是欠发达地区,经济总量小、人均水平低、贫困人口多是基本市情。进入新世纪特别是"十二五"以来,G市经济社会驶入了加速发展的快车道,但由于历史、自然、社会等方面的原因,G市的贫困状况没有根本改变。G市要实现转型跨越发展,全面建成小康社会,最大的     

科学谋划 跨越发展(下)——《2006-2010年山西省老干部工作规划》实施三年回眸

创新思维,加强活动阵地建设,离退休干部学习活动场所建设实现历史性突破2008年夏天,记者来到忻州市一个贫困县老干部局进行采访。采访结束时,局长邀请记者参观他们新落成的老干部活动中心。当站在装修一新、美观漂     

东江西绿助推湖北跨越式发展——全省“两会”决策者谋划东西共同跨越式发展略纪——红色黄冈驶向跨越发展的“快车道”——省委书记李鸿忠、省长王国生参加黄冈代表团讨论与刘善桥、刘雪荣等代表座谈侧记

一东一西荆楚两翼，你红我绿翱翔跨越。千湖浪涌，楚天风劲。 跨越式发展已经写在湖北“十二五”发展的旗帜上，跨越发展是省域范围内整体的跨越，大别山地区和武陵山区必须同全省其他地区一道跨越发展，把“两区”建设好、发展好，是开创湖北科学发展、跨越发展的新局面的必经之路。     

宁蒗教育跨越发展模式研究

这是宁蒗教育史上几个经典的瞬间——1990年6月27日，云南省民族贫困山区经济和教育发展经验现场会在宁蒗召开．会议提出宁蒗经验的精髓是：治穷必须治愚，开发经济必须同开发智力相结合，把提高文化技术素质摆在首位；1997年4月18日，《云南日报》刊发了《大力推广宁蒗经验》的社论；2008年9月10日，《云南日报》刊发了《宁蒗教育发展令人叹服》的长篇通讯；2009年，高考上线1959人，创历史新高。学校从2006年的380所合并到147所，优化了教育资源配置；2011年10月．省政府督导评估组表示：“一个国家级贫困县拥有两所省一级完中，这在云南是先例，真正体现了穷县办大教育．实现了跨越发展……”就是这个两度被列为国家级贫困县、被称为“直过区”（由原始、奴隶社会直接过渡到社会主义社会）的彝族自治县。为何教育发展令人叹服？探寻其中的奥秘。可得出一条清晰的路径——     

运用PDCA目标管理推动反腐倡廉工作任务落实

为了防止工作任务不明、责任不清、落实不力，切实提高工作执行力，去年以来，湖北省襄阳市纪委监察局在全市纪检监察系统引入企业PDCA目标管理，实施工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化，有力推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，形成了纪检监察系统上下一盘棋、凝心聚力服务和保障襄阳经济社会跨越发展的良好工作局面。主要做法是：     

如何做好新形势下企业思想政治工作

近年来，随着企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看，在社会主义市场经济逐步走向成熟之际，“市场观念”已渗透到企业的每个环节，职工的思想空前活跃。     

社会工作专业教学中的反思与设想

社会工作是社会经济发展的必然产物，社会工作专业教育是培养专业社会工作者的主要手段。笔者在社会工作专业教学和社会实践的过程中，对专业教学和学生个人成长有了一定的认识和反思，并在此基础上提出了对专业教育发展的几点设想。     

细雨轻愁

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。鱼儿向往在宽阔的激流中跨越出自己的新高度,鸟儿向往在无际的苍穹中滑翔出天地间最美的弧线。它们在跳跃与翱翔中找到了属于自己唯美的价值,在凭鱼跃与任鸟飞中寄托了灵魂的向往。向往跃与飞……——题记