社区办起“女儿式服务”的老年寓所

在景山西街雪池胡同2号(原园景幼儿园旧址),一所由厂桥街道和厂桥医院共同兴办的老年公寓有一个好听的名字——金秋园,该园迎来了第一批30位入住的老人。当记者赶到“金秋园”采访时,老人们有的在棋牌室打麻将牌,有的在健身房锻炼身体,有的在医生的指导下围在一起做手指操,有的在院子里悠闲地散步,一派祥和的景象。     

驻村干部参与乡村治理的柔性嵌入机制

柔性嵌入是驻村干部通过沟通、对话、协商参与乡村治理的管理实践。柔性嵌入式治理并非单纯的行政制度吸纳与整合,而是包括文化嵌入、认知嵌入、关系嵌入在内的多维柔性嵌入的互动与治理的过程。从辽宁省X县的治理实践来看,驻村干部参与乡村治理仍受根深蒂固的刚性治理思维、运转不畅的民主协商机制、薄弱的乡村社会资本、匮乏的村庄公共精神等现实因素掣肘。需要从转变刚性治理观念、运用情感治理技术、完善基层协商机制、挖掘乡村内生资源、培育村庄公共精神等层面进一步激活柔性嵌入机制,持续提升驻村干部参与乡村治理效能。     

两晋之际士族移徙与“门户之计”浅论

士族乃汉末魏晋形成的一特殊阶层,他们在晋末大乱时保家护宗、发展势力所凭据的是当时自身的门第。一流高门皆择南迁,次等家族多留北方。乱世分宗,“以冀遗种”,为士族共识,王衍“三窟”用意在此。“门户之计”使留、迁于北方的士族抛弃“华夷之辨”,苦心择人,抓机遇,仕异族,经历坎坷。或正因此,他们比南迁士族更具生命力。     

“仇富”是仇什么？

在当今的改革辨论中，颇有些人人喊打的既得利益者出来责怪大家“仇富”。然而，听听他们的讲话，往住让人想起“何不吃内麋”的晋惠帝。在中国．有谁恨姚明？有谁恨超女？有谁恨外企的白领？又有谁恨年薪不过3万上下的“富人”？张维迎和任志强举出的所有例证，都不足以说明中国人“仇富”。恰恰相反．这些例子说明中国人尊重财富，尊重创造财富的个人。大家恨的是什么？大家恨的是一个大学教授．靠校外的“油水”，年收入上百万甚至几百万，钱来得不清不楚，还出来给富人说话．     

全面深化改革 促进发展稳定 加快生态宜居家园建设——深圳市大鹏新区南澳办事处2013年工作综述

2013年工作回顾 2013年是大鹏新区建设世界级滨海生态旅游度假区全面铺开的关键之年，也是新区“规划实施年”、“项目落实年”和“作风务实年”。2013年以来，南澳办事处以生态文明建设和机关作风提升为主抓手，创新工作举措，强化工作落实，各项工作均有了新的推进、新的提高、新的成绩。     

福建漳州市芗城区新桥街道“五大机制”强化人口计生工作

福建省漳州市芗城区新桥街道党工委、办事处建立“五大”机制，加强社区计生协队伍建设，为巩固发展全市先进计生协创建成果提供了保障。     

认清形势 抢抓机遇 锐意改革 为建设美丽葵涌努力奋斗——深圳市大鹏新区葵涌办事处2013年工作综述

2013年工作回顾 过去一年，机遇、挑战和困难并存，深圳市大鹏新区葵涌办事处围绕新区打造“三岛一区”的总体目标，抢抓机遇、提振士气、同心同德，各项工作扎实有序推进，经济社会呈现良好发展态势。     

深圳市大鹏新区大鹏办事处下沙社区热烈祝贺深圳市大鹏新区成立

深圳市大鹏新区大鹏办事处下沙社区辖区现有总人口1266人，户籍人口627人，共208户，下沙社区辖区有上围、下围、高屋围、油草棚4个居民小组。下沙社区综合党委属下现有5个党支部（下沙股份合作公司、下沙社区工作站、上围、下围、高屋围居民小组），共有党员40人。社区现有工作人员50人，其中党员11人，团员8人，大专以上文化程度16人。     

金融危机下,企业应警惕融资风险

案例 A公司通过朋友认识了一个美国投资公司设在中国办事处(简称B公司)的负责人,B公司告诉他们设中国办事处的目的就是在中国进行投资,尤其是对于发展前景良好的中小企业投资.A公司董事长正在为企业融资着急,这下仿佛看到了救命稻草,马上提出让B公司负责人到他们企业考察.负责人装模作样地到了该企业进行了"考察",也邀请A公司董事长到他们办事处谈一谈.到了B公司中国办事处A公司董事长才知道什么是高档,简直是开了眼界,于是决定邀请办事处加盟他们公司. B公司说并不是任何企业都会进行投资的,需要进行尽职调查,要安排律师、会计师到企业调查,并要求A公司拿30万元的律师费.A公司乐不可支地支付了费用.结果调查完毕后,B公司明确讲你们不符合投资条件,A公司只好自认倒霉.     

阮毅成旧藏名人墨迹亮相匡时夏拍

正蒋介石侍从秘书阮毅成旧藏的一批名人墨迹即将亮相北京匡时2014夏拍。阮毅成上世纪40年代任浙江省民政厅厅长,所交多为军政、文艺界名人。这批集中在40年代的290余通信札,有120余位历史现场的当事人关涉其中,涉及时局的诸多细节,可谓20世纪风云际会的时代缩影。阮毅成(1904~1988),字静生,号