全文获取类型
收费全文 | 4638篇 |
免费 | 193篇 |
国内免费 | 36篇 |
专业分类
管理学 | 786篇 |
劳动科学 | 32篇 |
民族学 | 17篇 |
人才学 | 22篇 |
人口学 | 127篇 |
丛书文集 | 462篇 |
理论方法论 | 92篇 |
综合类 | 1928篇 |
社会学 | 233篇 |
统计学 | 1168篇 |
出版年
2024年 | 25篇 |
2023年 | 126篇 |
2022年 | 132篇 |
2021年 | 107篇 |
2020年 | 120篇 |
2019年 | 121篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 136篇 |
2016年 | 166篇 |
2015年 | 200篇 |
2014年 | 344篇 |
2013年 | 358篇 |
2012年 | 400篇 |
2011年 | 434篇 |
2010年 | 298篇 |
2009年 | 344篇 |
2008年 | 378篇 |
2007年 | 219篇 |
2006年 | 170篇 |
2005年 | 129篇 |
2004年 | 86篇 |
2003年 | 89篇 |
2002年 | 65篇 |
2001年 | 76篇 |
2000年 | 78篇 |
1999年 | 46篇 |
1998年 | 20篇 |
1997年 | 22篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 20篇 |
1994年 | 15篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 7篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有4867条查询结果,搜索用时 156 毫秒
112.
薪酬福利管理是员工工作幸福指数的基础,是员工对工作生活质量变化的重要组成部分。幸福指数是对个人所处环境的满意程度所带来的幸福感程度的衡量指标,反映物质生活、工作生活质量变化的心理感应,也是评价员工生活质量的重要指标。本文结合工作实际,分析薪酬福利管理与员工工作幸福指数间的关系,探讨提高员工工作幸福指数的相应措施。 相似文献
113.
114.
黑龙江省牡丹江市人口计生委坚持以科学发展观为指导,积极践行“三实两创”共同价值理念,以承担的四个国家级示范、试点市(人口计生综合改革、婚育新风示范市,创建幸福家庭活动、联合国人发基金第七周期项目试点市)建设为载体,突出需求,实行“微服务”工作模式,切实提高家庭幸福指数,推进“接地气、连民心”活动取得显著成效。 相似文献
115.
论文以2001年-2012年七等分的城镇居民"购房与建房支出"数据和"出租房屋收入"数据为基础,模拟当房产税推向全国后,对城镇居民收入分配的调节作用。论文从结构视角和整体视角分别利用平均税率累进指数和Kakwani累进指数进行测算,研究房产税收入分配调节功能。研究发现,从结构视角看,在保持房产税税率不变时,收入等级越高,收入分配调节功能就越强。在保持收入等级不变时,税率越高,调节作用越强。从整体视角看,税后基尼系数均小于税前基尼系数,Kakwani累进指数为正,房产税具有收入分配调节的作用。 相似文献
116.
117.
118.
119.
120.
城市准贫困人群生活状况监测的指标体系构造 总被引:1,自引:0,他引:1
作为一种特殊的贫困,准贫困是指将贫困的概念延伸到经济收入之外,在经济收入及身心健康、贫困风险抵抗力等方面受到限制的状态。文章从贫困的概念和属性入手,对准贫困的类型进行归纳,建立了指标体系并编制指数,力求刻画城市中准贫困概念所涵盖的各个方面,争取客观准确地反映准贫困人口的生活状况。 相似文献