新中国退役军人就业安置制度的创建与初步运行(1949～1957)

新中国成立初期,军人退役制度的创建是由战争到和平、由革命到建设过渡性转换的重要环节和标志性事件之一.国家制度建设由部队到地方同步展开,部队通过整编开始正规化建设,地方安置退役军人就业参加政权建设和生产建设,基本实现了制度设计目标.制度创建是对新中国退役安置管理水平和管理能力的一次检验,是探索建设适应中国国情的制度体系,使之不断科学化、规范化和程序化的重要尝试.     

改革开放以来退役军人就业安置的制度创新

改革开放以来,退役军人就业安置制度不断探索、创新就业保障和服务法规体系。以改革开放为起点,以党的十三大、党的十七大、党的十九大为时间节点,这一制度体系逐步走过了正式形成阶段、创新优化阶段和整合提升阶段。在机构设置、经济补偿、就业指导、信息服务、继续教育、政策扶持、特殊安置等方面都取得了突出成就,为国防和经济社会发展做出了突出贡献。新时代退役军人就业安置制度创新的任务仍然很艰巨。     

退役军人经济补偿的有关理论问题探讨

本文通过对退役军人经济补偿的内涵、实质、性质等理论问题的探讨,分析了国家对退役军人进行经济补偿的必要性,为国家制定相关政策提供了理论依据。     

简析当代中国退役军人安置工作

当前,如何妥善解决退役军人安置问题是摆在我国政府和社会面前的一个难题。负责退役军人安置工作的政府机构目前也面临着很多的困难。随着社会主义市场经济的不断完善和人事制度改革的推进,现行的退役军人安置制度已经越来越不适应社会的发展,亟待进行改革和完善。文章简要的分析了现存的退役军人安置制度存在的矛盾,并根据对现有材料的解读提出了缓解我国退役军人安置问题的对策和建议。     

退役不褪色 就业创业立新功

退役军人是重要的人才资源,是建设中国特色社会主义的重要力量。广大退役军人为保家卫国、守疆安民做出过重要贡献,经受了军队大熔炉的长期淬炼,经过了军队大学校的严格教育,普遍具有忠诚担当、吃苦奉献、诚信守纪等优良品质。他们退役后投身经济社会建设大潮中,必将成为各行业的强大生力军。     

实施就业援助 维护社会稳定——苍溪县部分军队退役人员再就业援助情况调查

苍溪县是兵源大县,退役军人累计达10万余人之多。近年来县劳动就业部门把部分军队退役人员的再就业作为一项重要工作来抓,实施了一系列促进就业再就业的扶持政策和措施,尽力化解社会矛盾,将部分军队退役人员的就业援助政策落到实处,切实维护社会稳定。     

青羊区:大力推进退役军人就业创业工作

成都市青羊区退役军人事务局从强化思想引导、提升就业能力、加大就业支持、部门协作联动四个方面倾力扶持退役军人就业创业,取得了一定成效,实现了退役军人"军装"与"工装"完美转换,"军人"与"职场人"的华丽转身.     

提升服务水平和管理效能做好退役军人创业就业工作

做好新时期退役军人就业创业工作,既是促进广大官兵安心服役、建设强大国防的迫切要求,也是发挥退役军人才干,为经济社会发展贡献力量的现实需要。成都市退役军人事务部门利用信息统计、走访慰问、挂光荣牌、组织招聘会等时机。对退役军人就业创业情况进行了广泛深入调研。     

昆明市五华区开创退役士兵安置「社工培训小组」模式

云南省昆明市五华区每年都会接收大批退役军人,为了帮助他们实现人生的转折,五华区政府近年来不断对安置工作进行创新和改革,在全省首创“退役士兵安置社工培训小组”模式。7月13日,“新起点、大安置”退役士兵安置工作成果展示会举行,五华区向社会各界介绍了创新退役士兵安置工作上的成功经验。