理清思路迎难而上努力适应新形势充分发挥校办工厂功能

党的十八大三中全会《决定》为实体经济指明了方向，也为校办工厂的发展带来了契机。本文在认真学习三中全会《决定》后，认真总结和分析了校办工厂的现状，存在的困难和今后工作的方向，谈一些初步设想。     

高校贫困生认定工作中的问题及经济困难程度量化初探

随着国家对家庭经济困难学生(以下简称"贫困生")资助力度的加大,如何辨别、资助真正的贫困生,把资助金用到最需要帮助的学生身上,以提高资金的使用效率显得日趋重要。针对当前高校贫困生认定工作中存在的问题,并进行客观准确地量化评价,提出有效解决方法,从而较好地保证了资助对象评选的公正性收到了良好的效果。     

论译者主体性的程度差异与意识形态的关联——从中国传统译史谈起

意识形态的制约作用是永恒的，即使译者在翻译过程中发挥能动性和创造性反抗主流意识形态之时，依然摆脱不掉它的操纵。译者主体性的发挥存在程度差异性。通过分析中国传统译史上的典型译例，可以发现：一方面译者翻译行为摆脱不掉意识形态的操纵，另一方面译者总是发挥一定程度的主体性；译者主体性发挥的程度差异与意识形态的制约等文化因素存在关联性。     

巧用图标让幼儿适应校园生活

幼儿园的幼儿是离开爸爸妈妈的怀抱,进入一个完全陌生的集体生活中,所以大部分的孩子们刚来到幼儿园会产生很多的不适应。而我国著名的教育学家陶行知老师说:"教育即生活。"所以我们在平时的校园生活中利用图标让幼儿形成规则意识从而让幼儿慢慢的适应我们的幼儿园的生活。     

论程度相当性原则在非法口供认定中的运用

非法口供的准确认定是非法口供排除的起点。能否准确地认定非法口供,直接决定了我国非法证据排除规则适用的效果。根据现有法律及相关司法解释,程度相当性原则能够较好地解决非法证据排除过程中非法口供的认定问题,并且较为恰当地在惩罚犯罪和人权保障的价值中保持衡平。     

一次意义非凡的“圆桌会议”

事件回顾 小泽（化名），男，1992年出生，案发时刚满18岁，籍贯北京，文化程度高中。2011年的一个晚上，小泽在北京市海淀区某大学校内路边，先后持刀抢劫4名被害人的财物，涉及3部手机及现金400余元。社工在2011年4月小泽被羁押时介入帮教，并持续跟进至审查起诉阶段结案。期间，小泽因疾病原因取保候审，     

深圳市大鹏新区大鹏办事处下沙社区热烈祝贺深圳市大鹏新区成立

深圳市大鹏新区大鹏办事处下沙社区辖区现有总人口1266人，户籍人口627人，共208户，下沙社区辖区有上围、下围、高屋围、油草棚4个居民小组。下沙社区综合党委属下现有5个党支部（下沙股份合作公司、下沙社区工作站、上围、下围、高屋围居民小组），共有党员40人。社区现有工作人员50人，其中党员11人，团员8人，大专以上文化程度16人。     

客户在单位意见簿上评价员工，虽有不实也未侵犯名誉权

编辑同志：我所在的公司为加强客户对员工的监督，专门在营业大厅的醒目位置设置了意见簿，并特意告知欢迎客户提出批评、意见和建议。对于“榜上有名”的员工，由公司根据性质及其过错程度，分别给予减少扣除月奖、年奖的处罚。一个月前，我因上班中途内急而上了趟卫生间，刚排队轮到办事的客户张某，见我突然离岗约10分钟，心中大为不满，遂在意见簿上写下“擅自长时间无故离岗，建议加强教育管理，将客户至上落实到每一个细节。”虽然张某所说“无故”与“长时间”属不实之词，但却造成了我一定的损失，即被公司扣除半个月的奖金。请问：张某是否侵犯我的名誉权？     

哈尔滨市城市居民生活质量及幸福感的调查分析

居民生活质量是用来反映居民生活需要满足程度的衡量标准，幸福感是心理因素与外部诱因的交互作用形成的一种心理状态。随着社会的发展，人们开始认识到，人类社会发展的目的不是单纯的商品数量的增加，人类社会的发展必须从单纯注重物质因素转移到以人的发展为中心，从片面强调生活中商品货物的数量，转移到强调工作、消费、政治和精神生活中的意义和满足感，追求生活质量的协调与全面提高。本文分别站在生活质量、幸福感这两个角度，对哈尔滨城镇居民进行问卷凋查，并对调查结果进行分析。     

浅谈如何建立办公室管理体系

办公室是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢纽”。工作复杂，处理难度大，协调的事务性工作占据主要时间、主要精力，办公室既要充当“救火队员”的身份，还要负责调度员职能。是否能够建立一种办公室工作的管理体系，来高效率、高质量地处理这些卫作，把办公室人员解放出来，能够有更多的时间来学习提升，融入主业，发挥参谋助手的作用。不同的人在不同的时间和环境下有不同的处理方法。但每项工作从布置到完成，以及落实的过程重复率较高，工作中的问题相似程度大，如果建立规范化的管理办法，可以有效地解决办公室日常管理工作低效和人为失误的问题。