信息缺失下的应急方案选择模型及算法研究

信息缺失是应急事件处置中的一个重要特征.对于考虑信息缺失的两阶段应急处置问题,本文提出了应急方案效度的概念,构造了考虑资源约束条件下的应急方案选择模型,并给出了求解算法.数值结果表明模型及算法的有效性.     

抽样调查误差的分析

抽样调查误差的分析@张维铭 @黄海泉     

大中专院校学生择业中的就业歧视问题

近年来,我国大中专院校由于招生规模递增,随之而来的＂就业难＂,成为社会普遍关注的问题。就业市场是合理配置学生资源的重要手段,而就业歧视的发生是导致就业市场运行低效的一个重要原因。因此,大中专院校学生择业中的就业歧视问题研究应运而生。     

对基础设施固定资产折旧方法的探讨

基础设施投资的特点之一是超前性，其负荷在交付使用后相当一段时间内呈逐步增加趋势，且许多基础设施固定资产具有无形损耗小和能保值增殖等特点，因而对其采用现有的折旧方法有违配比原则，应采用递增折旧法计提折旧     

信息产业中的收益递增机制及发展战略研究

发展资源、成本结构、学习效应、合作效应以及深度的用户适应等因素，决定了收益递增机制在信息产业的发展中的重要作用，市场则呈现出典型的垄断结果、路径依赖、锁定等特征。由此，政府的政策选择和企业的战略决策都应做相应的转变     

产业集聚的动态报酬递增机制及其实证分析

本文是在斯密关于分工促进经济增长这一经典理论思想的基础上探讨在产业集聚的空间组织状态下的动态收益报酬递增机制。产业集聚之所以能够促进这一动态收益报酬递增机制的运转，原因在于产业集聚的空间组织系统能通过完善的内部组织和信息系统实现动态收益报酬递增机制中的创新临界点的提前，从而实现持续的技术进步和分工不断演进，进而完成动态收益报酬递增机制的正反馈效应。     

提高教学管理效益的分析

军队院校是各类人才最集中的地方,如何管好和用好人才,充分调动他们的积极性和创造性,是院校各级领导时刻要关注的问题.本文结合军队院校教学管理工作实际,围绕提高管理效度;正确运用激励机制;培养部署团队精神等方面进行了分析探讨.     

政府部门人力资本投资与收益博弈模型的构建

政府部门的主要目标是促进经济和社会的健康发展，政府部门人力资本投资有利于经济、社会目标的实现。用于政府部门人力资本的投资具有宏观和长远的收益递增的特点，成为推动社会发展最强大的动力。通常，在一定技术条件下，某一生产要素的投入与收益为倒“U”形，即随着投入的增加，收益也会增加，但到一定程度，收益就会减少，     

论时间价值的特性

本文以时间价值为主题，着重探讨时间价值本身所具有的属性和特征。文章认为，时间价值具有绝对性与相对性、依附性、可度量性与递增性     

构建"循环递增式"监控体系提升课堂教学质量

通过研究循环递增式课堂教学质量监控体系,实现了对课堂教学质量的有效管理,形成了课堂教学质量监控特色,并取得明显的实施效果.