“互联网+”背景下公共图书馆服务优化研究

如今信息技术发展,社会各行业都广泛应用互联网技术,这在带来机遇的同时,也给传统行业带来了极大的挑战。在"互联网+"背景下,作为重要的社会服务领域,公共图书馆期刊管理服务的模式、方法等也需要积极创新,更好地满足社会发展的实际需要。为此本文就"互联网+"背景下公共图书馆中期刊服务优化的策略进行简要的阐述与分析,以供参考。     

医院志愿者管理工作策略分析与解读

随着人们生活水平的不断提高,人们也渐渐把目光放到了医疗服务方面。医院为了提高医院服务能力和办事效率,也分批次向社会招录一些志愿者,虽然改变了医疗服务水平问题,但是也随之带来了一些管理问题。     

图书发行企业经营工作与思想政治工作有机结合研究

对任何企业而言,思想政治工作一直是经营工作发展的内在推动力。随着时代的发展进步,人的思想也越来越活泛。企业的可持续发展离不开思想政治工作的进行,企业经营工作与思想政治工作的有机结合是推动员工进步、企业发展的有效保障。对此,本文将对图书发行企业做出分析,对图书发行企业的思想政治工作内涵、思想政治工作对企业经营工作的意义以及思想政治工作与经营工作的有效结合策略做出下列论述。     

新时期医院人事档案管理工作的重点

人事档案管理是医院行政管理工作的重要组成部分。本文分析了当前医院人事档案管理存在的一些问题,并结合工作实际,提出医院人事档案管理的有效策略。     

新形势下医院青年职工开展思想政治工作改进与创新的思考

目的:针对新形势下医院青年职工开展思想政治工作改进与创新的思考.方法:对我院青年职工思想政治工作中存在的问题进行深入的分析和总结,并结合我院实际情况制定相应的改进措施(加强教育鼓励、加强党团建设、树立良好医德医风).结果:通过等多种方式的实施,从而提高医院青年职工的思想政治理念,树立了良好积极的工作态度得.结论:通过制...     

浅析我国人造板行业中高级人才流动现状及应对策略

我国是世界人造板生产和消费大国,近年来取得的辉煌成就为世人瞩目。但是,受国内国际各种因素的影响,我国人造板行业面临着巨大考验,现有中高级人才匮乏、流动频繁,更在一定程度上严重制约了人造板行业的进一步发展。人才,尤其是作为企业发展中坚力量的中高级人才是企业发展的根本,只有聚集人才、用好人才、留住人才才能实现企业战略升级的希望。如何合理控制中高级人才流动率,及时引进和留住这些人才,保证企业全面协调发展,从而促进人造板行业健康有序发展已经成为行业共识。     

当前企业档案信息化建设中档案信息的开发与利用

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的日益完善,中国企业也逐渐由市场化阶段迈入信息化阶段。企业的发展壮大意味着企业档案资料的积累和沉淀。企业档案是企业生产活动的全过程的客观记录。在知识经济时代,企业档案信息的开发及利用能力成为直接关系到决定企业生死存亡的重要因素。本文试图分析企业档案信息化背景下,如何做好档案信息的开发与利用。     

利率市场化背景下财务公司贷款定价研究

随着利率市场化的逐步深入,财务公司面临利率自主与合理定价的艰巨挑战。本文首先分析了利率市场化对财务公司行业的挑战,接着介绍西方经典定价模型,最后结合财务公司定位、发展、属性,开创性地提出了综合考虑风险、目标利润和财企关系的风险定价模型,具有一定的可操作性和实用性。     

油田企业降低物资采购成本的管理策略

随着我国经济的快速发展,能源行业的竞争日益激烈,企业想要取得成功,最为关键就是要降低运营成本,提升企业的利润率,这已经成为油田企业最为重要的管理核心。本文研究的重点就是分析石油企业通过先进的采购控制措施来降低运营成本,从而提升企业的利润率的具体策略。     

高职院校人力资源管理创新机制探析

高职院校要走出低效发展的困境,就必须在人力资源管理机制改革上做好文章。建立人力资源的约束和退出机制,化解高职院校人力资源管理旧机制与新机制的矛盾,约束和退出机制的建立是高职院校人力资源管理改革的重要内容。这对于提高地方高职院校人力资源管理效率、优化人力资源配置具有积极作用。