广东自由贸易试验区发展的若干思考

广东自由贸易试验区经历了由三个经济特区到三个国家级新区再到自由贸易试验区的演变过程。广东自由贸易试验区要从国家整体战略高度明确为国家全面深化改革探路的功能定位,摒弃向国家要政策的“懒汉”思维,实现三个片区错位发展、优势互补,通过提升科技创新能力,促进产业结构进一步升级,营造发展新优势,继续发挥广东作为改革开放前沿阵地的“先行先试”作用。     

微媒勃兴条件下国内产业集群升级优化研究

随着计算机网络技术的迅猛发展,以博客、微博、微信等信息传播网络为主的微媒体正蓬勃兴起。借助微媒体,挖掘产业集群的营销潜力,推进产业集群由劳动密集型低端制造业向高端制造、下游营销和服务行业的转化,拓宽产业集群的价值链条,已成为产业集群升级优化的重要路径。     

外资主导产业网络下本地企业升级困境与突破策略

外资主导产业网络下,内外资企业间的知识转移过程不能自动实现,本地企业升级特别是功能升级和价值链的升级面临困境.特别是对于本地企业的高端升级意愿(包括功能升级和价值链的升级),外资企业基于自身利益的考虑采取了战略性隔离策略.因此,促进本地企业突破困境的升级,必须采取培育高级要素、激励自主创新、促进本地关联、提高谈判能力、利用集群多价值链等升级策略和措施.     

蓝色经济战略下结构调整与产业升级研究——基于青岛市的数据分析

青岛市作为蓝色经济区的领头城市,产业升级和结构调整具有非常重要的意义。通过对青岛市出口商品结构与产业结构相关性分析以及对各大类主要出口商品结构的剖析,得出主要结论:青岛市第一产业比重下降有利于出口商品结构的优化,第二产业出口商品结构调整对产业结构调整的贡献比较大,第三产业相关性不明显;同时出口商品结构分析显示,青岛市初级产品出口比重较大、劳动密集型出口导向明显、受环境约束的产品出口比重较大、要素依赖型比较优势未改变。依据上述结论,提出发展科技支撑下的可再生海洋资源依赖型海洋渔业、打造青岛服装引领的全球产业链分工、环境约束型产业的服务转型以及扶持青岛特色战略性新兴产业等具体建议。     

人才工作助力企业转型升级——精功集团有限公司人力资源管理的实践与思考

本文以浙江民营企业转型升级为背景,以精功集团人才工作为例,总结了企业在人才选用育留工作中的探索与实践,从人才规划、人才培养和人才安置三个方面解析了人才工作中的创新,并对人力资源如何成为企业的战略性业务伙伴提出了思考。     

西部地区产业升级的推动力分析

产业结构是重要的经济结构 ,产业升级对经济发展有积极的促进作用。本文着重分析了西部地区产业升级的影响因素 ,指出技术进步和政策因素是其产业升级最基本的推动力 ,西部地区应通过发展技术和制度创新来促进产业结构优化     

循环经济:产业集群转型升级的驱动力

我国产业集群带来了经济的飞速发展,也给环境带来了严峻挑战。产业集群面临的资源环境问题迫使其寻找一条新的转型升级道路;循环经济作为节能减排的重要手段,成为优化资源配置、保护环境的重要方式。两者结合,优势互补,可以构建一种经济效益与生态效益统一的产业集群发展模式,为产业集群的转型升级提供新的生机与活力。要想在产业集群中顺利发展循环经济,不仅需要对集群产业链条进行改造,还需要政府、市场、科技等方面的支持。     

实施西部开发战略 调整宁夏产业结构

结构性矛盾突出,产业结构不合理是制约宁夏经济发展的主要因素。面对新一轮经济结构调整,正值西部大开发之际,充分认识宁夏产业结构中的突出问题,大力推进农业产业化进程,优化工业结构,促进产业升级,积极调整所有制结构,大力发展非公有制经济,加快第三产业发展,加速乡村工业化和城市化,是调整优化产业结构,推动经济发展的对策选择。     

台湾工艺产业政策述评

1949年,国民党当局着眼于增加就业机会及争取外汇的经济开发价值,将工艺置于工业建设范围内加以推广,并发展为工业领域不可或缺的手工业。在1950至1960年代,由于工艺品是赚取外汇的重要外销产品之一,也由于工艺生产者是廉价的劳动力,以外销为主要目的的