中国城乡居民风险意识与影响因素的统计考量

根据风险感知的知识理论、风险的社会扩大理论及社会制度结构对风险感知的束缚作用,分别建立相关的研究假设,试图寻找这些理论在中国经验中的证据。文章的数据来自中国综合社会调查(CGSS2006)的调查数据,研究发现,总体而言,当前中国民众对中国社会发展可能面临的问题有强烈的风险意识,尤其对当前中国社会发展可能面临的能源问题和环境问题有最强烈的风险意识。     

影响钻孔灌注桩施工质量的因素、对策和控制措施

该文研究钻孔灌注桩施工过程的质量监控,分析了各阶段影响钻孔灌注桩施工质量的因素,提出了相应的对策和控制措施。     

China＇s Energy Strategy Adjustment under Energy Conservation and Carbon Emission Constraints

经济发展和能源需求的阶段性特征、节能减排的基本国策以及气候变暖和温室气体减排的制约,都要求中国能源战略,尤其是能源结构战略,进行相应调整。以往中国的能源战略规划主要是从能源储备和能源生产,即能源供给侧来考虑满足能源需求问题。为了应对气候变化,中国能源结构战略亟待调整：一是要从供给和需求双侧管理来考虑满足能源需求问题,二是要将二氧化碳排放作为满足能源需求的一个约束。建立优化模型,得到反映节能和排放约束下的最优能源结构,进而通过可计算一般均衡模型,评估能源结构变化导致的能源成本增加对宏观经济的影响,结果表明：政府的可再生能源规划对二氧化碳减排具有重要的正面影响,但二氧化碳排放约束改变能源结构导致的能源成本增加,对宏观经济具有一定的负面影响。因为中国许多重要行业对煤炭和火电的依赖程度依然很高,所以,现阶段通过改变能源结构减排的空间不大,应该重视其他方面的节能减排努力。     

SHIBOR市场利率期限结构实证研究

基于2006年10月8日～2008年10月9日间上海银行间同业拆放利率市场的日数据,利用单位根和协整检验对预期理论对于利率期限结构不同部分的适用性差异进行了研究,发现上海银行间同业拆放利率系统存在两个随机趋势,即短端利率的波动趋势和长端利率的线性漂移趋势,因此预期理论对于上海银行间同业拆放利率市场的利率期限结构整体上是不适用的,但是对于期限结构的短端和长端则分别适用。在此基础上,分别对短端利率和长端利率两个子系统建立了误差修正模型以刻画其动态特性,发现货币政策的效应沿上海银行间同业拆放利率期限结构衰减,从而会造成收益率曲线产生非平行变动,甚至扭曲。此外,还发现隔夜拆借利率的动态特性表现出背离长期均衡关系的趋势。     

信用建设助力提升营商环境研究

我国社会信用体系建设取得重要进展。同时,存在信用承诺相配套规范尚未完善、信用监管共治格局尚未形成、政务诚信度与市场需求还有差距、中小企业信用融资困难依然存在、国家层面的信用法律亟待完善及商业信用环境有待提升等问题。“十四五”期间,应针对信用建设和营商环境存在的短板和弱项,进一步规范信用承诺使用、提升信用监管效能、加强政府信用建设、完善信用法律法规,努力建设法治化、市场化、国际化的营商环境。     

以“放管服”改革持续优化营商环境

“放管服”改革涉及领域广、影响范围大,具有“牵一发而动全身”的撬动作用。文章从政府自身、主客体关系和外部驱动三个维度逐步深化“放管服”改革的适用范畴,并基于四重逻辑关系构建了深化“放管服”改革运行框架,凸显秉持开放创新、注重原则特色相统一、把握新发展格局重点等新特征。通过深化“放管服”改革,着力激发适应高质量发展的新动能,主要包括：深化简政放权维护公平竞争秩序,构建多层监管维护市场主体权益,加快规则对接促进高水平开放,将优化服务贯穿于市场化法治化国际化营商环境。     

对大直径钻孔桩施工工艺的探讨

本文结合作者多年工作的实际经验,对大直径钻孔桩施工对机具的要求和选择、施工要点及工艺特点进行了阐述,为大直径钻孔桩的施工提出了一些值得借鉴的地方,谨供大家作参考之用。     

上海银行间同业拆放市场杠杆效应——基于GARCH族模型的比较研究

构建ARMA-GARCH族模型,对SHIBOR杠杆效应进行实证研究,并基于损失函数对模型拟合效果进行评价。结果表明:同业拆放利差波动具有正的杠杆效应,GED分布较T分布更好拟合拆放利差序列"尖峰厚尾"特征;当赋予偏低预测和偏高预测等权重时,TGARCH、EGARCH、PARCH模型预测效果无显著区别,当赋予偏低预测较大权重时,TGARCH模型预测效果最好。     

正行风树新风 打造群众满意的人社服务

<正>为深入贯彻习近平总书记以人民为中心的发展思想,认真落实中央全面从严治党、加强党风廉政建设要求和深化"放管服"改革决策部署,2018年6月以来,人力资源社会保障部党组在全系统组织开展行风建设三年专项行动,围绕"正行风、树新风,打造群众满意的人社服务"总体要求,坚持"管行业必须管行风",坚持纠建并举、标本兼治,坚持突出重点、破解难点、打造亮点,坚持攻坚、巩固、提升,大力推动"为民服务解难题""我为群众办实事",系统行风建设立足"四个阶段",