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182.
中铁隧道集团有限公司党委宣传部吕惠聪《关于创新企业年鉴编纂的思考》一文,介绍了《中铁隧道集团年鉴》如何从多方面创新年鉴编纂,以更好地服务于企业的发展。 相似文献
183.
依据现行铁路运输清算办法,对京哈、京沪等重点线路客货运输清算收入的实例分析发现,铁路局开行客货列车的意愿与全路收益最大化目标不一致。直通客货运输、管内与直通运输、清算收入与成本支出之间存在一定程度的激励机制缺失,不利于铁路运输企业的市场化运营。建议从清算类别、清算标准以及清算机制等方面完善现有清算体系,建立符合全路收益最大化和运力资源集约化利用的铁路运输经济激励机制。 相似文献
184.
制定现代铁路运输调度部门的设立规定以及计划,更好的建立科学的、效率高、合理灵活的调度运输指导系统。按照地区调度中心的设立计划,分析对比干线形式以及区域形式;关于其余部门调度设立计划,以车站调度,动车基地(段、所)调度、维修段(所)调度剖析对比。根据现代铁路调度指挥体系的基本构想,对比钻研其构造。铁路运输的需、将来进展的需求、科学分配铁路运资的需求都应在现代铁路运输调度指导系统中体现满足。 相似文献
185.
徐凤丹 《江苏教育学院学报》2009,25(2):70-72
铁路的兴起及其带来的社会巨变,成为英国工业化时期一个重要的时代特征。英国工业化时期铁路的兴起,其原因主要在于相关行业的促发作用、交通运输领域内的技术变革以及无数先驱人物对铁路事业的无尽探索。铁路在工业化深入推进的19世纪,是一个时代的标志,以至于不少历史学家将英国的这一时期称为"铁路时代"。 相似文献
186.
187.
《清华大学学报(哲学社会科学版)》2013,(6)
随着技能人才在我国经济建设中发挥着越来越重要的作用,其职业发展问题受到越来越多的关注。职业胜任力向组织和技能人才个人提供了一个清晰的职业生涯管理方式,一方面技能人才可以根据其职业胜任力选择自己的职业路径;另一方面组织可以通过提升技能人才的职业胜任力,提高其工作投入,增强其职业满意度。铁路技能人才作为我国技能人才队伍的重要组成部分,其职业胜任力包含职业相关技能和知识、职业认同、人际网络、职业探索、寻求职业反馈、自我概念、职业目标设定七个维度,并且对铁路技能人才的职业满意度具有正向的影响作用,其中职业认同、人际网络和寻求职业反馈对铁路技能人才职业满意度的预测作用较为显著。 相似文献
188.
189.
方友熙 《重庆交通学院学报(社会科学版)》2010,(1):35-38
在全球商业竞争日益加剧的形势下,国际货物多式联运在国际货物贸易申的地位越来越重要。由于没有一部统一的国际货物多式联运的规则,且我国关于国际多式联运的法律规范十分不完善,国际多式联运经营人的责任确定、责任追偿以及责任举证和抗辩没有规范统一,这种现象制约了我国国际货物多式联运以及国际贸易的发展。从法理学角度分析国际多式联运经营人责任、责任追偿与抗辩等相关问题,以期能对我国多式联运经营人责任法律制度的研究和完善有所帮助。 相似文献
190.
永宁镇侯冲村,位于老山北麓.滁河腹地:津浦铁路和宁西铁路在这里交汇,宁淮高速沿村而过,交通便捷;全村面积18平方公里.辖17个村民小组,有居民1650户.人口5500人,侯冲村党总支下设8个党支部.共有党员199名。 相似文献