李世濠打造"无国界生活家"

个人简介: 李世濠生于香港,1989年毕业于加拿大麦玛斯大学工商管理系,1991年移民加拿大,开始以地产经纪人的身份投身地产界,16年的地产人职业生涯创造了无数令世人瞩目的佳绩.在加拿大连续获得数个房地产销售大奖后,李世濠再次调整自己的事业中心,勇敢地投入风云变幻的国内地产界,1997年应邀加盟上海仲盛房地产集团有限公司,1999年被北京京港物业发展有限公司聘为首席顾问兼销售策划总监,2004年加盟北京财富房地产开发集团出任营销总经理,被业内称为地产奇才.     

开发人力资源提升管理智慧

在飞速发展的信息时代，《人才资源开发》杂志，是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。     

员工与企业：双赢而非博弈

“对人才的投资是企业可持续发展的驱动力之一。一个成功的企业，一个优秀的雇主始终将培训放在重要的战略位置。”供职于新加坡一家著名房地产集团的人力资源部经理徐明说。     

员工职业生涯规划中存在的问题与重构

发展空间是应聘者选择企业的重要指标，企业也将“金色阶梯”作为留住人才的重要手段，因此企业越来越重视员工的职业生涯规划。但是，在经历了职业生涯规划初期的风风火火之后，不久员工和中层管理人员似乎都失去了兴趣，体系虽然还在运转，却远不能达到预期效果，已是名存实亡。这是很多人力资源经理面临的窘境和困惑。如果你的企业也遇到了类似问题，就很有必要对职业生涯规划体系进行重新审视。     

企业销售人员绩效考评流程探析

销售人员绩效考评,即是企业对销售人员在一定时期内的工作业绩与行为表现进行考核与评价的过程。目前,我国企业对销售人员的绩效考评存在     

绩效薪酬的三个误区

回忆起2003年底的日子，深圳某电脑公司人力资源经理孙青用“焦头烂额”来形容。     

开发人力资源提升管理智慧

在飞速发展的信息时代，《人才资源开发》杂志，是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。[第一段]     

楼市十大卖楼花招曝光

1.楼盘报价可疑的起字均价10000元/平米,现在推出30套保留单位,特惠价8000元/平米起。这样的价格无疑是相当诱人的,问题是当有兴趣的买家到     

成都集翔电子电器公司

成都集翔电子电器公司是一家以生产电冰箱用粘接型板管式蒸发器为主要产品，集研制、开发、生产、销售于一体的科技产业型企业。     

产业基金经理的胜任力要素研究

随着我国资本市场改革的不断深入,针对国内企业融资渠道狭窄的现状,产业投资基金应运而生,并显示出了强劲的发展势头.面对这样一个新兴的金融市场,其运作者应具备怎样的专业素质是有待解决的问题.以此为契机,可探索产业基金经理胜任力要素及其对工作绩效的影响.研究结果表明:产业基金经理胜任力要素包括风险识别和风险缓释能力、个体特征、学习成长、业务拓展和客户维护能力、职业道德等五个维度,胜任力要素与工作绩效之间具有较强的路径相关.