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本文站在电力企业战略性角度,提出人才培养建设性方案,通过对优秀人才的相关绩效考核研究,论证了绩效考核在人才培养课题研究。为电力企业的改革和发展提供新思路和相关依据。 相似文献
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随着高速公路事业的飞速发展,单位规模的扩大和人员的增加是必然趋势。如何运用新的管理理念,推动管理的制度化和规范化对偌大一支执法队伍实现有效管理,是当前我们基层路政部门必须正视的问题。作为一名基层路政部门指导员,笔者想结合单位历年文化建设的经验,从"文化建设如何促进基层队伍管理"这一角度来和大家共同思考这样一个问题:如何充分利用既有文化建设成果,使管理插上文化这双有力的翅膀,实现整个执法队伍的有序发展? 相似文献
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2011年8月26日,深圳市光明新区国家税务局正式挂牌成立。从一个员工不足80人的小分局转身变为全职能正处级单位,它带来的不仅仅是人员、机构的扩编,更重要的是税务工作方式、思维理念、干部作风形象的提升,同时也是为适应光明新区经济社会较快发展新要求的选择。新区国税局成立7个月来,按照“服务科学发展、共建和谐税收”的主题,恪守“聚财为国、收税为民”的宗旨,围绕税好收、服好务、带好队三大工作任务,开拓创新,锐意进取,积极推进税源专业化管理,优化纳税服务,加强党风廉政建设,提升队伍整体素质,各项工作取得显著成绩。2011年,被市国税局授予先进基层党组织、纳税服务优秀单位。 相似文献
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王驰 《长春理工大学学报(高教版)》2012,(7)
"双师型"教师队伍建设是高职学院提升办学质量、形成办学特色的关键。在此首先对"双师型"教师队伍的内涵进行界定,进而从共性、个性两个大方面分析了民办高职学院师资队伍存在的九个主要问题及成因,最后将以"双师型"立足在专兼结合的教师团队整体建设为出发点提出了民办高职学院加强教师队伍建设的经验和构想。 相似文献
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国有企业青年职工的思想政治工作能够充分调动和激发企业忠诚度,关系到企业和国家的发展和进步。本文根据笔者的工作经验分析了当今国有企业青年队伍思想政治工作中存在的问题,并列出了相应的解决方法。 相似文献