浅论保险法的最大诚信原则

随着改革开放的深入发展，市场化经济不断提高，保险业处于一个举足轻重的地位。诚实信用原则是民商法中的重要原则，也是保险法的基本原则，被称之为保险的“生命之线”。但就目前我国的保险业的发展状况来看显然诚信方面不够尽善尽美，在一定程度上影响着保险业的健康持续发展。本文从最大诚信原则的角度对于保险法进行相关探讨。     

对美英报刊教材编纂的几点思考

美英报刊文章不仅是学习英语语言的重要教材,更是中国学生了解西方世界的重要窗口,美英报刊教材是满足中国学生英语学习与拓展视野需求的重要渠道。以《美英报刊文章阅读》教材的编辑为例,分析教材编写的特点,提出了美英报刊教材编纂5大原则——注重读者反映,注重批判性意思分析的理论指导,注重跨文化意思培养,时效性与周期性的平衡,以及成为文化教学的依托。     

矿业权与土地使用权冲突的解决原则

根据我国现行法律,矿业权和矿业用地使用权分别取得,不可避免地会产生两权之间的冲突。目前的法律却没有对此做出明确的规定。在双方当事人协商不成时,如何更好地解决矿业权与土地使用权之间的矛盾,具有十分重要的现实意义和理论研究价值。笔者针对这一问题提出了化解冲突应遵循的几个原则,为解决两权冲突问题提供参考。     

浅谈诚信原则在民事证据法中的规则化

新修订的民事诉讼法已明确规定了诚实信用原则，但是诚信原则的内涵过于抽象，故使诚信原则在民事诉讼中的适用迄今仍然只是“镜花水月”。要使诚信原则在民事诉讼法，尤其是民事证据法中得到真正的贯彻落实，就只能通过规则化予以解决。     

干部人事制度：新中国60年的演变与启示

干部人事制度包括干部管理机构、管理体制、管理程序等多方面内容,它是政治制度的重要组成部分,受制于社会政治经济文化等因素,又反过来影响着这些因素。新中国干部人事制度是在新民主主义革命时期干部工作的传统和经验的基础上建立和发展起来的,改革开放以后,进行了一系列改革,建立了公务员制度。法制化、科学化、民主化是干部人事制度发展的基本要求,公开、公平、竞争、择优是其发展的基本方向,服务于社会经济的发展和人民权益的实现是其基本价值取向。     

内外兼修 制度优先——论大学校园文化建设的原则

校园文化的建设是一项复杂的系统工程，包括外显的物质文化建设、内隐的精神文化建设和制度文化的建设。要想有效地建设大学校园文化，首先要进行科学合理的规划设计。大学校园文化建设有三个重要原则：更新教育观念，统一教育理念；优化校园环境，规范各种制度；营造良好精神文化氛围。     

关于加强退休干部服务管理工作的问题研究

退休干部是党的干部队伍的重要组成部分，加强对退休干部的服务管理工作，不仅是党管干部原则的重要体现，也是促进改革、发展、稳定，构建社会主义和谐社会的重要方面。在科学发展观的指导下，我们对新形势下退休干部的服务管理工作进行了探索。     

浅议创业机会识别的原则

本文主要讨论了在创业过程中，对于创业机会的把握原则；各个原则主要涉及的主要内容是什么；对于创业者和市场双方面来说，各自的思考方式和主动权是什么；同时举例说明创业机会识别原则在实践中的运用。     

角度第一，速度第二

假如把全世界的“国家发展竞争”当成一项跑步比赛，比跑得快更重要的是，盯住目标再跑步。这是第一要素。还有，你在紧紧盯住目标的同时，还不能忘了“两点之间直线最近”这个原则。由此，国家的发展，关键在于“跑得准”。我们必须坚持“角度第一．速度第二”的发展原则——只有准确的角度，才有速度的意义。     

浅议确立情势变更原则的必要性

情势变更制度是调整市场经济活动中的一项重要法律制度,情势变更原则对解决合同履行中因情势变更而导致的最终可能出现不公平结果具有不可替代的作用,情势变更原则虽然在我国现行民事法律、法规中未明确规定,但其与现行法律所规定和倡导的诚