规模化经营背景下劳动监督对营林质量的影响研究:来自南方集体林区三省规模户的实证数据

在农村劳动力大量转移和南方集体林区规模化经营趋势逐渐明显的背景下,研究规模户的劳动监督强度及方式对营林质量的影响,对于缓解雇工产生的道德风险问题,提升营林质量具有重要现实意义.在构建相关理论分析框架的基础上,基于浙江省、福建省及江西省三省141户有雇工的林业规模经营户的实地调查数据,运用OLS模型分析南方集体林区劳动监督强度及方式对规模户营林质量的影响.结果表明:监督强度对规模户造林存活率和采摘(采伐)损耗率均有显著影响;监督管理方式对规模户造林存活率作用显著,雇佣专业代理监督方式的影响最为显著.最后,提出建立合理的监督管理机制、依托专业经理人监督制度、积极推进林业专业外包服务等建议.     

“带薪休假”别只是“纸上的权利”

国务院法制办日前将《职工带薪年休假规定(草案)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。草案公布后,即刻引发了社会各界的热议。     

雇工致害行为归责研究

雇工致害行为归责在我国法律上无明确规定 ,司法中做法各异 ,我国民法理论界主张的推定过错原则、无过错责任原则、推定过错兼采公平责任原则等均有合理的一面 ,但同时也有误区。雇工致害行为归责应属于法律强制规范的领域 ,自己责任原则要求作为行为人的雇工对损害后果自己负责 ,但危险理论、报偿理论等要求雇主承担替代责任 ,而这些理论并非是适用推定过错原则、无过错责任原则、公平责任原则等的理论依据。雇工致害行为归责应依雇佣活动的性质、雇工的行为确定     

雇佣小农发展对土地流转的影响研究

雇佣小农发展对土地流转的影响尚未引起重视.基于豫东典型村庄的调查发现,当地农业已由主要依赖家庭劳动力转变为依赖雇佣工人和机械进行生产,并出现了完全雇佣式的小农生产,为农民提供了土地流转的收益参照.在农业集约化水平偏低和确保流转质量的前提下,雇佣小农的成本低于流转临界成本,这一成本差决定了当地土地流转的“遇冷”.结合全国性数据,分析了粮食主产区土地流转的成本差及区域差异,论证得出粮食安全与流转质量之间的张力导致土地流转后的非粮化和农民利益的损害两种倾向,认为应积极发展入股、合作等农民受益主体型流转,谨慎对待租赁、转让等非农民受益主体型流转.     

个体户雇工必须办工伤保险——解读《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》

雇工个人不承担工伤保险缴费该《办法》规定凡在吉林省行政区域内有雇工的个体工商户,均须按照本办法规定参加工伤保险。个体工商户是工伤保险缴费义务人,应当按照国家和吉林省规定到所在地工伤保险经办机构,为其雇工办理工伤保险参保缴费手续,并及时足额缴纳工伤保险费。雇工个人不承担缴费义务。     

福建:个体户及雇工可参加城镇职工医保

福建省劳动和社会保障厅日前出台指导意见,规定城镇个体工商户业主及其雇工可参加城镇职工基本医疗保险。根据规定,有雇工的个体工商户的基本医疗保险费由     

徽商从业人员的组合方式

徽商的从业人员大多是同族或同乡。这些从业人员或为伙计 ,或为雇工 ,或为学徒。他们的身份地位、职责和待遇虽然各不相同 ,但都有可能在自己的位置上求得发展的机会。这对徽州商帮的巩固与发展具有积极意义。徽人中虽有驱奴经商的现象 ,但并不十分普遍。入清以后 ,徽州的主仆名份制度日渐松动 ,役使奴仆经商的做法已难于维持     

农地市场与地权配置:国际经验及其启示

本文分析了农地市场与地权配置的逻辑关系和隐含的前提,指出在不同的前提条件下农地市场对地权配置具有不同的影响。社会保障制度的缺失会使得农户为渡过生存难关而出售土地,从而导致土地所有权的集中和社会财富分配的两极分化。当农村中信贷市场、保险市场不完善以及存在不恰当的政策时,家庭农场并不比雇工农场更有效率,土地使用权在市场机制的作用下也会发生集中,家庭农场被雇工农场所替代。