抓好人才工作五步走

第一，坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展战略布局。要在总结经验、尊重规律的基础上面向实际、面向未来，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制，使人才工作为人才涌现服务。要发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，以培养造就各领域领军人才为重点，带动各级各类人才的培养工作。     

发达与欠发达地区规划编制体系的差异——《上海城市规划管理实践》读后感

<正>本文通过对发达与欠发达城市规划编制体制的分析比较,对欠发达地区的规划编制体系的建立提出粗略的想法和建议。一、发达地区的规划编制体系我国发达地区由于城市建设迅猛发展的需要,目前有许多城市已经基本建立了相对完善的规划编制体系,各层次规划的逐步编制并陆续得到落实,在各个层次及领域逐步发挥出其重要的作用,为城市的有序发展奠定了坚实的基础。     

转变经济发展方式之我见

新中国成立的“制度转型”，建立了社会主义制度，为民族复兴奠定了富有凝聚力的政治基石；改革开放的“体制转轨”，确立了市场经济体制，为民族复兴营造了富有创造力的经济环境；而当前经济发展的“方式转变”，上升到“革命”的高度，     

加入WTO与办好国有高职院校的若干对策

1．明确和理顺高职院校的管理体制。高职院校属高等学校的范畴，其业务在宏观上划归教育部高教司管理应是顺理成章的事情。但现在有一个动议，拟将高职院校划转到教育部职成教司系统管理。笔者认为教育部对高职院校业务管理的归宿问题要持十分慎重的态度。否则一动百摇，高职院校会因业务主管司的变更而雪上加霜。另外，中西部地区高职院校的管理体制值得研究。《高等教育法》明确规定：高等教育实行中央和省级人民政府两级管理，以省级人民政府为主的管理体制。高职院校既然属高等学校的范畴，理应象同类高校一样实行以省级政府及教育行政部门管理为主的体制。而现在多数高职院校是实行的以地市级的政府管理为主的体制。这种管理体制在东部发达地区可行，但不符合中西部地区实情。无论是从经济条件，还是从社会发展水平来看，中西部地区地市一级不具备管理高职院校的条件。因此，在中西部地区应将高职院校划归省级政府或副省级城市政府管理。     

中国韵文横向联系律概论

中国韵文在其动态的横向联系中，存在着民间韵文启动律、新旧质素更替律、诸体相济共存律等三个主要规律。民间韵文启动律使文人韵文有着常新常变的活水源头，新旧质素更替律使韵文发展的主流有着不断变新的强劲动力，诸体相济共存律使韵文在其质素与体式的长期累积发展中不断提高着其整体的艺术表现力与内容荷载力     

2001年重庆市医疗卫生改革基本思路

总的是要用国务院办公厅《关于城镇医药卫生体制改革指导意见》和《重庆市城镇医药卫生体制实施意见》及配套文件的精神指导城镇医疗卫生体制改革，从实际出发，制定方案，精心组织、积极推进。     

加快体制创新形成新的利益分配机制

近年来，我区各地从实际出发，在积极推进农业产业化经营方面作了一些有益的探索，取得了一定成绩，一些地方也积累了不少宝贵的经验。但是，必须看到，我区的农业产业化经营仍处于探索、起步阶段。不仅落后于东部发达地区，与中西部的多数省区相比，     

延安产业结构优化的目标和思路

建设延安特色经济的核心问题是产业结构的优化。根据延安资源优势和实际情况，产业结构优化的目标是，以发展农业种植业、养殖业和加工业为一体的“大生态农业”为主体，以旅游业为龙头带动第三产业发展为补充。为了实现这一目标，在发展思路上必须统筹规划，确定优先发展的重点产业，以及发展规模和空间布局，并按照产业化建设和市场竞争的客观要求，创建管理体制，制定实施方案并组织落实。     

从财政体制上看河南省乡级财力匮乏的成因与对策

本文针对我省目前乡级财力匮乏的现状,主要从我国目前的财政体制、财政管理的机制以及税收等方面努力探讨其成因。根据我省财政管理的改革实践,必须从建立和健全乡级财政体制、完善乡级财政管理体制、强化税收征管以及精简机构等多方面入手,才能扭转乡级财力匮乏的现状,使乡级财政为基层政权的稳定、经济的持续发展发挥应有的作用。