领导者的人格障碍与体制障碍

中国共产党十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，标志着中国社会已经进入市场经济体制改革的一个重要历史关头。从某种意义上讲，我国市场化进程的“体制性攻坚”之役开始启幕。本文主旨是研究领导者的人格障碍与体制障碍的某种相关性，从一个微观的角度见证和说明人与体制的互动关系及构建其良性关系的必要性。     

论政治文明与依法执政的若干要素关系

依法执政是政治文明的必然要求和时代体现。政治文明主要包括政治主体文明、政治意识文明、政治制度文明、政治行为文明等构成要素;政治文明与依法执政的内在关系决定了依法执政的各个构成要素如依法执政主体、依法执政理念、依法执政体制、依法执政方式等都必须体现政治文明的要求。但是,在我国,依法执政与政治文明的关系具有一定的特殊性,二者之间不是一般的单向要求,而是一种双向互动关系;作为执政党的中国共产党是我国政治文明建设的领导力量,政党文明对整个社会的政治文明具有很大的推动作用;因此,依法执政,建设社会主义政治文明,要正确理解党的领导、依法执政、政治文明三者之间的特殊关系,既要遵循人类政治文明发展的一般规律,更要理论联系实际、尊重中国的现实国情。     

我国私营经济发展的外贸体制保障研究

从全球化进程中国际经济秩序变动的角度出发,探讨了国际经济秩序、外贸体制改革、私营经济发展三者间的逻辑关系,分析了未来国际经济秩序可能发生重大变化的条件下我国外贸体制改革的推进方向。提出政府应通过构建更加全面、合理的外贸体制运行机制,保障私营企业对外贸易的平稳增长和私营经济的良性发展。     

依法统计是提升整个统计工作水平的有力保障

2007年,我们始终以科学的发展观为指导,立足于我县国民经济和社会发展“十一五”规划所确定的目标,立足于建立和完善社会主义市场经济体制的需要,围绕县委、县政府工作大局,以弘扬宪法为主线,普及宣传统计法律为重点,在“五五”普法的基础上,继续深入开展法制宣传教育工作,使全     

企业集团内部财务管理体制的建立——基于新企业财务通则的思考

本文基于2006年12月财政部颁发的<企业财务通则>,介绍了企业集团内部财务管理体制的类型、建立内部财务管理体制的基本原则和具体内容,认为通过合理的治理结构安排并辅之以科学的财务控制保障制度,可以实现对企业集团财务情况的有效控制,减少代理成本,确保集团利益的最大化.     

论高校后勤管理体制与运行机制的转变

高校后勤是制约高校发展的瓶颈 ,高校后勤社会化改革势在必行 ,成都理工大学在后勤社会化改革中 ,实现了学校与大后勤的规范分离 ,建立起了与现代企业制度相适应的运行机制 ,寻找到一条适合本校校情的后勤社会化路子。     

社会主义利益分配论纲

随着商品经济的发展,传统的利益分配理论赵来越不能适应当前的利益分配实践,不适应的根本之处在于原有的利益分配理论否认利益分配中市场及市场机制的基本作用。按照商品经济的要求童新认识社会主义初级阶段的利益分配依据、主体、机制、关系、途径、体制等重大理论问题,是当前利益分配理论研究亟待诗解决的课題。本文纲领式地阐述了这些问题。     

我国农业科技推广:体制障碍与改革思路

农技推广体制好坏,直接影响农技推广效率的高低,进而影响我国农业现代化进程和农产品的国际竞争力。本文详细剖析了我国现行农业科技推广体制中的种种障碍,并提出了改革思路。     

新形势下加强与改进干部教育培训问题探讨

当前的干部教育培训虽然取得了巨大的成绩,但是由于思想上重视不够,在组织规划、机构建设、制度落实等方面存在许多问题,严重地制约了干部教育培训的开展和培训质量的提高.要适应新形势下干部培训的要求,必须创新体制,整合资源,加大投入,改革教学和管理方式.     

论先进文化创新的内涵

作为先进文化建设的关键和核心的文化创新内涵丰富。从总体上讲,包括以下几个方面:(1)文化观念的创新,这是文化创新的前提和指针;(2)文化内容和形式的创新,这是文化创新的主体和根本目的;(3)文化体制的创新,这是文化创新的强大动力和制度保障。文化创新的内涵是一个相互联系、相互作用的统一体。