基于逻辑模型的管理创新绩效评价分析

管理创新已成为企业快速发展的必然要求,探讨建立管理创新评价体系变得尤为重要。引入逻辑模型理论构建了从投入、过程、产出到影响的管理创新评价体系,更好的符合了绩效评价的经济性、效益性和效果性的原则。     

低碳产业创新系统运行绩效评价的指标体系

文章从低碳产业创新系统运行绩效评价的内涵出发,把其评价对象分解为五类认同度较高的一级指标,即创新资源投入能力、低碳科技创新能力、低碳经济产出能力、低碳政策环境支撑力、社会及自然环境支撑能力,并初步提出预选二级指标集和专家问卷。在此基础上,通过对预选指标专家问卷结果的统计分析,利用TOPSIS法进行综合评价和筛选,构建了完整的评价指标体系和因子分析评价模型。     

浅谈建筑业实施并行工程的几个问题

并行工程的成功实施 ,人的因素起到至关重要的作用。本文根据建筑业并行管理经验和案例 ,分析总结了建筑业实施并行工程在人员选择、培训、绩效评价和激励等多方面的作法和问题 ,并探讨了解决的措施     

财政支出绩效评价研究——以农村劳动力转移培训为例

对财政支出进行绩效评价是提高财政效率、改善公共资源配置的有效途径,也是落实科学发展观的重要举措。当前,各地政府加大了对农村劳动力转移培训的财政支持,那么巨额投入是否获得了预期的效果,财政资金在多大程度上改进了民生呢?本文尝试对农村劳动力转移培训的财政支出进行绩效评价,并以河南省开封市的阳光工程为例,对该评价体系进行实证运用。     

上海世博会将创历史纪录

十一届全国人大二次会议发言人李肇星3月4日回答记者提问时说，2009年中国国防预算为4806．86亿元，比上年预算执行数增加624．82亿元，增长率14．9％，国防预算占2009年全国财政开支预算的6．3％，与前几年比比重略有下降。新增的国防预算主要用于提高军队官兵生活待遇。此外，还要加大军队信息化建设的投入；适当增加装备及其配套设施建设的经费；加强军队抢险救灾、     

科学发展观视野下政府绩效的科学评价与基本思路

广义的政府绩效,是指包括政府部门在内的所有公共部门的工作绩效;狭义的政府绩效,仅仅指政府部门的工作绩效,也称为政府业绩。本文所分析的政府绩效,立足于狭义的角度,将其分为政治绩效、经济绩效、文化绩效、社会绩效等方面。政府部门的绩效评价,就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管     

构建财政科技投入绩效评价体系

财政科技投入作为政府公共财政支出的一种形式,其支出的绩效对于完善我国政府公共科技服务,提高自主创新能力,提升国际竞争力具有举足轻重的作用为此,本文将从实践操作层面对财政科技支出绩效评价面临的若干问题进行研究探讨,期望能对财政科技支出绩效评价的实践提供一点借鉴。从而建立一套科学、合理、有效的绩效评价指标体系。     

事业单位财务管理存在的问题浅析

目前，事业单位的各项改革正在积极推进，虽然某些改革取得了一定程度上的进步，但是事业单位的预算管理、资金使用、资产管理等财务管理方面仍然存在问题。本文将从基础管理关系尚未理顺；财务管理体制不健全；财务管理职能不清；对财务管理的认识不够，财务人员素质较低，财务监管程度较弱；财政资金管理混乱、资金使用效率较低；事业单位的资产管理不规范，国有资产流失现象严重等几方面问题展开探讨。     

园林施工企业人力战略研究

随着我国园林绿化施工企业的迅速成长,企业的发展不再仅仅局限于本行业或者本地域。园林施工企业更多转向了多元化业务上,因此企业的人才需求也在不断转型,而不再仅仅局限于现有的人力资源或者急需更换现行的人才管理体制,以更好适应企业的发展。本文从企业发展战略出发,从人力资源战略落实角度探讨了园林施工企业的战略落地问题,并为园林施工企业人力资源管理提供必要的建议。     

中央企业国有资本经营预算开局顺利

2008年下达的国有资本经营预算支出．配合了近期出台的国家重大宏观经济调控政策，对于引导中央企业抵御全球金融危机的影响、帮助中央企业渡过难关将起到积极作用。