关于对国有企业领导干部实行全程性监督的思考

江泽民同志指出：“从严管党．首先要管住领导班子和领导干部;从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。”加强干部监督,是整个干部工作的重要环节．也是党的建设的重要组成部分。对国有企业领导干部实行全程性监督管理,就是对企业领导干部进行全过程、全方位、多角度、连续性的监督,就是要做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织和群众的监督就实行到哪里。这种全程性的监督管理,对于保持企业领导干部队伍的清正廉洁具有重要的现实意义。     

成功销售三步骤

直销人进入直销行业,必须进行相应的业务拓展培训。要花时间去帮助直销人成功完成每一项业务。首先要引导直销人步入市场,列出朋友名单,如:①那些与你有生意往来的人;②专业人士;③你所参加的俱乐部、社区等活动;④你的老同学、老同事;⑤你配偶那边的亲戚朋友们等等。直销人员对产品要认可,对产品要建立信心,若自己不认可的产品是无法向     

王健刚：WTO背景下领导方法管理方式的转变

国际政治多极化、经济全球化、贸易自由化给我国21世纪的领导方法与管理方式带来了巨大变化。以加入WTO为标志，已经给我国带来一场真正的WT0革命：这场革命首先将导致我国建国后半个多世纪以来形成的由政府“文件”垄断天下的局面的终结。所以，人世后，我们必须在领导方法与管理方式方面有一个大的转变：     

试论社会主义在不发达国家的首先胜利

俄国十月革命的胜利,使社会主义由理想变成现实。无论苏联、中国以及 欧亚其他国家,都是经济相对落后的国家,社会主义在这些国家首先取得胜利,改变了 马克思、恩格斯关于社会主义将首先在西欧北美主要资本主义国家同时胜利的预想。只 有科学地阐明这个问题,才能使我们坚定走社会主义道路的信念,提高建设有中国特色 社会主义的积极性和自觉性。     

论对黑格尔历史哲学的三重解构

20世纪尤其是20世纪70年代以降，黑格尔历史哲学从三个方面不断地遭到解构。首先是意志哲学对理性的反叛，意志取代了黑格尔历史哲学中的理性；其次是方法论上的批判，客观主义及科学方法成为讨论历史认识问题的主要方法；再次是叙事主义的转向，历史叙事的“诗学”成为研讨的中心问题。然而三大解构再次证明了黑格尔历史哲学不可替代的地位。     

新农村高职经贸类人才培养模式研究

职业教育应积极应对时代和国家赋予的使命,不断探索新农村人才培养模式,为社会主义新农村建设培养、输送优秀人才。在培养模式的探索中,首先要明确目标,因地制宜,制定人才培养目标;其次着眼现实,积极探索,完善人才培养模式;最后以人为本,立足长远,拓宽人才培养视野。     

推动“公选”的关键在于制度化

一种观点认为“社会生产力是由生产者、生产手段(或生产工具)和劳动对象三要素结合而成的。”这种观点被称之为“三要素说”。大多数经济学家持这样的观点。还有一种观点认为“社会生产力是由生产者和生产工具两要素结合而成的”。过去于光远先生是主张“二要素说”的。其理由是，讲社会生产力，首先要明确社会在与自然(更知情地说是“天然的自然”)作斗争中的能力的水平。     

中共中央党校副校长王伟光在重庆“网络党校”开通仪式上的讲话

首先，我代表中央党校，代表这次参加重庆“网络党校”开通仪式的中央党校有关部门的同志，向重庆市委、重庆市委党校“网络党校”的正式开通，表示热烈的祝贺!     

“九·一八”后中国知识分子的思想取向——以“新年的梦想”为中心的考察

1932年11月1日，《东方杂志》“新年的梦想”的征文反映出了20世纪30年代初（九·一八后）大多数知识分子的思想取向。他们认为：首先，国民党政府应变对日妥协为积极抵抗；其次，国民党应废除其一党专制，实行宪政，给人民以人身自由和其他种种自由权力，以便动员和团结全国抗日力量；第三，应发展经济，改善民生，建立一个没有阶级和压迫、人人平等的社会主义社会。后来随着民族危机的进一步加深，知识界反对对日妥协，要求民主宪政的呼声更加高涨。“七七事变”后，他们中的不少人积极投身到抗日斗争的滚滚洪流，践行着知识分子个体和整个民族“新年的梦想”。     

建立可持续发展统计指标体系的几点思考

20世纪以来，科学技术的进步、生产力的发展使人类的物质财富迅速增加。但随之而来的人口增长、资源消耗、环境生态破坏等重大问题也日益突出。因此，我们必须在现代化的建设中实施可持续发展的战略。而作为统计部门，首先应该从数量上掌握了解我国的人口、资源、环境等方面的情况，正确认清经济增长与人口增长、环境、资源等现象之间的数量关系与数量界限。