河南省人事厅领导看望新农村建设驻村工作组

2006年9月7日，河南省人事厅副厅长刘京州、副巡视员夏继水带领厅办公室、人事处以及考试中心、工考中心的负责同志，前往上蔡县五龙乡孟楼村看望新农村建设驻村工作队员，并与上蔡县帮扶办、五龙乡和孟楼村的干部同志进行了座谈。     

河南省人事厅领导慰问驻村工作队

河南省人事厅党组对驻村工作十分关心，对驻村队员的工作和生活给予了最大限度的关注和照顾。     

摸实情亦实事解疑难促发展——省地矿局开展“三万”活动纪实

3月9日，按照省委、省政府的统一部署，省地矿局“三万”活动工作组迅速于人驻京山县孙桥镇官桥铺村、双泉村、梭罗河村和新市镇洪泉村。三个月的驻村工作中，在省、局“三万”活动领导小组的领导下，在县、镇政府和村组干部通力协作配合下，在工作组全体成员的共同努力下，工作组采取“摸实情、办实事、解疑难、促发展”的工作方法和“吃住在户、工作到家”的驻村方式，逐户走访民情，全面完成了“宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展”的工作任务，实现了预期目标。     

驻村社工与康复村老人

在过去几十年前乃至更久远漫长的历史岁月里。麻风病人一直都是一个被误解、被扭曲，被排斥的社会边缘人群，即使疾病得到治愈而康复后，他们依然生活在沉重的社会压力和严重的社会歧视之中，不被理解．不被接纳．不被尊重，始终无法正常地回归社会。长年在所谓的“麻风村”过着与世隔绝的生活，直到默默地离去。     

坚定不移推动乡村全面振兴向纵深发展──以茂名市信宜双乐村跃升为非省定贫困村新农村建设示范村为例

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代做好"三农"工作的总抓手,为加快推进农业农村现代化指明了方向、明确了目标、提出了要求。作为扶持单位及"第一书记",怎样做好扶持工作及激活广大农民群众积极性投身乡村建设工作,把他们的内驱力充分发挥出来变为伟大创举的潜能。     

鞠躬尽瘁为半李厚德载物爱民心——记漯河市公路局党委书记、原市纪委常委、半李村驻村工作队队长赵国法

常怀爱民之心恪守党员之责 2003年4月,漯河市委、市政府为建设新农村派出了一支支驻村工作队,时任漯河市纪委常委的赵国法,被派往舞阳县莲花镇半李村任驻村工作队队长.驻村工作会议刚刚结束,他卷起铺盖,带着队员,就来到了泥河洼滞洪区边缘的半李村.放下行李,不顾休息,就和村干部到村里村外转了一遍,并逐户向村民了解情况.当亲眼看到一些农民生活贫困的情景,他心里不是个滋味.晚上躺到床上,辗转反侧,思绪万千.     

第一书记与村两委关系类型及其形成机制——基于L乡和N镇的村庄调研

第一书记制度是国家在贫困治理领域的重要制度实践,并将继续在乡村振兴中提供助力。第一书记与村两委的关系具有复杂性和多样性。通过对广西壮族自治区L乡和江西省N镇的村庄调研,总结出第一书记与村两委的关系类型及其形成机制。研究发现,第一书记与村两委的关系有三种类型:包办代替型、辅助合作型、独立松散型,村庄层面的社会结构与组织基础、个体层面的政治追求与影响网络、政府层面的村庄定位与资源配置三者共同构成第一书记与村两委关系类型的形成机制。如何实现国家治理与村民自治的结合,是实现精准扶贫与乡村振兴无缝隙对接的关键,第一书记工作重心向村庄组织建设的回归尤为重要。