马凯出席高技能人才座谈会并讲话——全社会都要关心高技能人才成长

正高技能人才座谈会12月29日在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席会议并讲话。马凯首先代表党中央、国务院向第十二届"中华技能大奖"获得者和"全国技术能手"表示祝贺。他指出,高技能人才是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是社会主义现代化事业的重要建设者、产业转型升级的重要推动者、创新驱动     

认同你,才能忠于你

花大价钱引进的人才“跳槽”了，悉心培养出来的骨干辞职了，委以重任的心腹“叛逃”了，还带走了骨干团队、大批客户资源甚至商业机密……诸如此类因核心员工的“不忠”而给企业造成巨大损失，引发企业经营震荡的事情，每年都大量发生。     

维权知识送下乡

雷波县人事劳动保障局不久前抽派业务骨干组成五个宣传培训组,分赴全县各工委对1000多名乡镇干部、村组干部及农民工代表进行农民工维权知识培训。培训中,劳动保     

粽子球“拍”进社区

正四面四角、形似粽子,拍击时反弹不规则,这就是粽子球。粽子球是上海球厂在二十多年前研制成功的新球种,在一些街道和企业中颇受欢迎,随后因种种因素陷入低谷。2006年,东明路街道利用社区教育平台,将粽子球引入社区学校课堂。如今在东明路街道的每个角落,可不时地     

民族教育优惠政策正当性分析——以“少数民族高层次骨干人才培养计划”为例

随着"少数民族高层次骨干人才计划"招生规模的扩大,人们开始质疑少数民族考生的优惠政策会影响到教育公平。民族教育优惠政策究竟优惠到什么程度才称得上影响到教育公平呢?以帕累托改进、卡尔多—希克思改进以及外部性3个维度作分析框架,来分析"少数民族高层次骨干人才培养计划"正当性,并以此总结出对民族教育优惠政策正当性的分析框架。     

做好高校学生干部使用工作 推动学生工作迈上新台阶

高校学生骨干在抓好学生工作中有着重要作用。抓好高校学生骨干使用工作,必须从以下三方面入手：一是认真抓好大学生干部的选拔工作。二是认真抓好学生干部的培养工作。三是认真做好学生干部的监督管理工作。     

领导力教育视角下大学生骨干培育机制探索

大学生骨干是高校学生管理工作的重要载体。简述领导力理论对大学生骨干培育工作的启示，分析现有培育工作存在的问题，并以领导力理论为指导，提出通过前期选拔、培训内容、实践途径、激励方式、考核评价和市场运作等方面采完善大学生骨干培育机制。     

统筹协调突出重点——河南举办首期事业单位岗位设置管理工作骨干培训班

本刊讯(记者 周俊)近日,河南省首期事业单位岗位设置管理工作培训班在许昌开班,各省辖市人社局、省直有关部门、省属事业单位负责事业单位岗位设置管理工作的业务骨干共200多人参加了此次培训.河南省人力资源和社会保障厅副厅长李西斌同志出席会议并讲话.     

《党政领导干部选拔任用工作条例》的多维度解析

正为政之要,在于用人。中央新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,是我们党在党政领导干部选拔任用工作中必须遵循的基本准则。学习贯彻《条例》,大力推进干部人事制度改革,努力营造一个既有利于优秀人才脱颖而出,又有效防止和纠正选人用人不正之风的良好氛围,是当前的重要任务之一。     

贵州大学人文学者 马良灿教授

正马良灿,男,1979年9月出生,回族,社会学博士,贵州大学公共管理学院教授,硕士生导师,贵州大学学术骨干,贵州省第四批哲学社会科学学术带头人,贵州省第七批省管专家,中央组织部"西部之光"访问学者,中国社会学会、中国经济