浅谈高校学生如何过好双休日

高校学生要正确认识双休日，合理安排双休日。学校方面要积极开展各类丰富多彩的课余活动，以满足高校学生在双休日期间的不同需求。     

对构建效益型学生思想政治教育模式的思考

增强实效性是思想政治工作的重点。本文从效益型学生思想政治教育模式的内涵、特征的角度出发,论述构建效益型学生思想政治教育模式的根本点是"三个代表"重要思想,关键点是要把思想政治工作做到学生的心坎上。     

不是“发展不够”惹的祸

笔者发现,在很多欠发达县域的干部队伍中,有一种几乎异口同声的说法,即都是"发展不够"惹的祸.因为发展不够,必然导致经济规模弱小、结构调整和产业升级艰难、建设资金匮乏、财政状况窘迫、社会事业艰辛、农民增收缓慢、群众对政府不满意等诸多社会矛盾得不到及时有效地解决.发展不够,在很多地方和相当部分的干部眼中成了一个公共"垃圾箱",无论存在什么问题,都往这个"垃圾箱"里面扔.     

法治思维与议行分离——高校学生社团发展的法律分析

高校学生社团作为学生兴趣培养与实践的课堂,在丰富校园文化、引领校园风尚、促进学生成长成才等方面发挥着不可替代的作用。然而,高校社团现在自身发展的过程中也遇到了一些问题。如何突破发展中遇到的障碍,更好地发挥高校学生社团的独特作用,需要我们认真研究与分析。本文结合当前我国高校学生社团发展与需要的实际情况,将"议行分离"与"法治思维"引入高校学生社团的民主管理,创新和完善高校学生社团的管理模式,针对如何更有效地发挥高校学生社团的作用、促进高校学生全面发展提出建议。     

高校学生管理工作现状与对策

在社会主义市场经济体制下,高等教育改革的蓬勃发展,推动了高校学生传统管理模式的变革,传统的管理模式在新形势下暴露了诸多的问题,有待我们进一步完善,下面本文就分析了当前高校学生管理中所面临的问题,并针对这些问题提出相应的对策与建议,以促进高校学生管理工作的科学化、合理化开展。     

认真抓好“五项”工作,强化干部队伍建设

事在人为,队伍是关键。这几年,我们邵阳市委老干部局在抓好"四高"机关(服务高质量、管理高效益、修炼高标准、团队高和谐)建设中,通过抓好"五项"工作,强化队伍建设,激发了干部职工的工作积极性,在困难不少、资金不足的情况下,圆满地完成了各项工作任务。一是通过开展学习活动提神鼓劲。学能增智,学能强技,学能提神,学能鼓劲。为此,局务会重视学习,提倡学习,鼓励学习,把学习作为工     

“以人为本”的高校学生管理工作理念分析

以人为本是教育教学的核心思想，但是由于对它的认知不足，进而导致在目前的高校学生管理工作中严重缺失。下面本文将探讨其缺失的表现，并提出树立以人为本管理工作理念的方法，并在高校学生管理工作中贯彻落实以人为本的理念。     

社会主义市场经济和民主政治条件下干部“能不能下”问题研究

“能上能下”是干部队伍建设的一项主要的新陈代谢功能，是干部制度的最本质机能，因而，建立干部“能上能下”机制，是新一轮干部制度改革的核心任务。当前，我国处于社会转型的特殊历史时期，迫切需要一支高素质的干部队伍提供强有力的组织保证和人才支撑。研究和解决干部“能上能下”问题，对新一轮干部制度改革是否能够取得成功具有决定性意义。     

高素质干部队伍标准化考核对策

目前干部管理、选拔所采取的途径和方法并不完全科学，建设高素质干部队伍，必须走“标准化”管理的道路，关键在于对各级领导干部制定严格具体、可操作性又强的“标准”。