形成充满活力的选人用人机制促进优秀人才脱颖而出

坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。必须坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

知识经济时代少数民族地区干部队伍建设的思考

知识经济对少数民族地区干部队伍建设提出了新的要求 ,由于干部队伍心理准备不足 ,观念变革困难 ;文化功底不厚 ,整体素质偏低 ;思维形成定式 ,管理手段落后 ,与时代要求差距甚远 ,因此必须抓紧少数民族地区的干部队伍建设 ,确立全新的建设思路 ,适应知识经济的时代需要     

“风水”正在侵蚀干部队伍

县委书记带领众官员在县委大院埋下升官符，法院大院里竟刻了八卦图，一栋投资数百万元的政府办公大楼竟因风水先生一句话而成了一座空楼……这些荒诞不经的事实在叫人难以置信是真的。然而它的的确确发生了。这一个例子昭示着，“风水”正在侵蚀着我们的干部队伍。     

浅论创新工商干部培训的路径选择

培养高素质的工商干部队伍是各类工商干部培训学校的神圣使命,是建设学习型机关的原动力。要达到"三个过硬"的要求,建设高素质的工商干部队伍,工商干部培训学校必须在培训理念、培训模式、培训方法和培训管理等方面进行创新,切实提高培训质量,为工商事业发展提供坚实的组织保障。     

网络时代高校学生思想政治教育探讨

网络时代给高校学生的知识获取、思维方式、行为模式、心理健康、价值观念和政治倾向等带来了直接而深刻的影响，给高校思想政治教育带来了前所未有的新境遇。研究网络时代高校学生的思想政治教育，既有利于丰富和完善思想政治教育理论，又有利于高校思想政治教育者把握时代脉搏，与时俱进，扬优汰劣，开创思想政治教育工作的新局面。     

浅议高校学生干部管理

在高校教育体制的不断改进情形下,学生干部管理模式也发生了巨大变化,其中也反映出许多新问题。这使高校管理者的管理水平面临新的挑战。只有不断改革创新学生干部管理体制,市场经济下学生管理工作的基本要求才会形成一个全新的局面。     

政改第一步：为300万人平反

平反冤假错案是中国改革开放的先声和前提．平反冤假错案推动了思想解放运动。为改革开放提供了必要的干部队伍和坚实的组织保证，无疑也是中国政治改革的第一步。     

校园文化建设与大学生德育工作的思考

学生的品德教育是校园文化建设的主要内容,也是学校素质教育的重要方面。高校德育工作者必须重视校园文化建设对学生品德教育的重要作用。     

加强高校学生党校建设的几点思考

从实践角度思考高校学生党校教育在新形势、新要求下的开展,通过对党校原则的把握,加强党校建设的方法,提出一些改进与创新的建议,以促进高校学生党校发挥更加积极的作用。