浅议高校学生干部管理

在高校教育体制的不断改进情形下,学生干部管理模式也发生了巨大变化,其中也反映出许多新问题。这使高校管理者的管理水平面临新的挑战。只有不断改革创新学生干部管理体制,市场经济下学生管理工作的基本要求才会形成一个全新的局面。     

政改第一步：为300万人平反

平反冤假错案是中国改革开放的先声和前提．平反冤假错案推动了思想解放运动。为改革开放提供了必要的干部队伍和坚实的组织保证，无疑也是中国政治改革的第一步。     

校园文化建设与大学生德育工作的思考

学生的品德教育是校园文化建设的主要内容,也是学校素质教育的重要方面。高校德育工作者必须重视校园文化建设对学生品德教育的重要作用。     

加强高校学生党校建设的几点思考

从实践角度思考高校学生党校教育在新形势、新要求下的开展,通过对党校原则的把握,加强党校建设的方法,提出一些改进与创新的建议,以促进高校学生党校发挥更加积极的作用。     

构建基层一线干部 培养选拔链问题研究——以湛江市为个案

建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部是我们党在干部队伍建设中深入贯彻落实科学发展观的重大举措,是准确把握执政规律、干部成长规律所作的一项战略决策,关系科学发展大事,关系执政骨干队伍建设大政,关系党和国家长治久安大局。     

高校学生党建工作中的难点和对策研究——以河北科技大学为例

高校学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,是高校人才培养重要内容。本文结合我校学生党员建设工作的实际,调查分析目前我校学生党员建设工作中存在的难点,提出针对我校的学生党员发展的相关建议,旨在促进我校学生党建工作的提高,形成学生党员发展和建设的长效机制。     

打造“三个过硬”队伍服务经济社会发展

工商行政管理工作的职责是维护市场经济秩序，促进经济社会又好又快发展。实现这一目标，离不开高素质的工商行政管理干部队伍。只有建设高素质的干部队伍，加上高科技的监管手段，才能创造高水平的市场监管。要努力打造一支适应科学发展观要求的、“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍是顺应新形势下工商队伍健康发展的迫切需要。     

浅析高校学生社区思想教育之构筑

随着高校后勤社会化改革的推进 ,以服务为主、育人为本兼具管理 ,走社会化运作的高校学生社区也相伴而生。社区的产生使得其职能有所改变 :将结束原来比较单一的行政管理职能 ,承担越来越多的引导教育任务 ,尤其是社区思想教育。笔者拟就改制后高校学生社区出现的新情况、新问题以及网络时代的新挑战 ,谈谈对加强高校学生社区思想教育的看法。     

“知难而下”亦为勇

改革开放的新时期,促使人们的思维和观念发生着巨大的变化。这其中,一些领导干部的官念也正在嬗变——年轻干部亦让贤就是其中之一。多年来,让贤多为年老体弱、力不从心者,而年岁不高的干部似乎是只能上,不能让,更不能下。然而最近媒体报道的一件事,却令人耳目一新:泰州市某部门有位担任正职的年轻官员,深感自己难     

高校学生干部队伍综合素质现状分析

高校学生干部是指由高校学生组成的在固定群体活动中担任管理或领导工作的优秀学生。新形势下的学生干部所面临的严峻考验日益多元化、复杂化，对其综合素质的要求也越来越高，如思想政治素质、学生工作业务素质、科学文化素质、心理素质等。他们是大学生实现自我教育管理的执行者、引领者，作为颇具感染力的上传下达之枢纽，他们是学校顺利开展各种工作、形成良好校风校纪、构建和谐校园的关键桥梁；他们是“以人为本”的教育理念构建的重要力量。