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51.
社会性别化的风险、经历与反应——对美国妇女与艾滋病的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
艾滋病目前已成为美国一个严重的社会问题和大众健康问题。妇女从 2 0世纪 80年代在边缘徘徊 ,到 90年代已陷入了该危机的“震中”。本文将从女权主义的视野来审视这场社会性别化的传染病 ,即把社会性别当作主要变量来考察它同种族、族裔、阶级、性取向以及文化等诸因素的交叉互动 ,并从纷繁复杂的艾滋病现象和文献中梳理出妇女与艾滋病关系上的社会性别差异。文章最后将提出若干可资借鉴并值得我们警觉的建议 相似文献
52.
罗丹 《婚姻与家庭(性情读本)》2009,(4):57-57
<正>内容简介:一场突发车祸改变了一对中年夫妻的生活轨迹。某大学文学系教授季帆自认为是个成功的男人,沉醉于女学生因崇拜而引发的暧昧关系里;妻子羿小羽因接了别人打给丈夫的一个无声电话,心生嫉妒,行为过激,致使车祸发 相似文献
53.
54.
方刚 《婚姻与家庭(性情读本)》2009,(6):58-58
<正>孕期性生活导致流产后怎样修复感情Q:结婚半年后,妻子怀孕了,这本是喜上加喜的好事,可在她怀孕两个月时,我们的一次性生活使她流产了。面对突如其来的打击,妻子陷入了深深的自责中,她觉得是性生活夺走了我们的孩子,从此性欲全无,不但对我的性要求百般搪塞,而且常常抱怨我是罪魁祸首。我们本来十分恩爱,可这件事却让我们 相似文献
55.
<正>当Lud选定"汽车经纪人"项目,面临的重要任务就是与广东清华科技开发中心进行谈判,让其以优惠的条件与自己合作,而这又谈何容易。 相似文献
56.
随着我国信息技术的不断发展,2016年,“互联网十”作为最炙手可热的词汇,云计算、互联网、大数据等许多新兴技术飞速发展起来.互联网等应用已经渗透到各行各业之中,并在其中取得了不错的效果.当今时代,对于人力资源的管理提出了更高的要求,这就使得人力资源管理者不得不加快自己转型的步伐.基于此,首先对“互联网+”时代下人力资源管理的模式进行分析,然后提出与之相关的电子化人力资源管理路径. 相似文献
57.
校友资源开发可以汲取“互联网+”带来的时代生产力,利用互联网拓展校友资源开发利用的形式和渠道,激发网络信息背景下的校友资源开发活力,形成基于“互联网+”计划的校友资源开发的新局面. 相似文献
58.
在《资本论》第3卷出版以来的一百多年中,西方学者对马克思劳动价值论的质疑主要是围绕转形问题提出来的,转形问题能否成立也关系到马克思主义经济学的存在价值。第一次对转形问题计算方法进行有效探索的是德国经济学家鲍特凯维兹,尽管鲍特凯维兹的转形模型还不够完善,但是在一定条件下是能够满足"总计一致2命题"同时成立的。这说明,该模型中有一定的成分接近了正确转形模型,也为BSZ转形模型提供了重要启示。 相似文献
59.
罗桂芳 《长春理工大学学报(社会科学版)》2015,(9):67-71
B2B企业与它的企业客户之间相互的依赖性非常高,是一种长期合作的紧密关系.借鉴国内学者有关B2B企业品牌化策略和客户关系理论及其应用的基础上,提出了基于客户关系视角的B2B企业STP战略和6P营销策略组合,以期B2B企业明确品牌构建工作内容,实现品牌战略目标,突出品牌化力量. 相似文献
60.
“互联网+”背景下,各种新型管理模式的蓬勃发展改变了传统行政单位的人力资源管理模式,在带来机会的同时,也给当前的行政单位人力资源培训与开发工作提出了重大的挑战.行政事业单位职工培训的运作随着经济、社会的发展和政治本身的进步,已逐渐成为我国重视的问题,在全球化进程加剧的今天,行政事业单位职工作为公共部门人力资源增值的重要途径,对其进行探究具有重要的现实意义. 相似文献