全文获取类型
收费全文 | 7458篇 |
免费 | 237篇 |
国内免费 | 129篇 |
专业分类
管理学 | 395篇 |
劳动科学 | 1篇 |
民族学 | 53篇 |
人才学 | 2篇 |
人口学 | 64篇 |
丛书文集 | 868篇 |
理论方法论 | 245篇 |
综合类 | 5956篇 |
社会学 | 123篇 |
统计学 | 117篇 |
出版年
2024年 | 20篇 |
2023年 | 66篇 |
2022年 | 82篇 |
2021年 | 108篇 |
2020年 | 103篇 |
2019年 | 104篇 |
2018年 | 92篇 |
2017年 | 123篇 |
2016年 | 158篇 |
2015年 | 239篇 |
2014年 | 452篇 |
2013年 | 325篇 |
2012年 | 596篇 |
2011年 | 647篇 |
2010年 | 530篇 |
2009年 | 492篇 |
2008年 | 494篇 |
2007年 | 578篇 |
2006年 | 592篇 |
2005年 | 459篇 |
2004年 | 406篇 |
2003年 | 370篇 |
2002年 | 286篇 |
2001年 | 221篇 |
2000年 | 118篇 |
1999年 | 48篇 |
1998年 | 26篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 21篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 15篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 7篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
排序方式: 共有7824条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
大学生语言表达的心理障碍探析 总被引:2,自引:0,他引:2
心理障碍是影响大学生语言表达的突出问题,它主要表现为羞怯、紧张、焦虑、自卑、逆反以及恐惧等不良心理.这些心理的形成既受到不良个性的影响,还与缺乏必要的训练以及不良经验的习得相关.矫正和治疗大学生语言表达的心理障碍,重要的在于培养学生树立自信,消除自卑;教育学生掌握知识,提高认知;引导学生改变性格,完善个性;辅导学生训练技能,优化素质;启发学生求助咨询,解除困惑. 相似文献
992.
童亿勤 《宁波大学学报(人文科学版)》2006,19(6):87-92
文章结合宁波市新农村建设的相关调查,认为目前宅基地流转的主要方式有出租、出售和置换等三种。宅基地流转中存在的主要问题是宅基地流转的现实需求与相关法律法规的限制性矛盾十分突出。因此,必须建立以“单向流转、有序实施”为总体框架的农村宅基地流转新机制,形成以镇(乡)为单位的宅基地统一审批机制、农村宅基地统一管理使用机制、农村宅基地有偿使用流转机制和城乡一体化的宅基地流转机制。为保证新机制安全、有效、健康地运行,还应该修改《宁波市农村宅基地管理办法》,建立以多元投入为核心的农村宅基地流转保障基金,改革户籍制度,降低农民进城(镇)、居民进村的门槛,建立规范、有序的农村宅基地市场,从而推动和谐有序的新农村建设。 相似文献
993.
田文富 《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》2005,25(4):9-11
构建社会主义和谐社会,必须有效整合各种社会关系,正确认识当前人民内部比较突出的经济利益矛盾,寻找化解矛盾的正确途径和有效方法,形成妥善协调经济利益矛盾的机制,促进各种社会力量的良性互动. 相似文献
994.
从流动效益、市场导向、人才结构、政策导向、区位导向等角度探讨了长三角人才开发一体化的动力机制和特点,并提出要努力实现人才社会保障的一体化,完善长三角人才一体化工作中的政府职能与管理体制,构筑区域人才交流信息平台,加强区域人才立法协调机制,建立人才资源共享机制等政策建议。 相似文献
995.
王振来 《辽宁医学院学报(社会科学版)》2006,(1)
简要回顾80年来我国现代汉语“被动表述”研究的历程,重点考察不同时期学者们主要论著的主要内容,然后,从结构、语义和表达几方面入手,对现代汉语“被动表述”的组合和聚合进行全方位、多角度的研究,是语言研究工作者所面临的重要课题。 相似文献
996.
英语报刊标题中指称语的可及性阐释 总被引:1,自引:0,他引:1
李慧锋 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》2007,26(4):67-69
文章以Ariel的可及性理论为基础,对《华盛顿邮报》和《纽约时报》的标题进行分析,结果表明中可及性标示语在报刊标题中占了很大比例,低可及性标示语和高可及性标示语所占的比例相对较小,这与可及性理论是一致的。 相似文献
997.
彭金荣 《北京工商大学学报(社会科学版)》2005,20(5):28-30
现代经济理论认为,企业内部的要素配置,是通过内部要素之间的交换来实现的。由于内部要素的交换,是在一定的组织权威下进行的,与市场交换相比较,具有不同的实现路径。市场交换通过参与主体之间的重复博弈来实现交换均衡,企业内部交换通过组织的自主调节实现交换的均衡。企业内部要素交换和谐的路径是交换过程和谐与交换结果和谐的统一。 相似文献
998.
企业核心竞争力的识别与培育机制研究 总被引:8,自引:0,他引:8
宋艳涛 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》2003,3(4):62-66
核心竞争力是企业持续竞争优势之源。由于核心竞争力是企业长期积累起来的隐性知识 ,这造成了核心竞争力的识别困难。企业核心竞争力可以从内部和外部、企业资源和企业能力等方面进行识别。企业核心竞争力的培育是一个循环往复的过程。在核心竞争力的培育过程中应注意培养核心人才、打造核心技术、开发核心产品以及培养忠诚顾客等问题。 相似文献
999.
陈义华 《中华女子学院学报》2005,17(6):72-76
跨性别主体是一个客观存在的社会现实,然而由于性别二元霸权以及与之同谋的语言、文化、身体、科学的等级新建构的压迫,他/她们在社会权力结构中,处在最底层的,无法发出自己的声音.跨性别主体的自我身份是如何形成的,压迫的机制是怎样运作的,都是值得探讨的问题. 相似文献
1000.
主要阐述了根据功能要求选择工作原理、运动规律以及创新不同的机构型式,以满足这些功能或运动规律的客观要求。 相似文献