新疆中小企业产业发展政策研究

同我国东部的中小企业相比,新疆中小企业具有产业低度化的突出特点。而造成新疆中小企业产业化程度低的主要原因是中小企业发展中的体制障碍,政府对中小企业的政策支持力度不够,中小企业与大企业之间分工协作差等。为此,围绕清理政府职能,为中小企业提供良好的制度环境,加强和完善政府对中小企业的扶持政策,大力推进其产业结构调整,是发展和壮大新疆中小企业的必由之路。     

我国核电产业的垄断性分析及规制改革模式刍议

在我国加快发展核电的背景下,统一对核电产业发展的认识具有现实意义。文章从产业外延、内涵,产业结构体系以及产品属性等方面探讨了核电产业的规范性定义。核电产业原料供应、设备制造的专用性以及高沉淀成本突显了核电产业的垄断特性,我国政企合一的体制存在规制主客体的缺位。根据现在规制理论,我们构想了一个核电产业规制改革的基本模型,建议从设立一个独立的规制机构、重构我国核电产业组织形式、加快中国核电企业产权制度改革入手加快核电产业发展。     

工业园区论——新农村建设武义经验之三

武义是传统农业县,农业一直是国民经济发展的主导产业。改革开放后,武义逐渐从农业社会进入到工业化初期阶段,及时调整了工作思路,创办了工业园区,引发了洼地效应、鲶鱼效应和蛟龙效应,使经济结构发生了根本性的变化,促进了武义经济实现跨越式发展。在新农村建设中,工业园区也成为武义新农村建设的一条重要经验。     

以区域品牌为导向发展地方产业集群 ———以嵊州领带产业集群为例

文章论述了区域品牌的概念及其在产业集群发展过程中所起的作用,以嵊州领带产业集群为例,通过介绍嵊州领带产业集群的发展概况、品牌梯队,指出存在的问题,提出区域品牌建设的对策。     

乡村振兴战略下的乡村文化产业研究

党的十九大报告中,首次提出"实施乡村振兴战略",坚持农业农村优先发展。这为新时代农业农村发展指明了方向、明确了重点。乡村振兴需要迎合人们回归热土的意愿,要发展更离不开好的政策来扶持。现阶段,乡村基础设施落后,生态资源遭到破坏,人才流失严重,这些问题严重阻碍了乡村振兴的道路。文化产业是新兴的产业,其前景广阔,受到社会各界的高度关注。乡村振兴战略和乡村文化产业相结合是新时代发展的必然结果。乡村文化产业依托区域和民族地区的文化资源,将文化遗产保护、文化传承、产业开发和创业就业融为一体,将美丽乡村、风俗文化、历史文化等特色资源有效的整合在一起,增加乡村发展动力,与乡村振兴战略高度契合,是乡村实现振兴的重要途径之一。     

西北地区农业产业结构演变及其发展研究

区域农业经济的发展与其产业结构有密切关系。目前,针对西北地区农业产业的研究多针对农业产业集群发展的讨论,而将西北地区的农业产业整合起来的研究尚不多见。通过对西北地区各省区农业产业结构演变过程进行分析,对各省区的农业优势部门做出选择,并尝试对西北各省区农、林、牧、渔和服务业之间如何协同发展给出一定参考意见。     

黑沿子镇水产业发展与财政措施研究

文章依据黑沿子镇水产业的产业化经营现状 ,分析了黑沿子镇水产业的优势和潜力 ,指出水产业对于建设有黑沿子特色的重点小城镇及培植地方税源有重要现实意义。为了促进黑沿子镇水产产业的发展 ,进一步提高渔 (农 )民增收 ,发展壮大水产经济 ,文章着重针对目前存在的主要问题 ,从提高扶持水产业财政支农资金比重、集中财力支持重点水产项目发展、利用财政资金导向功能建立多元化水产业投入机制和强化水产业资金的规范化管理这四个方面 ,研究了基于财政政策的水产业发展措施。     

洪都航空股份公司股票上市及资本运营分析

航空工业是我国的战略性产业,产品生产跨及军民品两列,运行机制凸显计划与市场的互动。本文通过实地考察,对地处江西省内的洪都航空股份公司的股票发行、上市以及上市后的资本运营,作了较为详尽的分析与评价,并在深受启发的基础上提出若干建议,以供参考。     

Sociopsychological Analysis of Japanese Industrial Policy: The Sumitomo Metals Incident

Abstract:  In the 1960s, the former Japanese Ministry of International Trade and Industry (MITI) controlled key industries through its industrial policy. It is commonly believed that this policy was based on an economic rationale. In particular, the MITI justified what are known as recession cartels on the grounds that reducing production volume would prevent destructive competition. Our purpose is to go beyond this current economic understanding via a sociopsychological analysis. We focus on the so-called Sumitomo Metals incident of 1965 when the Sumitomo Metals Company refused to follow the MITI guideline demanding a reduction in steel production. This was the first such incident in which a private company explicitly refused to abide by MITI administrative guidance. We hold that the industrial policy was not necessarily based on an economic rationale. Sumitomo was alone enjoying profit while all other companies were suffering loss. The MITI and major steel manufacturers insisted, without economically sound reasoning, that Sumitomo should reduce its steel exports. On an economic basis, however, steel exports should have been promoted, not restricted, to counterbalance the domestic recession. The whole incident was a sociopsychological battle disguised as an economic debate, and the economic argument of the MITI and other steel manufacturers was actually an elaborate scheme of psychological rationalization. Their severe denouncement of Sumitomo is best explained by the psychological defense mechanisms of projection and displacement. Furthermore, the recession cartel in this case was essentially a ritual of collective suffering under the orchestration of state authority.     

论上海汽车工业人才需求预测及人才建设

本文通过对上海汽车工业发展趋势的分析 ,对其人才需求分别作了总量与结构以及紧缺程度的预测。在此基础上 ,为上海汽车工业的人力资源建设 ,从企业、高校和政府三个角度提出人才培养的对策建议