高师院校创业教育的理论研究与实践探索

高等教育大众化、教师培养体制的多元化、师范生就业的市场化,使加强创业教育成为高师院校教育改革和发展的必然趋势。高师院校实施创业教育,培养具有创新意识、创业意识和实践能力的人才,是新时期凸显育人特色的战略选择。     

社会网络理论对解决民营企业家资源获取问题的价值揭示

本文针对社会网络理论在解决民营企业家资源获取问题中的价值进行了分析;根据社会网络领域与创业领域的经典观点的分析与相关研究的探讨,本文认为社会网络能够加强企业家获取资源,提高企业绩效并帮助企业有效的追求新机会。同时也进一步启发研究者深入理解社会网络对企业家获取资源过程中具有重要价值。     

创业企业组织变革与人力资源管理实践——基于中国企业管理经验的实证分析

笔者使用对应分析方法,对中国创业企业人力资源管理实践活动与组织变革的关系进行实证分析.研究结果表明不同类型的组织变革依赖不同的人力资源管理实践活动的组合,并在宏观-微观尺度与长期-短期尺度上体现出明显的差异.     

创业型经济发展研究

随着科技进步和市场多元化的需求,新经济时代掀起了一阵创业热潮。这些新创企业不仅科技含量高,创新能力强,而且还能大幅度地增加就业,促进经济增长。但是,由于我国目前制度体系的不完善,使得创业型经济发展遇到了诸多挑战：创业金融支持短缺;创业教育落后,创业文化缺乏;缺乏系统的创业服务;创业保障体制不健全等。因此,针对我国的实际情况,应加大对创业企业的金融支持;加强创业教育发展,营造创业文化氛围;健全创业服务体系,扩大资源获取渠道;加大政府扶持力度,完善创业风险的规避机制。     

Contextualizing Arab female entrepreneurship in the United Arab Emirates

ABSTRACT

Cultural and structural challenges within the Arab context are found to constrain women’s opportunities towards entrepreneurial development and activity. In addressing the call for feminist theorizing in entrepreneurship research, we bring together gender, identity and networking into the subjective experiences of Emirati female entrepreneurs. Through antenarrative perspectives, we demonstrate that developing cooperation with men is a viable and complementary means to addressing contextual challenges and achieving empowerment. Our contribution illustrates that Emirati female entrepreneurs’ multi-layered identity work manifests in a relational manner via efforts to strategically construct opportunity by means of engaging in discursive relationships with men.     

论高校图书馆在创业教育中的作用

阐述了如何利用高校图书馆丰富的信息和文献资源 ,通过多种途径为创业教育服务。     

新农村视域下大学生农村创业现状及对策研究

在建设社会主义新农村的背景下,鼓励和引导更多的大学毕业生到农村创业成为缓解就业压力、向农村输送高素质人才、加快社会主义新农村建设的有效途径。立足于大学生农村创业工作的政治背景、社会背景和观念背景,以大学生农村创业现状及存在问题为切入点,阐述了国家、农村及大学生等三个层面各自存在的问题,并从内外两个大的层面深入分析问题产生的原因,具体体现在国家相关政策缺少操作性、资金扶持力度不够、社会观念存在偏见、农村总体落后以及大学生知识结构不合理、创业观不坚定、缺少相关培训和创新精神等方面,并以此为依据,从国家、社会、高校及大学生自身等多层面努力,研究对策,探析做好大学生农村创业工作的新路径。     

论企业家人力资本的开发、配置及其与企业绩效关系

西方的企业理论包含许多分支理论,但总括起来不外乎解决企业家在其能力既定的前提下的生产性努力问题,而且每种激励方法遵循的都是经济学方法,即把企业家视为经济理性人,这种思路忽视了企业家能力、激励方法的综合作用以及企业家需要的多样性,因而总觉不尽如人意。超产论试图从外部竞争的角度解决企业家能力和企业家生产性努力问题,但似乎把问题看得过于简单化了。事实上,从企业家与企业绩效的关系看,企业绩效是企业家能力、企业家生产性努力以及企业家掌握的资源数量和质量、外部随机干扰这几个方面综合作用的结果。因此对这一问题必须多方法、多角度系统地加以把握。     

新经济的本质及其生产的制度结构——一个马克思主义经济学的视角

新经济发源于20世纪70年代的福特制大规模生产危机,是当代资本主义一次新的生产方式创新和制度变革.与福特制大规模生产不同,新经济的驱动力不再是规模和范围经济,而是以持续创新和柔性生产为特征的速度经济.企业,尤其是中小企业结网和互动中创业或创新活动的涌现,是新经济实现持续创新和柔性生产的基本力量.从自由主义或调节主义的角度界定新经济及其制度结构的思路,只是从表面上看问题.围绕着创业或创新活动的涌现及其新技术的商业化,新经济的制度结构始终关注的是创业或创新环境的构建,因而又被称为创业资本主义.经过30年的改革开放和加速工业化进程,中国已经成为世界重要的制造基地.如何实现从中国制造向中国创造的转变,新经济的形成和发展为我们提供了重要借鉴.其中最为关键的是,未来中国经济制度变革的方向不再是简单的放松管制和投资环境的优化,而是构建新的创业或创新环境.