论课程评价的属性测度模型及其实现

利用属性层次模型可以对课程教学进行有效的评判。在课程评价过程中,我们依据属性测度理论建立用于课程评价的属性层次模型并求解,从而使复杂的课程评价问题定量化,把教学中的经验知识与理论分析相结合,并在对二者的相互比较中得出科学合理的评价结果和决策,从而使课程评价更加科学和规范。     

浅论链型指数

本文介绍了近年在美国国民经济核算体系中使用的链型指数的编制方法,指出了它的优缺点及其应用的积极意义,并给出了在国内开展链型指数应用和研究的建议。     

基于战略管理的业绩评价体系

论文在平衡计分卡和 EVA的基础上 ,以财务维度为落脚点 ,创新维度为内核 ,顾客、内部运营、学习与成长、社会维度为基础 ,架构了战略管理业绩评价指标体系 ,多维、立体地评价企业长远发展潜力和竞争能力     

氢键对有机化合物性质的影响

该文从氢键的概念出发，分析讨论了氢键的形成对有机化合物的熔沸点、水溶性、结构平衡、酸性、反应活性及红外光谱产生的影响．     

铁路运输装备高新技术产品效益评价指标及方法研究

目前,我国铁路缺乏对运输装备高新技术产品的效益评价办法,这将严重阻碍我国铁路运输产品高新技术的发展.本论文结合铁路运输装备高新技术产品的特性,运用系统工程的思想方法,将定量指标与定性指标,财务指标与非财务指标相结合,从技术水平,经济效益,社会效益、可持续发展和产品品质等五个方面建立了一套科学、合理、可操作性较强的指标评价体系,并选择当前铁路案例进行了分析.     

职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析

劳动力市场中的性别歧视是较普遍的现象,其中职业隔离是性别歧视的主要形式之一.为了分析我国城市就业人口中的职业性别隔离问题,我们使用差异指数法对当前职业隔离的程度进行了测量,并且通过CES生产函数和C-D生产函数对假定消除职业隔离后,各种职业的劳动力性别构成比例、工资水平及经济总产出变化情况做出估计,以期对打破职业隔离提供一些理论依据和政策建议.     

股指期货的设计分析

股指期货最主要的功能是套期保值、回避系统性风险。为了达到上述目的,在设计股票指数时要保证指数的代表性、敏感性,同时避免指数被操纵。在设计期货合约时要恰当地设计合约价值,保证合约的流动性;要合理地确定结算价,避免因合约设计的不合理而出现操纵行为。     

高职高专教育课程评价的探讨

我国高职高专教育课程评价工作还未真正起步 ,因之对此问题的探讨具有重要意义。在评价标准和指标体系的设计中应坚持突出科学性和导向性、注重整体优化、注意简易性和可测性等指导思想 ,合理确定与使用权重。综合考虑以上因素 ,本文给出了高职高专教育课程评价指标体系。     

构建企业成长性评价指标初探

随着世界经济一体化与市场全球化日益加深 ,企业间的竞争不断升级 ,企业的成长状况愈来愈受到相关各方的密切关注。本文将定量指标与定性指标、财务指标与非财务指标相结合 ,提出了由基础层、核心层、外围层构成的三位一体的企业成长性评价指标体系框架 ,基础层为安全性评价指标 ,核心层为前瞻性评价指标 ,外围层为相关者利益评价指标 ,以期为指导企业的可持续成长提供参考     

关于文化产业概念在实践中的界定

文章从文化产品和文化服务的功能、生产方式上对文化产业概念做了界定,并对文化产业的统计范畴及指标体系的设置提出了自己的见解。