Reflexivity: The role of embedded social position and entrepreneurial social skill in processes of field level change

We examine the micro-foundations of field-level organizational change by analyzing the role of social skill and social position in individuals. Our core argument is that differences in an individual's social skill and in their social position produce different degrees of reflexivity or awareness of existing social arrangements. We demonstrate how the interaction of social skill and social position produce distinct types or categories of reflexivity, each of which contributes to institutional stability or change.     

History and the present: Institutional legacies in communities of organizations

An important source of organizational variation in communities is institutional legacies: institutions that persist and affect the community over long periods of time. Institutional legacies have received attention in the past, but recently there has been increased interest in their origins and effects. We examine three carriers of institutional legacies—legal structures, voluntary organizations, and intra-community relations—and show some work on each of these carriers. We discuss how research on institutional legacies presents a particular challenge in causal identification, but we also offer potentially viable solutions to this challenge. Finally, we outline extensions of research on institutional legacies through work that documents how the interrelationships between community organizations and businesses are shaped by institutional legacies and in turn contribute to their evolution.     

我国风险投资机构激励约束机制研究

20世纪80年代以来,为了解决"资本提供者-风险投资家"、"风险投资家-风险企业"之间的激励约束问题,美国等发达国家风险投资机构主要采取了有限合伙制的组织形式.目前,我国各省市风险投资机构的组织形式基本为事业型公司制,这一方面很难解决风险投资提供者与风险投资运作者之间的产权代理关系;另一方面导致较高的运行成本,使代理者与被代理者双方在投资运作方面存在信息不对称.因此,建立有限合伙制的风险投资机构,解决风险投资提供者与风险投资运作者之间的激励约束问题,是目前我国风险投资机构迫切需要解决的问题.     

SNA的修订与中国非营利机构核算的改进

本文首先探讨了SNA的非营利机构核算原理与改进思路,然后分析了中国非营利机构的核算实践与存在问题,最后提出了中国非营利机构核算的改进设想和工作重点。     

新疆区级行政事业单位资金及资产内部控制的实证分析

文章以问卷调查的形式,运用实证分析的方法对我区区级行政事业单位资金及资产内部控制的业务招待费、会议费、差旅费、固定资产等五个业务循环中,各项控制活动与具体控制目标的相关程度进行了考察。并依据研究结果,对存在的问题及产生问题的原因进行了分析和探讨,并就如何改善和加强我区区级行政事业单位资金及资产内部控制提出了具体的对策性建议。     

从制度论、危机论到发展论——论西方政党创生理论的变化

政党在创生、起源时的差异在很大程度上影响了该国政党组织的演变和政党制度的建立,制度论、危机论、发展论等几种重要的西方政党起源理论都是从不同的角度对政党产生的动力和制度基础做出了合理的分析,同样具有理论上的自洽性和概念上的明晰性,可以作为我们分析的理论工具,本文对这几种理论进行一个较为详细的述评.     

养老机构发展：问题与反思

中国养老机构存在诸多问题,如养老资源分配不公导致的养老机构奢华与简陋并存、一床难求与床位大量闲置、假借发展老龄事业名义的房地产开发、专业人才储备不足等,其根源在于未能厘清政府、社会、市场三者间关系与责任边界,公办和民办养老机构角色定位不准。系统反思养老机构的发展并在此基础上提出价值理念重塑、政府职责定位、人才吸引等建议。     

Ethics in Operations Research and Management Sciences: A never-ending effort to combine rigor and passion

From practice to theory, we introduce a state-of-the-art stream of papers that promotes an inclusive and complementary consideration of both analytical methods and ethical values in Operations Research and Management Sciences (OR/MS). We suggest a perspective according to which the consideration of ethics in OR/MS constitutes an enrichment of our discipline as well as a contribution to a more sustainable future in general.     

基于环境信息和金融市场不对称博弈模型分析

由于金融市场存在信息不对称使得投资决策者缺乏必要的环境信息,从而导致了投资决策信息不完全、金融资金分配不合理等问题。本文在Nikolaou,Chymis和Evangelinos^[5]提出的环境信息、金融市场不对称博弈模型的基础上,引入政府局中人行为策略,构建了政府、企业与金融市场之间的博弈模型。通过设置相关参数发现,该博弈模型能够覆盖Nikolaou,Chymis和Evangelinos^[5]提出的模型,并证明了在政府局中人参与并满足一定条件的情况下,由环境信息缺失引起的信息不对称问题可以通过引入第三方国际环境审计来解决,从而为我国环境污染问题的化解机制提供新的研究角度。     

社区小型老年养护机构发展的现状与困境研究——基于新乡市M老年护理院的实地调查

对家庭无力照料的失能半失能老年人而言,到社区小型老年养护机构接受“养”“护”服务是理想选择。对新乡市M老年护理院的实地调查揭示,社区小型老年养护机构因与老年人在熟悉社区环境中养老的愿望相吻合、便于子女探望和发病时送往大医院救治、提供的护理服务比较专业而深受失能半失能老人及其家属的喜爱。然而,目前社区小型老年养护机构在运行中却面临着护工整体素质低下、护工工作强度大且薪酬待遇低、收费标准偏高、餐饮服务质量差、服务缺乏人性化、缺乏科学合理的管理、可持续发展困难等问题,这些难题需要通过加快护理员队伍建设、提高科学管理意识与水平、加强政府的监管与政策、资金支持来解决。