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991.
企业组织管理预警系统的组织方式与管理标准 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对企业组织管理预警系统的新型职能分配与组织构成进行了探讨,提出了该系统的工作流程及管理工作标准,试图提高该系统在企业管理中应用的可行性。 相似文献
992.
航空客运收益管理的结构模型 总被引:3,自引:0,他引:3
本文分析了收益管理决策目标的组成要素以及内外主要因素;讨论了容量、价格和销售数量三个决策变量与市场需求要素之间的关系;具体地提出了达到收益管理目标可以采用的两条降低成本的途径和五种提高收入的基本方式;从系统的角度提出了集成性收益管理决策的结构模型。 相似文献
993.
王萍 《重庆工商大学学报(社会科学版)》2000,17(4):42-43,55
从管理学角度对技术创新概念的产生和发展、含义的核心内容、体系框架、技术创新方向选择和效果评价的定性指标体系进行探讨 ,是在实际工作中进行技术创新的前提 相似文献
994.
张传波 《南京理工大学学报(社会科学版)》2000,13(4):40-44
现代企业制度的建立 ,既要学习西方先进的企业管理经验又要体现中国特色的企业管理思想 ,科学的方法是基因重组构建有中国特色的企业管理框架 相似文献
995.
在船员资源紧缺的今天,航运企业要想发展就必须留住船员,建立一支高素质的船员队伍。对船员市场的现状进行分析,提出船员人性化管理的途径,并探讨航运企业船员管理的新模式。 相似文献
996.
朱丽献 《辽东学院学报(社会科学版)》2010,12(2):38-42
企业技术创新采纳行为是企业内部行为个体、行为群体、行为组织层面的技术创新采纳需求得到强烈激发后,由技术创新采纳动机转化而成,其行为源于企业内部和外部的一系列不同动机相互作用的结果。其中内生动力则是促使企业做出采纳决策的主要驱动力,主要包括企业对技术创新利润最大化的追求、企业技术创新主体的创新精神等。企业技术创新采纳动机又是在创新需要基础上产生的,而且需要并不必然产生动机。因此,技术创新采纳动机与行为之间的关系是不完全确定的对应关系。 相似文献
997.
从英国工程量清单计价模式的特点出发,并结合我国最新颁布的2008版《建设工程工程量清单计价规范》,通过分析比较两国清单内容、工程量计算规则、清单计价方法和招投标制度,指出我国现行清单计价的不足,并对进一步完善与发展我国清单计价提出参考意见。 相似文献
998.
可持续经营下村镇银行信贷利率实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
依据国际上小额信贷先进的盈亏平衡模型和Rosenberg模型,以中国6家村镇银行作为研究对象,从信贷利率角度分析中国村镇银行未来长期内应该实行的政策。实证结果表明,推行适当的高利率是符合市场规律的,这是开展服务于\ 相似文献
999.
1000.
企业知识创新能力影响因素分析方法 总被引:1,自引:0,他引:1
针对如何提升企业创新能力、提升知识创新水平的问题,分析影响企业知识创新能力的 五类因素。利用模糊集理论和模糊聚类方法,进一步提出了影响企业创新能力因素的分析方 法。企业应用该方法能够找到影响因素的关键属性集合,根据这些关键属性分析总结出影响 企业知识创新能力的关键因素。企业可依据分析结果调整其知识管理和知识创新策略、合理 分配组织资源,改善其创新能力并提升其核心竞争力。最后,通过一个案例,进一步说明了 该方法在企业中的实际应用。 相似文献