Network stability in organizational flux: The case of in-house management consulting

This article explores the effects of organizational flux on the statics of interpersonal knowledge exchange structures. In our empirical case, organizational flux refers to high rates of personnel turnover, temporary project work, constant recombination of team memberships, and short-term collaboration. Network statics refers to the balance between forces composing and decomposing a network. Set in continuously changing organizational compositions of an in-house management-consulting unit, our study offers insights into the relationship between organizational characteristics and informal networks between experts. Against conventional intuition, we find a dense and stable structure of knowledge exchange. Furthermore, we elaborate on the two concepts of organizational flux and network statics, by comparing the observed structures with theoretical (random graphs) and empirical references (other empirical cases), and by using ERG models to account for different factors of organization, social balance, and individual attributes.     

关于实行计划生育管理新机制的几点思考

本文结合工作实际,阐述了建立计划生育管理新机制的意义、实质、要求     

论管理会计的信息质量特征

管理会计和财务会计两门会计学科在服务对象上具有较大的差别,但是,作为会计系统的两个分支,管理会计与财务会计所提供的信息在很多方面具有相同的质量特征;而作为具有不同目的和服务对象的会计分系统,两者所提供的信息的质量特征又存在很大的差异。本文就管理会计与财务会计信息质量特征中差别较大的方面作一分析研究     

我国慈善组织印象管理初探

慈善组织印象管理是维护良好的组织形象、修复组织形象缺陷的新型管理技术。但对该技术的使用,需要内外兼顾,积极面对,全员全程全方位参与印象建构,更需要正确使用而非误导公众。     

国际劳工组织体面劳动衡量指标探要

本文通过考察体面劳动的11类衡量指标与6大基本理念的关系,展示了体面劳动衡量指标及其基本理念的结构与相互关系的特点,检验了国际劳工组织体面劳动理念对于其政策目标的整合性特点。本文的研究对正确理解体面劳动概念及其衡量指标体系,指导体面劳动实践与相关学术研究等,均具有一定的参考价值。     

Johnson and Johnson phantom recall: A fall from grace or a re-visit of the ghost of the past

This paper addresses and evaluates the case of Johnson and Johnson's crisis management. In an attempt to analyze the case, the paper overviews Johnson and Johnson's Tylenol product tampering in the 1980s and its recent phantom recall of Children's Motrin. The assessment of the company's crisis management was done using the anticipatory model of crisis management (AMCM). Conclusions drawn from this assessment put Johnson and Johnson in a different spotlight than it had enjoyed during its earlier crisis management efforts. Implications for organizational crisis management efforts are also presented.     

中国城市安全的全方位管理体系研究

近期城市安全事故的频发及其严重后果引发了一连串巨大的社会负面效应,这对城市安全管理工作提出了新的要求与挑战。有别于传统的城市安全管理研究,本文力图建立全方位安全管理体系,将关键受众、主导机构及合作网络等主体整合在一起,并从城市安全管理的过程着手建立相应的分析框架,最终为相关实践活动提供理论参考。     

论20世纪90年代以来党的思想解放

自1992年以来中国共产党进行了三次思想大解放,第一次思想解放,使我党弄清了“什么是社会主义,怎样建设社会主义”这一基本问题;第二次思想解放,深化了对所有制问题的认识,为建立社会主义市场经济体制扫清了障碍;第三次思想解放,提出了“三个代表”重要思想,基本解决了“建设一个什么样的党,怎样建设党”这一基本问题。     

毛泽东执政伦理思想研究

毛泽东在领导中国革命和建设的过程中,形成了内涵丰富的执政伦理思想。以"全心全意为人民服务"为核心的执政价值理念,以民主集中制、人民代表大会制以及多党合作制为主要内容的执政制度伦理,以才德兼备为总要求的执政主体德性,以整顿党的作风建设、树立先进道德典型、加强党员道德修养等为具体途径的执政伦理建设。这些精辟的思想在新时期无疑可以引发许多有益的思考。     

论邓小平的政策制定思想

在邓小平政策制定思想中,照辩证法办事是其哲学基础,解放思想、实事求是是其根本立场,社会主义初级阶段国情是其主要依据,"三个有利于"是其根本出发点,尊重群众首创精神是其基本方法,效率优先、兼顾公平是其根本原则.探究邓小平政策制定思想具有十分重要的现实意义.