作业成本管理系统与ERP相结合的分析与解决方案

现代制造信息系统的发展日益要求ERP与新的管理手段的不断结合,以期推陈出新,创造新的价值。论文通过对系统原理、构成与作业成本管理基本思想的分析,探讨了作业成本管理在ERP系统中发挥作用的可能性,两者相互结合的优势所在以及结合的途径。     

论行政法学与行政管理学的互动关系

行政法学与行政管理学虽然分属于不同的学科体系，但从各自的产生背景、研究目的和内容、学科特点以有在当代所面临的挑战等许多方面却有着千丝万缕的联系，这些联系以及它们在社会生活中所处的地位又决定了它在社会的经济发展和法治化进程中承担着一致的任务。这两个学科之间不仅是简单的相互区别又相互联系的关系，而且更是一种相互贯通，相互补充、相互促进的良性互动关系。     

国企产权改革管理层收购(MBO)立法之思考

管理层收购是指公司管理层收购其所经营的公司，从而改变公司所有者结构、控制权结构的行为。我国自2000年出现第一例上市公司MBO案例以来，上市公司MBO现象不断发生，修改相关法律法规以便利MBO实施的立法呼声不绝于耳。文章从我国当前MBO与国外MBO差异比较及存在的诸多问题入手，得出在当前我国市场经济初期资本流通市场及相关监管机制尚不健全的情况下不宜匆忙立法的结论。     

郴州部分地区流动人口计划生育工作考察报告

经专题走访调研可见,郴州城区流入人口多数从事低端服务业,收入不高,以"熟人群落"聚居在城乡结合部或"城中村",难以融入当地社会。当地对流入人口的计生管理服务取得了一定成效,但困难和管理成本很大。农村流出人口数量众多,约占劳动力1/3,通常是素质相对较高的中青年人,多以家族、村落集团式流出。外出打工成为农民致富的主要途径。部分早期流出人口开始返乡创业,为新农村建设和小城镇发展带来契机。大量劳动力流出也引起诸如新农村建设人力资源不足、空巢家庭和空心村、留守儿童教育以及土地撂荒等问题。流出人口非法婚育现象较多,生育政策难以落实,这些问题需要高度关注并着力解决。     

大学生心理咨询与学校有效教学、管理关系的研究

学校的教学与管理是学校教育工作中的两大重要组成部分。随着社会环境的变化以及在这种变化下大学生个性呈现的多元化和复杂化,近些年来的很多事实证明,心理咨询原则和思想在教学和管理中的运用,对传统教学和管理在工作技术、方法、范围以及对象上都具有极大的弥补、拓宽和优化意义。     

经济学与管理学中人性假设的分析与比较

人性假设是学科中人的行业分析的逻辑起点。经济学与管理学是两门最依赖于人性假设的学科。然而二者的人性假设却根本不同,经济学中的人性假设较为趋同,基本属于“经济人”范式;而管理学中的人性假设则较为复杂多变,原因就在于两门学科的研究对象的不同。对经济学与管理学中人性假设的分析与比较,说明两门学科在研究方法和知识的相互借鉴程度上都存在差异。     

高级语言与汇编语言混合编程浅析

本文论述高级语言与汇编语言混合编程问题,首先概述解决该问题的一般原则和方法;然后,以BASIC语言为例,详细论述高级语言与汇编语言混合编程的具体做法;最后给出实例,以供读者参考。     

中国岩画的文化坐标

中国的岩画因其历史文化背景不同,在内容和形式上与西方原始岩画有很大差别.从本质上讲,中国岩画文化是独立于中原农耕文化之外,并与之平行发展的少数民族混合经济文化与游牧经济文化的产物.     

饲料工业的发展概况

全世界每年生产混合饲料5亿吨，而且每年以2％的幅度增长。我国配混合饲料的生产量为4858万吨，应居世界第三位，在品种结构上逐步合理化，并且每年以14％的速度增长。这样的增长势头在饲料工业的发展史上是罕见的，具有很大的发展潜力。     

Negotiating postcolonial Eurasian identities and national belonging in global-city Singapore

ABSTRACT

A racial classification regime, partly derived from colonial race categories that solidified during the British Empire, remains a key governance strategy in postcolonial Singapore, sorting citizens into the categories of Chinese, Malay, Indian or Other (CMIO). This racial grid continues to be a simplification of the actual complexity of lived identities and experiences, particularly for people of mixed descent. In this context, we explore the contemporary meanings and resonances of racial identity and national belonging as negotiated among members of a historic mixed-descent community – the Eurasians – in the context of a nation-state built on an institutionally fixed racial template. As a community, Eurasians are commonly attributed to the presence and mixing of especially Dutch, Portuguese and British – but also other Europeans – with an equally variegated palette of Asian cultures, since the 16th century. Based on 30 biographical interviews with self- identified Eurasians of two generations, this paper examines how individual and collective narratives of ‘old’ hybrid identities are changing in relation to the emergence of potentially new hierarchies of racial belonging with the arrival of new migration and the rise of international marriage in globalizing times. Given the lived reality of an expanding range of ‘race’ identities of different permutations and combinations, the politics of choice is played out between countervailing forces which draw racialized boundaries around the community more tightly on the one hand, and liberalize claims to racial and national belonging on the basis of self-identification on the other.