首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14359篇
  免费   512篇
  国内免费   154篇
管理学   1038篇
劳动科学   4篇
民族学   179篇
人口学   374篇
丛书文集   1368篇
理论方法论   672篇
综合类   9373篇
社会学   1087篇
统计学   930篇
  2024年   64篇
  2023年   157篇
  2022年   188篇
  2021年   217篇
  2020年   271篇
  2019年   248篇
  2018年   266篇
  2017年   392篇
  2016年   336篇
  2015年   374篇
  2014年   506篇
  2013年   1206篇
  2012年   825篇
  2011年   859篇
  2010年   667篇
  2009年   629篇
  2008年   850篇
  2007年   1026篇
  2006年   1098篇
  2005年   992篇
  2004年   924篇
  2003年   872篇
  2002年   649篇
  2001年   519篇
  2000年   337篇
  1999年   135篇
  1998年   67篇
  1997年   59篇
  1996年   61篇
  1995年   50篇
  1994年   39篇
  1993年   22篇
  1992年   17篇
  1991年   18篇
  1990年   21篇
  1989年   15篇
  1988年   8篇
  1987年   6篇
  1986年   4篇
  1985年   2篇
  1984年   10篇
  1983年   8篇
  1982年   3篇
  1981年   3篇
  1980年   1篇
  1979年   2篇
  1978年   1篇
  1977年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 20 毫秒
81.
试论国有企业改革中的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从三个方面论述国有企业改革中的人力资源管理的必要性、重要性、变革思路,①知识经济时代要求企业增强人力资源意识;②人力资源是企业增强核心竞争力的关键;③重点从五个方面阐述国有企业人力资源管理变革的思路,即把人作为资源进行开发利用;建设高新技术产业人才发展工程;加大人力资本投资力度,全面提高人才素质;建立企业"人才仓库";建立精干、高效的人力资源管理部门,强化人力资源的管理职能.  相似文献   
82.
在企业所有的经济资源中 ,人力资源是最为重要的资源 ,它是凝聚在广大职工身上的知识、技能及表现出来的能力 ,是企业成长和发展的主要因素。而传统会计将耗费在人力资源方面的各项支出定性为一种“消费支出”或“非生产支出” ,作为一项费用来处理 ,人力资源信息不能在财务会计报告中得以很好地揭示和披露。正确地确认和计量人力资源 ,把耗费在人力资源上的支出作为一项资产 ,将其作为一项投资 ,列入资本性支出 ,在财务会计报告中充分地揭示和披露 ,可以满足广大财务报告使用者的信息需要  相似文献   
83.
This paper presents an algorithm for the construction of optimal or near optimal change-over designs for arbitrary numbers of treatments, periods and units. Previous research on optimality has been either theoretical or has resulted in limited tabulations of small optimal designs. The algorithm consists of a number of steps:first find an optimal direct treatment effects design, ignoring residual effects, and then optimise this class of designs with respect to residual effects. Poor designs are avoided by judicious application of the (M, S)-optimality criterion, and modifications of it, to appropriate matrices. The performance of the algorithm is illustrated by examples.  相似文献   
84.
本文借助于SU(1.1)代数找出了二维氢原子与二维谐振子的能量本征值。能基本征态、角动量以及能级简并度间的关系.  相似文献   
85.
陕甘宁边区人权法律的颁布与实施   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文叙述了陕甘宁边区人权法律产生的背景 ,阐明了陕甘宁边区人权的法律概念 ,概括了陕甘宁边区保障人权的重大措施 ,总结了陕甘宁边区保障人权的历史经验  相似文献   
86.
中国企业正在与世界经济接轨,在科技进步、企业全球化的宏观背景中发展,越来越应该重视人力资源的利用与开发。但我国企业形态与全球化的标准定位有很大差距。针对我国企业面临国际化的两点最大的隐忧:人才缺乏与制度不健全,我国企业的人力资源管理急需进行改善。  相似文献   
87.
讨论了NURBS曲线和节点矢量、控制点和基函数对曲面形状的影响,给出了NURBS的算法分析及其实现方案,最后,将NURBS曲面与老式曲面(如B样条、Bezier曲面等)进行了比较。  相似文献   
88.
本文通过对2F4.8制冷压缩机热力过程的计算机模拟,获得气阀参数对压缩机热力性能影响的数据资料,以改进气阀结构。经过试验证明,可提高压缩机制冷量和性能系数10%以上。  相似文献   
89.
犯罪构成的阶层性或平面性。不能决定“法庭话语权的平衡”和刑法的人权保障机能。犯罪构成模式能够设置一定的诉讼规则,体现一定的诉讼职能和目标。大陆法系阶层递进式犯罪构成模式,设置的是普通法系的可废除诉讼规则。由于缺乏程序要件的保障,虽然有利于提高司法效率。却有损司法公平,不利于人权保障,不值得借鉴。  相似文献   
90.
提出了一种基于人类视觉系统模型的双正交小波多分辨图像水印算法,该算法充分利用小波多分辨的优点及人眼视觉系统的特性,保证了水印的不可见性及鲁棒性,同时在检测水印时也不需要原始图像,仅需涉及到相关的几个细节子图。实验表明该水印算法对于中值滤波、叠加加性噪声、JPEG有损压缩三种图像处理都是鲁棒的。检测算法还有计算量小,检测速度快的特点。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号