老杜三难——胡应麟论杜甫

作为明代后期重要的诗论家,胡应麟对杜甫诗歌评价甚高,其诗学观点主要体现在《诗薮》之中。放眼整个诗学史,胡应麟认为杜甫有"三难":一是继承之难,在杜甫以前,诗家能事已尽,杜甫兼备众家,集诗家之大成;二是开创之难,杜甫在排律近体诗方面创前人之未备,可为百世师;三是振衰之难,开元诗坛兴盛之后,唐诗有衰退之势,杜甫力挽狂澜,成为诗坛中流砥柱。"三难说"体现了胡应麟论杜的高远眼光和深刻见解。     

“资源诅咒”理论的兴起与演进

自奥蒂（Auty）提出“资源诅咒”理论以来,资源禀赋与经济增长之间的悖论关系一直是经济学家们关注的热点问题之一。为此,梳理了近20年来国内外“资源诅咒”领域的主要理论模型和实证研究成果,在理论模型部分,讨论了Matsuyama模型到S—W模型的理论建模演进路径;在实证研究部分,按照“资源诅咒”理论的真伪性检验和传导渠道检验两条发展脉络,阐述了相关的研究思路、研究方法、样本选择及主要结论等。此外,还讨论了国内学者对“资源诅咒”问题的研究进展和存在的主要不足。     

高职院校人力资源管理存在的问题及对策

高职院校肩负着培养应用型技术人才、高素质劳动者的重任。在激烈的生源竞争和就业市场的压力下,高职院校要想生存和发展,必须适应高职教育改革和发展的要求,转变原有的人事工作理念,将现代人力资源管理的理论运用到高等职业院校工作之中。文章对高职院校人力资源管理方面存在的问题进行了分析,提出了搞好高职院校人力资源管理工作的对策。     

基于价值链分析的高校本科专业建设——以资源环境与城乡规划管理专业为例

阐述价值链分析的相关理论,以资源环境与城乡规划管理专业为例,介绍其开设背景,过程及发展概况;对资源环境与城乡规划管理专业的价值链进行分析,从而发现其内、外部价值链上价值位功能薄弱的环节,找出专业发展所存在的不足,提出加强价值链分析在资城专业中应用的措施和加强专业建设的对策.     

广通河污染防治的法律对策研究

随着人口增长和经济发展,水生态环境也日益恶化,水问题已成为制约区域经济和社会发展的重要瓶颈。广通河在临夏历史上是一条非常重要的河段,对流经县域的经济发展和社会生活有着重要的影响。近年来,广通河的水体污染日益严重,不仅严重影响了当地居民的生活和健康,也制约了农村的经济发展,对人与自然和谐发展极为不利。     

社会工作在医德医风建设领域的介入研究

在市场经济环境下,医院的医德医风建设对于缓解医患矛盾,建立良好的医患关系显得非常重要。以往的医德医风建设往往是靠传统的政治思想工作来实现的。本文通过对我国目前医院政治思想工作的分析,研究医院政治思想工作中存在的不足和缺陷,提出以社会工作为抓手,通过党团的项目建设,以组织吸纳资源,为创新医德医风建设的新模式做思考。     

The relationship of materialism to spending tendencies, saving, and debt

This study is a response to the Richins and Rudmin [J. Econ. Psychol. 15 (1994) 217–231] call for work examining the relationship between materialism and aspects of economic psychology. The research was designed to investigate how people with differing levels of materialism vary in their propensity to spend and/or save and their attitudes and behaviors toward borrowing money. The results indicate that highly materialistic people are more likely to view themselves as spenders and have more favorable attitudes toward borrowing. These differences were evident in behavioral measures, although the differences were strongest for behaviors related to debt rather than saving. The implications of these findings for establishing a more comprehensive view of materialism in modern society are discussed.     

高校后勤管理信息互联互通问题

当前,高校后勤管理面临严峻的信息互联互通问题,包括认识与技术问题,尤其体制瓶颈问题.为了解决这些问题,其对策研究提出"e培训计划"、建立ULRP系统以及改善激励机制等建议,以求顺利实现后勤管理的信息互联互通.     

人力资源再造:改写组织命运的革新工程

人力资源再造是继企业再造之后又一再造工程.但受主客观条件的制约,长期以来,有关人力资源再造的研究一直处于半停滞状态,直接导致今天人力资源再造理论的不完善性.本文从文献回顾入手,对人力资源再造的内涵、必要性以及人力资源再造流程做了一定程度的探讨.     

Emissions from Mass Burn Resource Recovery Facilities

Recent resource recovery facility stack tests have increased the available pool of data on emissions from these facilities. This has led to more accurate predictions of emissions from proposed facilities. The source, type, and rate of emissions presented are based upon a review of the literature, theoretical approaches, stack test data from existing facilities, permit levels of other facilities, and discussions with equipment manufacturers. The pollutants selected for study are those regulated by United States Environmental Protection Agency (USEPA) Prevention of Significant Deterioration (PSD) regulations and other pollutants of concern. The pollutants studied are particulate matter, sulfur dioxide, nitrogen oxides, carbon monoxide, nonmethane hydrocarbons, hydrogen sulfide, reduced sulfide, reduced sulfur compounds, total reduced sulfur, lead, mercury, beryllium, arsenic, cadmium, chromium, chromium +6, copper, manganese, nickel, vanadium, zinc, hydrogen chloride, fluorides, sulfuric acid mist, polynuclear aromatic hydrocarbons, polychlorinated biphenyls, vinyl chloride, dioxins, furans, formaldehyde, and asbestos.