快速国际化企业的形成因素分析

对于越来越多的中小企业快速国际化的现象，早期的国际化经典理论以及传统的国际化理论并不能提供合理的解释。当今中小企业的快速国际化的成因，国际经济技术的快速变化为企业快速国际化创造了条件，企业自身国际化发展的要求是内在动力，新型企业家因素则是推动企业快速国际化的关键。     

中小民营企业如何更好利用内源融资方式

融资问题是制约我国中小民营企业发展的重要因素。在其外部融资环境欠佳 ,融资渠道狭窄的情况下 ,充分运用内源融资方式 ,缓解资金需求就变得既重要又现实。中小民营企业应正确的认识内源融资的重要性 ,加强财务管理、向管理要资金 ,从产权出发、走现代企业委托代理制 ,同时政府也应制定相应的激励政策 ,从而使中小企业更好地利用内源融资方式进行融资     

上海市中小企业社会化服务体系建设研究

在西方国家的发展过程中,中小企业发挥了极为重要的作用。因此,作为国际化大都市的上海,应建设一个完善的中小企业服务体系,以促进中小企业的兴盛,进而推动上海经济的持续发展。一个完善的中小企业服务体系的建设,主要包含两个方面,一是完整的组织架构,二是切实有效的运行机制。并且,在服务体系的建设过程中,应发挥政府的核心推动作用,而在服务的提供上,应以市场化的方式,发挥社会化中介服务机构的功能。     

全球化竞争、行业协会治理与中小企业簇群成长——温州打火机产业簇群个案研究

产业簇群是全球化竞争中一种有效的小企业与大市场对接的形式,其优势来源于簇群内企业通过外部经济和联合行动而获得的联合效率。由同行业企业家组成的行业协会能够及时、准确地把握行业信息,拥有代表本行业的正式权威,可以代理政府行使行业管理,代表产业簇群处理国际贸易纠纷,在产业簇群危机治理、产业升级和参与国际竞争中发挥重要作用。对浙江温州打火机簇群进行的个案分析,显现了行业协会在促进簇群成长,应对各种危机以及协会治理中的作用。     

西部中小企业技术创新问题与对策

技术创新因素在中小企业的发展中起着不可低估的作用,当前我国经济政策环境的变化不利于中小企业发展,不规范的竞争秩序也使中小企业处境艰难。要改变这种现状,需要国家管理者从实际出发,结合西部中小企业的特点和实际困难,制定促进西部中小企业技术创新的经济政策,为其创造公平竞争的宏观经济环境。     

发展中小企业是推进东北地区现代化的关键

东北地区要率先实现现代化 ,积极发展中小企业是关键。目前东北地区中小企业发展的障碍因素 ,一是政策助力不足 ,二是宏观管理体制不顺 ,三是企业生产 (经营 )要素短缺。笔者对该区中小企业进一步发展指出了方向 ,并提出了具体的政策措施 :一是要实施立法保护 ;二是要设立专门管理机构 ;三是建立中小企业的社会服务体系 ;四是要促进行业性中小企业协作会的建立 ;五是要从政策方面助力中小企业的发展。     

风险投资影响新三板企业价值:作用机制、内生性及企业异质性探讨

在我国“大众创业,万众创新”的政策驱动下,风险投资者作为创业者背后的创业者成长迅速。以2010—2017年新三板挂牌企业为样本,实证检验风险投资对企业价值的影响及作用机制。研究发现:风险投资对新三板企业价值的提升具有显著的正向作用,风险投资通过改善新三板企业的公司治理状况、股票流动性、外部融资能力实现公司价值增值,即在风险投资影响新三板企业价值增值过程中存在治理作用、认证作用和支持作用的中介效应。其中,股票流动性(认证作用)表现出完全中介效应,说明信息效率的改善在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中发挥了十分重要的功能。进一步探讨了新三板挂牌企业异质性对风险投资作用效果的影响,发现新三板企业在收入增长能力、无形资产占比、治理规范性、股票流动性、股权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有正向影响,企业规模、债权融资方面的异质性则存在负向影响。因此,应积极发展风险投资事业,充分发挥其对新三板企业的价值增值作用;新三板企业应培养自身的长期竞争力,以吸引更多优质风投机构的关注。     

基于梯度理论的苏北地区中小企业转型升级研究

随着国内外经济环境的深刻变化,以及区域经济发展中的梯度效应,苏北地区中小企业面临着比发达地区更为严峻的挑战,转型升级已经成为苏北地区中小企业发展的重要战略选择。本文在分析苏北地区中小企业的梯度分布现状的基础上,阐述苏北地区中小企业转型升级的必要性,提出苏北地区中小企业转型升级的策略。     

加快培育科技银行 探索建立科技型中小企业金融服务新模式

加快培育和建立科技银行,不但可以增加银行金融机构种类,有利于进一步完善银行金融机构体系,优化银行金融机构结构,而且科技银行提供的金融服务正好能契合、匹配和满足科技型中小企业特殊的融资需求,这是破解我国科技型中小企业融资难问题的现实需求和必然选择,有利于化解现有银行经营体制、经营模式与科技型中小企业融资需求之间的结构性矛盾;同时,此举作为科技创新与金融创新结合的有效切入点和突破口,有利于通过体制、机制的改革和创新,从根本上化解科技与金融结合的深层次矛盾。     

Corporate social responsibility among SMEs in Italy

Much of the scholarly discussion on CSR has focused on large corporations even though small and medium enterprises (SMEs) constitute the bulk of businesses in many countries of the world. According to the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), 99.9% of the corporations in Italy are SMEs employing fewer than 250 people. This study sought to explore the CSR among SMEs including whether they practice CSR as a strategic function, who the main stakeholders were for their CSR activities, the drivers of CSR, and the motivations to engage in CSR. Data were collected from three sources: a survey of executives of a sample of 105 SMEs; qualitative in-depth interviews of the owner–managers of five SMEs and élite interviews with opinion leaders. The sample organizations practiced CSR mainly through informal, internally oriented and relational methods with very little, if any, managerial and strategic approach. A large number of sample organizations viewed employees as the most important stakeholders for CSR communication whereas customers, suppliers, and business partners trailed far behind. Interestingly, the media, government, NGOs, and unions were relegated to the bottom of the list. Networks of personal relationships (including that of owner–managers and top executives) were frequently used to conduct CSR activities.