新疆兵团国有企业自我发展能力综合评价研究

以新疆兵团国有企业自我发展能力为研究对象,从资源利用能力、经营管理能力、盈利能力和创新能力构建了新疆兵团国有企业自我发展能力评价指标体系,用主成分分析法对其2005--2012年的25个统计数据进行时间序列分析,结果表明：新疆兵团国有企业的自我发展能力整体上呈逐步上升趋势,其资源利用能力和创新能力有一定提高,但经营管理效率和盈利质量较低,基于此提出了提升新疆兵团国有企业自我发展能力的对策建议。     

我国高科技企业战略人力资源管理现状及策略

分析当前我国经济转型期高科技企业战略人力资源特点和人力资源管理的现状,提出了提升人力资源管理战略定位,建立公平、高效绩效管理体系,建立以能力为基础、以绩效为导向的薪酬模式,加强培训和职业规划等软激励建设,构建以人为本,内涵深厚、充满活力的企业文化。     

大型企业与中小企业会计模式的比较研究

从会计模式的基本概念、基本要素及各要素之间的本质联系出发,对我国中小型企业与大企业的会计模式进行了全面比较,旨在为我国中小型企业会计模式进一步研究奠定基础。     

国有企业的产权制度分析

国有企业改革的核心问题是最终形成法律意义上的产权制度。国有企业产权所有关系的确定性、产权结构的有效性和产权保护的强制性是产权制度改革的题中应有之义。国有企业的产权属于公共产权 ,公共产权的代理采取国有制的方式。完备的产权制度可以解决国有企业委托 -代理关系失效、财产组织形式效率不高、外部效应和法人治理结构难以建立等问题。国有企业产权制度改革宜采取分类施治的途径。国有企业只有明晰界定产权的所有关系 ,才能保障产权功能的发挥。产权所有关系确定之后 ,国有企业即成为法律上的民事行为主体和市场主体 ,其法人资产制度即具备了与企业产权相关的特征     

The propagation of lean thinking in SMEs

Abstract

Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) play a pivotal role in economic growth, industrial output, and employment creation. However, SMEs are often ignored by researchers as far as the adoption of lean is concerned in comparison to Large Enterprises (LEs). Therefore, the literature regarding lean implementation in SMEs is not conspicuous, and many SMEs have only a limited understanding and awareness of lean. This paper offers a comprehensive literature review with a focus on the implementation of lean in SMEs and explores the applicability of lean thinking in such environments. An attempt is made to provide an analysis of lean practices that have been applied in SMEs and critical success factors for lean transformation in SMEs. It also contributes to the field of lean implementation research by proposing a framework for lean in SMEs and identifies the scope of future research.     

处理效应模型的理论拓展及在政策评价中的应用

现有文献在利用处理效应模型评估政策时,模型中的假设条件局限性大多较强,在实际应用中很难验证,且一旦这些假设错误,就会引起参数估计的不一致。本文首先在非参数框架下提出了一种关于处理效应模型的半参数估计方法,其既不对模型中的函数形式做任何假定,也允许误差项的联合分布是广义异方差形式,从而大大减少因模型误设而引起的估计偏误。考虑到处理效应的内生性问题,提出了一个两步估计量。第一步关于选择方程进行非参数估计;第二步在结果方程中,利用工具变量法估计平均处理效应。其次,对估计量的大样本性质进行分析,表明了估计量的一致性和渐近正态性质。再次,通过蒙特卡罗模拟与已有估计方法进行比较,结果表明本文的方法具有较强的稳健性。最后,本文将该方法应用于研究高新技术企业认证政策对企业盈利能力影响,研究发现该政策提升了高新技术企业的盈利能力,并且相比于国有企业,该政策对民营企业促进效应更大。     

试析蒋介石的土地思想——以蒋介石的《土地国有的要义》为例

本文结合蒋介石1952年在台北阳明山庄的讲话——《土地国有的要义》,对他的土地思想进行一次初步的探讨。全文共分成三个部分,第一部分就蒋介石的《土地国有的要义》一文,阐述了蒋介石的土地思想;第二部分分析比较蒋介石与孙中山的土地国有思想;第三部分就蒋介石在《土地国有的要义》一文中对中国共产党土改思想的评价作出分析,指出其评价中国共产党土改的不客观性。     

企业经营业绩考核办法存在的不足及其改进对策

我国国有企业现行业绩考核评价体系即《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,尚存一些问题,应结合EVA绩效评价和激励理论对现行评价体系进行改进。同时,业绩考核评价体系也应作进一步调整。     

从场域视角看国有企业产权改革--对一家国企改革的实证分析

国有企业产权制度嵌入在国有企业场域之中,产权制度改革并不是一个纯粹的理性设计的过程,而是场域关系作用下的演进过程。国有企业产权改革场域中的惯习、行动者间的利益关系以及场域结构决定国有企业产权制度改革的路径和实施效果。     

基于提高学生职业能力的人才培养模式探索--校企合作培养高职人才的实践

从高职教育的属性、社会经济发展需求角度论述了高职教育培养学生职业能力的重要性,并介绍一种通过校企合作的方式,培养学生职业能力的高职人才培养模式及实施后的初步效果.