基于战略杠杆原理的广西工业企业创新

战略杠杆能够实现“以少搏多”、“以弱胜强”,能为广西工业企业的快速成长与发展提供有效的途径。广西工业企业急需以全面系统的战略杠杆理论作为指导。我们在对战略杠杆原理及其与核心能力的关系进行系统分析的基础上,结合广西工业企业发展现状,阐述广西工业企业实施战略杠杆的现状及其得失原因,探讨以核心能力为基础的广西工业企业创新模型的对策,据此提出有益的建议。     

基于全供需网协同的制造企业供应商绩效评价体系研究

目前中外学者围绕供应商绩效评价体系的研究很多，但如何选择合理的评价指标以构建适应于企业发展需求的供应商评价体系仍然是诸多制造企业困惑的难题。越来越多的企业开始意识到单靠企业自身实力已很难在日趋激烈的市场竞争中取胜，只有依靠全供需网组织的协同发展才可能取得成功。本文在对大量国内外供应商评价体系相关文献回顾和对多家自主及合资品牌制造企业实态调研的基础上，首先搭建了适应全供需网发展需求的制造企业协同模型，并建立了一套客观公平、易于操作的基于全供需网协同的制造业供应商绩效评价体系，为加强企业合作的共赢效果和全供需网的可持续发展具有较强的指导与借鉴意义。     

四川省乡镇企业素质探讨

分析了四川省乡镇企业素质的现状和存在的问题，对提高乡镇企业的素质提出了若干具体的措施和建议。     

新疆中小企业产业发展政策研究

同我国东部的中小企业相比,新疆中小企业具有产业低度化的突出特点。而造成新疆中小企业产业化程度低的主要原因是中小企业发展中的体制障碍,政府对中小企业的政策支持力度不够,中小企业与大企业之间分工协作差等。为此,围绕清理政府职能,为中小企业提供良好的制度环境,加强和完善政府对中小企业的扶持政策,大力推进其产业结构调整,是发展和壮大新疆中小企业的必由之路。     

论现代工业工程在建筑业企业信息化中的应用

工业工程理论是制造业信息化的基础。利用工业工程的理论分析了制造业与建筑业在管理模式上的趋同性,并给出了现代工业工程在建筑业企业信息化中的应用。     

花都区中小企业信用担保体系的模式选择与对策

信用担保体系制度对缓解中小企业融资约束的主要作用日益受到人们的关注。本文根据花都区构建中小企业信用担保体系的需求,通过对世界上一些国家中小企业信用担保实践的比较,具体分析了各种运行模式的利弊得失,提出了建立花都中小企业信用担体系应遵循的原则和七项对策建议。     

中国企业员工福利状况分析

本文运用多元统计分析中的聚类分析法 ,对 2 0 0 0年各地区国有企业 ,集体企业 ,港、澳、台商投资企业以及外商投资企业在岗职工福利费用进行聚类分析 ,从而研究中国企业的员工福利状况 ,总结出员工福利分布特点和地区差异性     

论珠江三角洲专业镇经济的发展 —— 中山市古镇灯饰专业镇的个案分析

专业镇经济是我国的一个重要的经济组织现象,它使我国农村经济走上专业化集聚生产的道路,摆脱了过去乡镇企业与城市经济争夺资源与市场的格局.但是,我国专业镇经济的发展还处在初级阶段,如何提升竞争力和实现产业的升级改造,是今后面对的主要问题.     

股份制改革是增强国营企业活力创造“深圳效益”的重要途径

本文分析了深圳特区前10年经济高速发展和经济效益滞后的矛盾,认为特区国营企业经济效益不高是影响特区经济效益严重滞后的主要原因之一。在此基础上,提出深圳特区要在90年代创造出“深圳效益”,必须在已取得的改革成果的基础上,加快国营企业股份制改革的进程。文章还从股份制改革的理论和实践两个方面阐述了特区国营企业股份制改革的可行性和必要性。     

国有与超越：中国的起点

东方社会理论揭示了东方社会不同于西方社会的性质以及发展道路。晚年马克思在探索东方社会发展道路的过程中,提出了东方社会有可能超越资本主义"卡夫丁峡谷"的构想。本文从历史和现实相结合的角度,分析了研究马克思关于东方社会的理论著述以及中国的实际,探讨了社会主义中国超越资本主义发展完整阶段的起点和条件。