企业经营中现金流量表的有效使用分析

现金流量是企业经营成果的重要表现形式之一.现金流量表反映企业财务与经营方面的重要信息,从该表中可基本判断出企业在一个会计期间内财务经营活动是否正常.通过分析该表,企业能及时发现现金流转和调度上存在的问题,从而改善企业经营,提高企业效益.     

现金流量表补充资料中几个项目的探讨

采用间接法报告经营活动产生的现金流量时,需要对净利润进行调节,以得出经营活动的现金流量。在所需调节的项目中,“待摊费用减少”、“预提费用增加”、“财务费用”和“递延所得税负债”这四个项目的调节,是较难掌握的。本文对这四个项目进行探讨。     

幼儿教师心理健康状况的调查研究

通过运用SCL-90症状自评量表,对武汉市102名一线幼儿教师进行调查和分析,发现当前我国幼儿教师总体心理健康形势相当严峻。这一情况应当引起有关部门的重视,并应针对幼儿教师职业的特殊性,综合考虑幼儿教师的正常需求和由于职业特殊性带来的特殊需求,建立合理的制度,从物质和精神上对幼儿教师给予更多的关爱,从而从根本上解决幼儿教师的心理健康问题,以促进我国幼儿教育事业的持续健康发展。     

用友现金流量表编制剖析

现金流量表是财政部规定的对外报表之一,自颁布实施以来越来越引起了使用者的重视。如何有效地编制现金流量表,一直是会计人员和软件厂商一直在探索的问题。用友财务软件中整合了现金流量表的编制,对现金流量科目凭证处理同时按权责发生制和收付实现制对数据进行处理,实现了现金流量处理的日常化,同时从信息使用角度出发分析了现金流量表编制的缺陷,并提出了改进建议。     

职业态度与策略量表(CASI)在员工职业稳定性评估与预测中的应用

当今职场竞争十分激烈,员工面临着个人利益、职业长远计划和企业忠诚等多重权衡与选择,越来越倾向于改变职业以求得实现职业目标的机会.而雇员的高流动性无疑会增加企业选拔、培训、保险等一系列人力成本支出,并可能对员工绩效和企业忠诚度等造成损害.     

性价比法在电梯招标采购中的应用策略与技巧

本文结合工程实践,基于性价比法评标的原则,从电梯招标评价指标的设置,定性指标和定量指标针对性的评标办法的选取,以及采用性价比法在招标工作的各阶段应注意的事项等方面,给出了较为详尽和便于操作的方法及理论总结.实践案例分析表明,该方法有较强的实用性.     

供电企业综合能力评价新量表研究

通过层次分析法,将评价指标划分为三个层级共92项评价指标,对每项指标设置权重,运用无量纲化对这些指标进行处理,并在原有综合能力评价体系上,引入外部因素补偿因子和提升因子新理念,建立新型综合能力评价模型,对采集数据进行分析,从而实现对供电企业综合能力进行更加合理精准的评价。     

中职学生心理健康状况调查报告

以宣城市信息工程学校二年级学生为调查和研究对象,采用心理症状自评量表scl90和访谈法进行调查。结论如下:第一,中职学生心理健康状况较差;第二,中职学生的心理健康状况存在着性别差异,女生的心理健康水平明显低于男生;第三,心理问题的产生反映出人格在个人成长过程中的偏离。最后,以笔者和各位同仁的长期教育工作经验为依据,提出相应的教育对策。     

客观化创造力测量工具:《中文远距联想测验》编制

依循Mednick远距联想测验(RAT)思路和我国台湾学者任纯慧等编制的中文远距联想测验(CRAT)的观点,并依据北京语言大学《汉语常用词词频表》,编制了符合中国大陆学生语言习惯的《中文远距联想测验》。通过预测验,对题库题目进行难度、区分度分析,选出优质题项与吴静吉等人(1999)编制的《新编创造思考测验》一起对筛选样本进行施测。施测结果表明,《中文远距联想测验》的内部一致性信度较高,Cronbach’α系数为0.734;其效标效度也较好,与《新编创造思考测验》的流畅性、变通性和独创性分数相关非常显著。该测验已被应用于大学自主招生考试,效果良好。