吸收能力的概念及影响因素:文献综述

近年来,吸收能力已成为教育、技术扩散与区域收入差距研究的焦点。本文对国内外文献中吸收能力的概念及主要影响因素加以梳理和总结。最后,指出了相关的政策含义。     

作为支配的权力:一种观念的分析

作为支配的权力表明权力主体与权力客体间存在支配与服从的关系,意味着权力主体具有支配权力客体的能力.作为支配的权力所以能够存在,其根源在于,社会成员在动员资源的能力上是不对称的,那些在经济资本、社会资本、文化资本与符号资本上占有优势的社会行动者能够更多地影响、干预与支配其他群体与成员.在社会生活中,权力与权力的运用存在差异,不能将权力错误地等同于权力的运用.作为支配的权力的运用通常包括暴力、威慑、操纵、诱导与说服的方式.从政治发展的角度讲,政治文明化的过程实质上就是作为支配的权力逐步消亡的过程.     

从收入分配和经济发展的角度看我国的最低工资制度

本文基于我国的一些特殊的国情,从动态的视角出发,讨论了最低工资制度对我国收入分配格局和经济发展的影响.本文研究认为,由于我国特殊的国情,一种合适的最低工资制度在我国可能会产生以下三种效应:第一,最低工资制度具有改善我国收入分配格局,缩小收入差距的功能;第二,一个各地区有差别的最低工资限制可能会促进我国的产业结构向内地转移,促进我国的产业结构升级;第三,长期来看,最低工资限制可能会强制低人力资本工资进行人力资本投资,有助于我国人力资本的提升.     

论甲申史剧——兼谈历史、现实、历史剧的关系

郭沫若的<甲申三百年祭>发表后,毛泽东和中共中央高度重视,把这篇文章印发全党作为整风文件.在此政治语境下,解放区出现了<李闯王>、<闯王进京>、<甲申记>等以李自成起义为题材的戏剧作品.这些戏剧作品在戏剧情节、人物形象上表现出了较大差异,这也反映出他们在创作意图上的差别,进而表现在他们对毛泽东、郭沫若,以及大家对三百年前甲中年那段历史的误读.     

广州就业人口文化素质与经济增长的定量分析

利用第四、五次人口普查资料,考察广州就业人口文化素质变动特征;建立人力资本与经济增长的关联模型,计算分析人力资本对经济增长的贡献:提出实现广州人口文化素质与经济可持续发展的对策。     

智力资本计量与评价方法研究

知识经济时代,对知识经济中的核心部分—智力资本的计量和评价作为知识管理的重要工具,已日渐成为当前理论界和实务界关注的焦点之一。在我国,对智力资本计量评价方法的理论研究还很有限,其具体运用也处于萌芽阶段。文章在分析智力资本的基本定义与构成要素的基础上,对目前国际上较为前沿的几种智力资本计量与评价方法进行了分析和比较,并阐述了每种方法的优缺点及其所适用的环境。     

往复式流动还是永久性回流：农村女性就业流动性差异及决定因素研究

通过在湖北省调查的2883个农村女性劳动力样本,首先描述分析了选择往复式流动和永久性回流的农村女性的人口学特征差异,然后利用Logistic方法实证分析了人力资本变量、社会资本变量和家庭禀赋变量对农村女性做出往复式流动和永久性回流决策的影响。研究发现,往复式流动决策的做出主要受女性自身人力资本变量的影响,而永久性回流决策受三类变量的共同影响。女性年龄对于往复式流动有正向作用,对永久性回流起反向作用,受教育年限对往复式流动起反向作用。对永久性回流的作用则相反。     

Correction Constants for Present Values of Seasonal Cash Flows

In a recent Decision Sciences article, McMath (1990) developed the correction constants approach for eliminating the end-of-year bias in the present value of streams with subannual cash flows. A limitation of this approach is that it assumes subannual cash flows are level. In many types of businesses, subannual cash flows follow a predictable seasonal pattern and, consequently, a present value estimate based upon a level correction constant is biased. This article derives a general formula for determining correction constants for seasonal cash flow patterns, examines the direction and magnitude of the seasonal bias, and applies seasonal correction constants to a capital budgeting problem.     

The social capital and mental health of long-term social assistance recipients in Norway

Previous findings have generally demonstrated the positive mental health benefits of social capital. However, the mental health benefits of social capital for social assistance recipients have not been fully demonstrated. This study analyses the mental health benefits of individual-level bonding and individual-level bridging social capital for 551 Norwegian longer-term social assistance recipients. The findings demonstrate that bonding social capital, i.e. contacts with friends and access to social resources, are positively associated with mental health. Of the variables in the study that relate to bridging social capital, social trust and trust towards the social worker particularly show significant associations for mental health. Consequently, it is important that the mental health benefits of various forms of bonding and bridging social capital are acknowledged within social work practices and that social work practitioners actively aim to increase social trust in longer-term social assistance recipients.     

中国人力资本存量结构的估算：基于教育基尼系数法

通过对中国31个省区1998～2008教育基尼系数的测算,描述了中国历年人力资本存量结构及变化规律：人力资本基尼系数和人力资本平均存量水平具有很高的负相关性,各区域人均受教育年限不断提高,人力资本基尼系数逐渐下降,但人力资本不平等的现状在三大区域间依然突出。