有源滤波器在电网补偿中的应用

介绍了电力有源滤波器的基本理论,对无源、有源混合型电力滤波器的电路结构进行了较为详细的讨论;对电力有源滤波器存在的问题进行了分析;最后就我国发展电力有源滤波技术提出了看法．     

论劳动产权的三次革命--国有企业产权制度改革的基础

劳动产权和资本产权是企业产权的两大要素,缺一不可,二者既对立统一,又此消彼长。总的来看,随着生产力的发展和知识经济时代的到来,劳动产权逐渐在企业产权中处于主导地位,劳动产权成为主动产权,决定剩余价值的生产和分配,资本产权逐渐成为从属和被动产权。这一本质的变化并非一蹴而就,其中经历了劳动产权对资本产权的三次革命,正是这三次革命导致劳动雇佣资本的出现,使劳动者有可能重新掌握自己的命运。     

Why Has Safety Improved at Rail‐Highway Grade Crossings?

The number of collisions and fatalities at rail-highway intersections in the United States has declined significantly over the past 30 years, despite considerable increases in the volume of rail and highway traffic. This article disaggregates the improvement into its constituent causes. Negative binomial regressions are conducted on a pooled data set for 49 states from 1975 to 2001. The analysis concludes that about two-fifths of the decrease is due to factors such as reduced drunk driving and improved emergency medical response that have improved safety on all parts of the highway network. The installation of gates and/or flashing lights accounts for about a fifth of the reduction. The development in the 1970s and early 1980s of the Operation Lifesaver public education campaign, and the installation of additional lights on locomotives in the mid 1990s, each led to about a seventh of the reduction. Finally, about a tenth is due to closure of crossings resulting from line abandonments or consolidation of little-used crossings.     

基于阶段划分的企业主动碳减排创新策略实施研究

基于环境策略在被动阶段和主动阶段的不同,且一些企业已启动主动减排阶段的产品创新策略。本文在碳减排阶段划分的基础上,对企业主动碳减排创新策略实施进行研究,引入碳排放交易制度及政府补贴激励,构建了政策驱动下的企业主动碳减排成本收益模型和行业成本收益模型。以矩阵正定性判定企业碳减排是否存在最优策略,同时探讨该最优策略能否实现行业帕累托最优以及如何实现。研究表明,企业主动碳减排创新策略存在最优,企业对碳减排策略的投入随着其相应减排效果系数、减排收益系数与碳排放交易下政府超额补贴系数的增加而加大;行业实现帕累托最优需要政府激励政策引导,且碳排放交易下政府超额补贴系数为行业内定值,随行业内各企业减排效果与创新收益的增加而减少。此外,根据实地调研和相关文献的数据,对模型中的各项参数进行赋值,并以水泥企业为例,通过典型算例分析和关键参数灵敏度分析进行模型有效性验证。算例分析结果证实了创新收益和政府碳排放交易下的补贴激励是企业主动碳减排的关键因素。本文从阶段划分的视角对碳减排问题进行尝试性研究,可为企业主动碳减排创新策略的实施提供决策依据,同时也为政府政策制定提供参考。此外在政府引导企业碳减排帕累托改进过程中,应保障企业碳减排效率在同一水平,创新力较强的企业,减排量相应较大,从而实现碳减排的帕累托最优。     

金融风险决策中的主被动选择偏好研究——从情感体验的视角

从情感体验的视角,依次研究人们面临金融风险决策时的主动与被动选择模式偏好、伴随的情感体验差异、以及不同人格特质对风险偏好的影响.首先通过大规模在线问卷调查发现,在面临多种金融风险决策的情境下,人们偏好于主动而非被动选择,高感觉寻求的男性比女性更偏好主动选择,低感觉寻求的男性与女性主动选择意愿无显著差异;其次,利用仿真气球冒险任务(BART:balloon analogue risk task)进行行为学实验研究,结果表明,主动选择比被动选择带给被试更强的情感体验,包括更强的控制感、成就感、更多的喜悦感、较少的痛苦感;最后,借助感觉寻求量表和BART实验,探索了不同人格特质决策者的风险决策过程差异,发现感觉寻求水平高的男性比女性更偏爱冒险,但感觉寻求水平低的男性与女性偏爱冒险程度无显著差异.     

Female board directors' resilience against gender discrimination

Despite regulatory efforts to promote gender diversity on boards, women are still severely underrepresented in board leadership in the UK, beyond FTSE 100 companies. Evidence suggests that women, when poorly represented in the workplace, are more likely to suffer discrimination. In this study, we report the first-hand experiences of gender discrimination suffered by female directors and present the process of how they build resilience through developing coping strategies. Such resilience-building processes seem to vary with the length of board experience of female directors. At the outset of their board journey, they adopt avoidant coping strategies of denial and disengagement. However, with experience in boards, they gain the confidence to pursue the active coping strategy of seeking and extending support. This qualitative study is based on 42 elite interviews of board directors and is guided by the resilience theory, in the context of top FTSE boards. The article also discusses the contribution of the study to theory, praxis, and policy.     

社会的生产

在当今全球化的潮流中,国家权力和市场联袂登台,携手推进商品化。这个急剧扩展的进程将经济（和政治)领域极大地膨胀起来,挤压了社会领域。这就迫使“保卫社会”成为当代社会学的核心议题。不过,在中国市场转型期的独特背景下,由于以往的“再分配体制”从根本上压抑了自组织的社会生活,因此,“生产社会”而不是“保卫社会”成为第一位的任务,它既是一个社会实践的任务,也是社会学认知的任务。同样由于历史条件的独特聚集,“生产社会”表现为二重性,即我们不得不在同一个时空条件下,将波拉尼意义上的“能动社会”与葛兰西意义上的“公民社会”共同地生产出来。此种社会生产的特殊性决定了人们在社会行动的层面上必须同时打造“阶级”和打造“公民”。本文旨在说明“社会生产”的二重机制,并借以探讨“公民社会”的微观基础。     

极度与可能：人性探险与小说温度

人,不是一团抽象的规则下的螺钉螺母,他是肉身,是灵性,是绕过千岩万壑的河流,是永生汹涌澎湃的海洋。人、人性的再生性原则是人类进化的必要步骤。现代文学创作,依旧无法超越人性的迷障,但是,在对它的表现过程中,在人类必要的叙事限制与疆界和创作的自由与解放之间的博弈从来就未停止过,也正是在这过程中,作品与作家的品味、成就高低被凸显出来,人性的试探与小说的温度同时受到检验。     

西安市"十一五"期间就业趋势分析

通过实证研究的方法,预测在未来5年的时间内,随着农村剩余劳动力向城市的流入,企业失业人员以及每年经济活动人口的增加,西安市将面临着约50万人的就业压力,即使西安市在未来5年能够维持13%左右的经济增长率,也只能提供大约8万余个就业岗位,那么西安市每年存在着43万人的就业岗位缺口,因此,西安市政府要从经济增长、产业结构调整、劳动力市场建设等方面采取切实可行的措施来缓解就业压力。     

乡土社会、伦理传统、法治实践与能动司法

司法是中国法治建设的核心环节,建设和完善中国的司法体制必须以当代中国社会特质为基点。社会的司法变革、完善是不同力量之间的不断互动和不断选择的过程。能动司法为当代中国司法界的热门议题,对之需要从乡土社会、伦理传统、法治实践等方面进行分析,需要在准确把握当代中国社会特质、全面理解当代中国司法发展的基础上进行探讨。能动司法与民众的司法期待和司法需求基本相契合,根植于中国固有社会的司法传统,但是能否成为中国司法体制和司法制度的核心内涵,尚需要进一步的观察和思考。