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41.
ABSTRACTResearchers often approach employers to investigate employees’ work and family experiences. Organizational willingness to grant access to employees can vary, especially when the research topic is seen as controversial or contentious for the employer. This paper explores this methodological challenge using a research example from Manitoba, Canada, which explored the use of parental leave by male employees and the impact of managerial attitudes and corporate culture on usage. Sixty large employers were recruited with only seven of those organizations agreeing to participate. In this paper, the reasons organizations gave for declining to participate and the implications of their decisions for the research are examined. Although the final sample included 905 managers and employees, participating organizations tended to be employee-focused and family-friendly employers. Organizations declined participation for a variety of reasons: avoiding raising the issue with unions, awareness that their policies unfairly benefited female leave takers, and simply not seeing the relevance of a topic relating to men’s work–family experiences. A dialogue often absent from the literature, it is important to understand how employers can limit researchers’ access to employees on controversial topics. The existence of such barriers suggests alternative avenues to recruit participants directly when topics are contentious for employers. 相似文献
42.
Marta Domínguez-Folgueras Carmen Botía-Morillas Patricia Amigot-Leache 《Community, Work & Family》2017,20(4):424-443
This article studies 28 dual-income Spanish childless couples who were undoing gender in routine domestic work. We understand ‘undoing gender’ as defined by Deutsch [(2007). Undoing gender. Gender & Society, 21, 106–127, p. 122]: ‘social interactions that reduce gender difference’. The dual-earner couples came from different socio-economic backgrounds and were interviewed in four different Spanish towns in 2011. The analysis shows that resources in a wide sense, time availability, external help, ideas about fairness, and complex gender attitudes are key interdependent factors that can weave together to form different configurations leading to a non-mainstream division of housework. All configurations were based on principles of gender equality: some couples found it fair to have a 50/50 division of domestic work, others a 50/50 division of all work (paid and unpaid); and a third group showed conflicts in practice. These couples’ ways of undoing gender illustrate the external, individual, and couple circumstances under which spouses are able to achieve a non-traditional construction of unpaid work. 相似文献
43.
刘微 《天津市财贸管理干部学院学报》2006,8(4):23-25
外汇储备是衡量一国综合国力的主要指标之一,肩负着调节国际收支、稳定汇率的重任。截至2006年2月底,我国外汇储备规模为8537亿美元,位居全球第一。庞大外汇储备在带来诸多好处的同时,也反衬着国内经济失衡的持续。因此,有必要对我国外汇储备的规模问题进行深入的审视,根据国际国内实际情况确定客观、适度的外汇储备规模,化解我国外汇储备过高、低效的矛盾。 相似文献
44.
农村社会养老保险制度是农村养老保障体系的重要组成部分.陕西省宝鸡市于2007年率先在全国进行了新型农村社会养老保险的试点工作.该制度实行以来取得了较好的效果,维护了农民的养老保障权益,为全国新型农村社会养老保险制度的建设和实行积累了经验.但是随着该制度的推广和时间的推移,能否持续稳定运行以渡过人口老龄化高峰期仍需进一步验证.基于宝鸡市的数据,利用模型构建测算了养老保险基金累积结余变化情况,提出了政策建议. 相似文献
45.
周静 《广东工业大学学报(社会科学版)》2008,8(1):22-24
高校自治是高校作为一个法人团体依法享有的自主管理权,而受教育权是公民的一项宪法权利。随着高校自主行使决定权的行政事务范围的扩大,大学生受教育权与学校行政自主权冲突的事件有所增加,学生诉高校的法律纠纷呈迅速上升趋势。当前,要坚持法治观念和理性思维,把握和谐高校的价值取向,进行价值整合,建立高校自治与大学生受教育权的平衡机制。 相似文献
46.
李效文 《贵州大学学报(社会科学版)》2005,23(6):112-115
在摄影过程中应遵循和运用黄金分割、三角形、对角线、天头留白、运动空白、均衡稳定等构图法则,方能使写实摄影作品获得较为理想的艺术效果. 相似文献
47.
人民币实际汇率变动对我国贸易收支的影响——主要市场双边贸易收支的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,我国出现了一方面人民币兑美元和日元实际汇率均升值,而中美贸易呈现顺差持续扩大的趋势,中日贸易则出现逆差持续扩大的趋势;另一方面人民币兑美元实际汇率升值,兑欧元实际汇率贬值,但中美与中欧双边贸易均呈现贸易顺差持续扩大的趋势.这与传统的"J"曲线效应理论相矛盾,形成了所谓的"中国贸易收支之谜".本文采用非平稳时间序列的协整分析方法探讨了人民币实际汇率和贸易收支之间的长期均衡关系,认为"中国贸易收支之谜"的原因在于:中国商品的国外实际汇率弹性与外国商品的国内实际汇率弹性具有显著差异,同时中国商品的外国实际收入弹性与外国商品的实际收入弹性也具有显著差异.导致这一情况出现的深层原因是中国与三个主要贸易伙伴的经济发展水平存在显著差距;此外,欧美等国对华高科技产品出口限制政策也是其对华贸易逆差增长的原因之一. 相似文献
48.
我国耕地保护目标责任及区域补偿研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
柯新利 《华中农业大学学报(社会科学版)》2014,33(1):117-123
通过文献研究,对我国耕地保护目标责任及区域补偿的相关研究进行了梳理,发现存在以下趋势:耕地保护目标由区域内的耕地总量动态平衡研究逐渐转向区域间的耕地总量动态平衡研究;由以数量保护为主的耕地总量动态平衡研究逐渐转向耕地总量动态平衡对耕地生产力的影响研究;耕地保护补偿研究由耕地征用补偿转向基于耕地保护外部性内在化的耕地补偿进而逐步开展耕地保护区际补偿机制研究。由此从3个方面提出了我国耕地保护目标责任及区域补偿未来的研究重点:从空间效率均衡的角度确定耕地保护目标责任研究;从生产力总量平衡的角度开展耕地区域协调保护研究;从经济发展和资源禀赋的区域差异开展耕地区域保护目标责任研究以及从帕累托优化的角度研究耕地区域保护补偿价值标准,并据此开展耕地布局优化的耕地保护区域补偿机制研究。 相似文献
49.
王晓梅 《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》2005,25(3):19-24
冷战后,随着国际形势的变化,东盟为了维护自己在亚太地区的利益,寻求新的发展动力,超越了意识形态、社会制度的差异,接纳了越南、老挝、柬埔寨和缅甸,建成了具有十个成员国的"大东盟".随着"大东盟"的形成,东盟有可能成为亚太地区继美、日、俄、中之后的重要一极,这必将促进亚太地区多极化的形成.东盟在冷战后积极推行大国平衡外交,搞"大国平衡战略",提高了东盟在亚太地区的地位和影响力,对维护亚太地区的安全起着重要的作用.同时,东盟在发展亚太经济合作和推动亚太经济一体化过程中处于特殊重要的地位,起着举足轻重的作用. 相似文献
50.
为了推进“倒按揭”养老模式在我国的发展,本文通过对“倒按揭”进行概念解析,构建了个体“倒按揭”精算模型和家庭“倒按揭”精算模型;利用两个模型,测算了固定房产值时的给付标准和固定给付标准时对房产值的要求,研究发现,实行“倒按揭”养老的警戒线为房产净价值136576元;当拥有房产价值227627元时,给付标准可达到城镇居民人均可支配收入水平。 相似文献