基层商业银行人员性操作风险管控策略研究

操作风险广泛存在于银行经营管理的各个领域,是银行面临的基础风险之一。在某国有大型商业银行一级分行的内部调研和清查数据的实证调查研究基础上,发现人员因素引发的损失事件发生频率较高,风险程度较高;人员性操作风险具有普遍性、低频高危性和高频低危性等特点。人员素质是影响人员性操作风险管理的核心。关注员工行为特征、加强风险意识引导和技能培训、岗位匹配管理,以及做好应急预案是基层商业银行人员性操作风险管控的应对之策。     

中小金融机构与中小企业融资问题

本文针对中小企业融资问题,在硬信息和软信息的分析框架下,探讨了所谓的小银行优势,并提出了发展中小金融机构的政策建议。     

金融合并与竞争法——兼论美国金融合并法及其对我国立法的借鉴

本文通过美国银行合并的经验和法规说明了反托拉斯法在美国银行合并中的角色,并阐述了美国实务界对法规冲突和管辖冲突的解决办法,即通过审查标准的公开性、行政程序的透明性和机构间的合作性来减少银行合并在程序上的不利。最后对我国银行合并现状提出立法建议,以期对相关问题提供方向。     

论我国国有商业银行贷款定价模型的构建

2004年10月29日,央行宣布放开企业贷款利率上限,这意味着商业银行从此可以根据信贷市场需求确定贷款价格。合理的贷款价格,既可以确保商业银行本身稳定的盈利空间,也可以通过价格信号度量不同企业的信用等级,有效控制信贷风险。因此,我国国有商业银行有必要在西方商业银行经典的贷款定价理论的基础上,构建适合自身贷款定价的基本模型。     

构建高校助学体系的实践与思考

做好经济困难大学生的资助工作是贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神的要求,结合高校构建资助和教育并举的助学体系的具体实践,论述了在助学工作中加强资助与教育相结合的重要意义,提出了确立国家助学贷款在高校助学体系中的主体地位,发挥勤工助学在高校助学体系中的导向功能,发挥多层次助学在高校助学体系中的补充作用和构建资助与教育相结合的国家助学体系等具体助学措施。     

新一轮商业银行改革的特点与不良资产的处置

我国对商业银行的改革正在加速。新一轮改革的总体目标是:通过财务重组、内部改革和严格的外部监管,真正建立起现代金融企业制度,健全法人治理结构,转换经营机制,加强内部管理,实现可持续发展,成为资本充足、内控严密、运行安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的商业银行,创造条件并选择有利时机在境内外上市。本文主要分析了新阶段商业银行改革的特点、步骤、要素及其与不良资产处置的关系。     

商业银行信用风险及评估方法应用述评

信用风险是商业银行面临的最主要的风险，如何改进信用风险评估方法、提高预测精度是摆在学术界和实践界的重要课题。自20世纪30年代以来，商业银行信用风险的评估方法大致经历了比例分析、统计分析和人工智能三个阶段。在对风险、信用风险概念分析的基础上，对主要的信用风险评估方法进行述评。     

关于人民银行内部审计质量控制的思考

本文对人民银行内部审计质量控制作深入探讨,并根据实践经验提出相关见解和建议。     

我国商业银行引进境外战略投资者的博弈分析:并购价格与交易方式的选择

银行并购风起云涌,我国把引进境外战略投资者作为改革银行业并提升银行业务水平的重要举措。在交易价格之外,交易方式也是影响企业并购的重要因素。通过并购价格与交易方式的联合选择,我国商业银行可以有效地显示自身质量,从而为切实提高我国银行整体水平奠定坚实的微观基础。     

入世:我国国有商业银行面临的挑战及对策

入世对我国国有商业银行来说是机遇与挑战并存.国有商业银行资产质量差、效率低下、国际竞争经验不足等现状,使其入世后必将在银行业务、人才竞争、优质客户、风险规避等方面面临巨大的冲击.同时,入世也将为其提供加快发展和参与国际竞争的良好机遇.所以,我国国有商业银行应该适时进行产权制度改革,以市场和客户为导向进行业务战略的调整,改革和完善人事管理及分配体制,全面提高自身的风险管理能力.