北宋'翰林图画院'职官制度初探

宋代'翰林图画院'的制度研究一直是中国古代画史研究中的薄弱环节。本文从北宋'翰林图画院'的职名设置及其递迁制度、'改官'和'佩鱼'制度以及院画家的'出职'和'当差'制度等三个方面 ,对北宋'翰林图画院'的职官制度进行了初步探讨 ,并在此基础上对画院和院画家在北宋地位的变化情况进行了探索     

气候因素在观光农业园区建设中的应用探讨

观光农业园区建设要注意做好气候舒适度的评价 ;植物的种植、观光农业模式的选择要紧密联系气候条件 ;园区建设在最佳地域的选择上要注意和水体相结合以及注意发挥天气、气候在构景中的作用等。     

农民对气候变化的认知及适应行为：山东证据

国内外研究表明,气候变化会对农业生产造成巨大影响。对山东省齐河县小麦主产区3个镇301户农民关于气候变化的认知和适应性行为的实地调查表明,87%的农民认识到气候变化将对农业生产产生影响,48%的农民主要采取了调整农时、增加投入、调整作物品种等主动适应方式来应对气候变化的影响。依靠以经验判断为基础的农民认知气候变化及其风险,不能满足适应气候变化的需要。为此,必须发挥政府在教育、宣传、指导等方面的作用,推进适应气候变化行为的合作。     

公共气象服务人才培养与发展体系研究

公共气象服务的基础核心地位增强,业务范畴跨部门合作特征明显。公共气象服务新发展对从业人才提出了新挑战,知识复合性人才、应用性人才、创新团队是未来公共气象服务发展的关键。基于前瞻性与可行性原则,气象部门可以通过订单式培养、跨部门交流、国际合作、学习型组织文化再造等四种途径构建适应公共气象服务发展的人才培养与发展体系。     

全球气候增暖与人类圈

人类活动,矿物燃烧排放大量的温室气体,海平面上升是地球气候增暖最重要的综合性证据之一,许多黄金城市将被洪水淹没,全球变暖还将带来更多的环境危害。人类必须采取多方面节能减排的环保对策,改变生活方式。在气候系统五圈中,人类由于自身的勤劳与智慧,有益于环保,可以从生物圈中凸显出人类圈——气候系统的第六圈。     

实现全球绿色气候的路线图——应对气候变化能力建设法律保障体系的构建与完善

发展中国家应对全球气候变化的能力建设问题是国际气候制度领域一个崭新的重要议题,它直接决定着包括中国在内的广大发展中国家切实履行国际公约义务的能力和程度。用法律手段保障气候变化能力建设的实施具有重要的战略意义,这是我国不断提升应对气候变化综合能力的必然选择。我国应当以全球气候变化能力建设法律保障的国际法依据为基础,结合我国相关能力建设的基本国情及其法律保障的现状,尽快构建应对气候变化能力建设的法律保障体系。     

气候变化与国际贸易研究综述

为研究气候变化与国际贸易的关系,回顾了气候变化与国际贸易领域的重要文献,特别是近年来的最新研究成果,着重分析了国际贸易在应对气候变化带来的经济冲击中所发挥的调整性作用,气候变化对国际贸易的直接影响以及通过劳动力市场产生的间接影响。研究认为,在应对气候变化对农业市场的冲击等问题上,自由贸易将会起到积极的调整作用,能够有效地抑制气候冲击所带来的福利损失,缓解可能出现的全球粮食危机,这一作用的有效实现也有赖于各国政府实行的贸易政策;气候变化将直接改变现有的贸易格局,并通过冲击劳动力市场而对国际贸易产生更为复杂的影响。     

中国二氧化碳排放峰值研究述评

作为世界上能源消费和温室气体排放第一大国,中国二氧化碳（CO2）排放峰值问题引起了国际国内学术界的广泛关注。本文从中国CO2排放峰值的宏观研究进展、中国CO2排放峰值目标的区域分解和产业分担以及偏向于尽快达峰的政策设计等方面进行全面而系统的成果梳理,明确中国CO2排放峰值问题的来龙去脉,搭建学术界研究的基本框架,解析相关研究领域的主要脉络演进,并通过明晰学术界存有的共识和分歧,确认亟需构建CO2排放峰值的学理框架、加强中微观层面的研究工作、系统化研究达峰政策及其效应、强化研究峰值对经济社会的影响等进一步突破的方向。     

知识资源、组织氛围与农业企业经营绩效关系研究

探究在组织氛围影响下的知识资源培养、共享等活动对于企业实现绩效改进、获得持续竞争优势具有重要意义。利用258份问卷调研数据,通过构建结构方程模型,验证知识资源对农业企业经营绩效的影响以及组织氛围通过激活知识存量进而影响农业企业经营绩效的促发机制。研究结果显示:知识资源对农业企业经营绩效有着显著的正向影响作用;组织氛围的不同维度对知识资源的促发机制效果迥异,进而对农业企业经营绩效的影响作用也不同。     

Fraternal foreign policy transfer? Evaluating the case of Australian Labor and British Labour

ABSTRACT

The literature on policy transfer and policy diffusion is vast, but analysis of how this operates in the domain of foreign policy is limited. Is there evidence that policy-related knowledge and ideas in the foreign policy realm are transferred between jurisdictions? This article addresses this question in the context of the relationship between two fraternal social democratic parties – the British Labour Party and the Australian Labor Party. It focuses on the period between 2006 and 2010, which covers Kevin Rudd’s assumption of the Labor leadership and his first term as Prime Minister and the transition from Tony Blair to Gordon Brown in June 2007. Kevin Rudd’s Prime Ministership was terminated in a party room coup in June 2010 while Gordon Brown led the British Labour Party to electoral defeat one month earlier. The article investigates three prominent areas of foreign policy – regional engagement, climate change, and aid and international development – to evaluate the extent of policy transfer and diffusion between the Rudd and Brown Governments. Using the ‘degrees of transfer’ framework outlined by Dolowitz and Marsh, it finds that emulation, policy combinations, and inspiration all featured but that there was scant evidence of complete transfer.